嘉职院成为中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会副主任单位,校党委书记方俊良当选副主任
嘉职院成为中国职业
技术教育学会乡村振兴
与城市可持续发展
工作委员会副主任单位
校党委书记方俊良
当选副主任
12月21日,中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会(以下简称:乡村振兴工委会)成立大会在北京举行,中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕等领导出席会议。会议采用线上线下相结合方式进行,选举产生常务副主任、副主任、秘书长、常务委员、委员等人员及会员单位。嘉职院成为乡村振兴工委会副主任单位,校党委书记方俊良当选乡村振兴工委会副主任。
乡村振兴工委会是中国职业技术教育学会服务乡村振兴和新型城镇化发展战略实施的专门机构,由来自全国104所中职学校、73所高职院校、5所本科学校和33家龙头企业、出版社、协会等机构共215家单位组成。乡村振兴工委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全国职业教育大会精神,团结、组织全国热心从事乡村振兴与新型城镇化发展的职业院校、相关领域专家、企事业单位、研究机构、社会组织等各界人士和社会力量,立足服务国家战略,紧密对接科技发展趋势和乡村县域的发展需求,聚焦乡村五大振兴,整合专家智库与头部企业资源,赋能区域职业院校,探索职业教育推动城乡可持续发展模式。
此次大会审议通过了《中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会成立筹备报告》《中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会工作条例》《中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会选举办法》,解读了《中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会 2022-2024 年三年工作规划》。
中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕为专家指导委员会专家代表颁发聘书,并作题为“勇担高质量职业教育使命”的主旨报告。鲁昕指出,职业教育在高中阶段的教育和高等教育两个普及上作出了重要贡献,在人口大国向人力资源大国的转变上发挥了关键作用。要不断优化职业教育类型定位,加强人力资源开发,搭建资源汇聚平台,将各方面优质资源引入职业教育领域,加快职教目录升级,在现代种业、林业、种养业等方面持续发力,守住“菜篮子”“米袋子”底线,以培养助培训、培训促培养,加快农业生产、二三产业融合、乡村公共文化、乡村治理等实用人才的培养,推进乡村振兴和城市可持续发展。
会上,京东集团、央广网传媒、中化创新科技研究院、字节跳动等四家龙头企业进行了产教融合示范项目介绍。
近年来,嘉职院党委高度重视乡村振兴和城市可持续发展,积极响应长三角一体化发展、乡村振兴、共同富裕等国家战略,主动顺应地方经济社会高质量发展对高素质技术技能人才的需求,充分发挥学校专业、师资、技术、人才等综合办学优势,聚焦乡村五大振兴,探索区域职业教育推动城乡融合发展新模式,增强职业教育适应性,稳步扩大涉农专业招生规模,不断优化乡村人才培养目标,加大乡村人才供给侧改革力度,努力培养“留在乡村、振兴需要”的新农人,助力美丽乡村建设。
发挥“一校两院双基地”优势
全面助推乡村振兴人才培养
充分发挥“全国乡村振兴人才培养优质校”、“嘉兴农民学院”“嘉兴乡村振兴学院”“农业农村部(浙江省)现代农业技术培训基地”等平台优势,加强与省、市、区农业农村局合作,完善“学历提升+培训鉴定+就业创业”三轮驱动的一体化农村实用人才培养体系。累计招录十四届农民大学生千余人,年培训量达2万多人日。组建教授、博士、专家领衔的农业技术创新服务团队20余个,帮助中小微企业和涉农企业解决“卡脖子”技术难题。
成立“乡村人才”联盟
全面加强区域协同培养机制
牵头成立由上海、江苏、浙江三地科研院所、高职院校、涉农企业、美丽乡村等37家单位组成的乡村振兴人才培养联盟,逐步形成“区域统筹、政府主导、行业指导、学校实施、企业协同”的长效工作机制,举办长三角区域乡村振兴人才培养高峰论坛,为长三角区域“三农”发展培养一批“用得上、留得住、有文化、懂技术、善经营、会管理、能创业”的乡村振兴人才。
建立“精准帮扶”机制
全面助力对口地区乡村振兴
积极响应东西协作国家战略,构建学校党委统一领导、继教学院统筹协调、二级学院深度参与的“三级联动、六院一体”的责任体系,实施“红船领航”职教帮扶2.0工程。以二级学院为单位组建管理团队6个,跨学院、跨专业组建技术服务团队10个,充分调研对口地区的帮扶需求,针对性开展公益讲座、技术指导、交流对接、合作共建、直播带货、技能培训等帮扶行动,为对口地区培养培训了一批能带动更多人致富的高素质技术技能人才。
构建“全生命周期”培训体系
全面增强技术技能人才供给
聚焦政府购买服务、产业工人技能提升、新型职业农民培训三大主攻方向,按照“多层次、宽领域、大规模、高质量”四个维度进行顶层设计,加强政行企校多方合作,完善“项目化、标准化、数字化”的职教培训体系。发挥职教优势,加强专业与岗位对接、培训内容与生产过程对接,采用项目化管理、专班化运作、模块化教学、数字化跟踪、个性化服务的培训模式,年开展技术技能培训3万余人次。依托“一站一所”载体,开发职业技能等级标准、证书、教材等,探索“1+X”证书路径,以证带训扩大鉴定和考证规模,年完成技能认定6000余人次。
实施“科技创新”工程
全面提供智力技术支持服务
建强嘉兴市人工智能应用技术研究院、嘉兴市毛衫产业研究院等科创平台,围绕先进制造业和现代纺织服装产业,开展科技创新服务,为企业解决“卡脖子”技术难题,服务制造业转型升级和支柱产业走向高端。与教育部中外人文交流中心共建纺织服装(丝绸)行业中外人文交流研究院,促进民心相通、民间友好,服务推动“一带一路”建设。升级嘉兴市毛衫产业研究院为省级创新平台,建成毛衫产业高质量发展智库,进一步推动嘉兴特色产业发展,辐射带动长三角地区毛衫时尚产业发展。新增“装配式建筑技术研发创新平台”等8个科创平台,参与浙江清华柔性电子技术研究院柔性电子浙江省工程研究中心申报,成功获批省级工程研究中心。
党委委员、副院长张红宇,教务部、校企合作部、继续教育学院、乡村振兴学院、现代农业学院、城市建设学院相关负责人参加会议。
图文来源:党委宣传部、继续教育学院、乡村振兴学院
文/摄:陈戌、付梦婕
编辑:黄清
审核:王音
主编:沈建龙
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