下派 “ 第一书记 ” 驻村满月绘制了 “ 三张图 ”

大学 作者:杭州师范大学 2021-12-25 17:00:53


今年11月,杭州师范大学后勤仓前公寓部主任沈桦,赴石林镇千岛湖村挂职,担任驻村第一书记、农村工作指导员。这一个月里,沈桦同志不负重托,充分发扬了后勤人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“三特”精神,驻村工作有声有色。他的事迹,也一度登上了《杭州日报》。

驻村满月绘制了“三张图”


翻开杭州师范大学下派淳安县石林镇千岛湖村驻村“第一书记”沈桦的工作笔记本,首先第一页就是一幅手绘村庄地图。一个月前,他来到了地处淳安县东南湖区的千岛湖村。该村常驻人口仅200余人,且老年人居多,山多地少,是石林镇条件相对薄弱的行政村之一。

“驻村这两年要想好好做一番事儿,首先就要尽快融入这里。”这位来自杭州的年轻“第一书记”,报到时就笑着对村民说。

从城市来到农村,从教育工作者变身村干部,跳出了城市工作生活的舒适圈,离开了刚出生3个月的孩子,沈桦将一份责任、一颗真心和一种信念留给这一片热土。

为尽快熟悉村情民情,沈桦制定了走访计划,脱下皮鞋换球鞋,跟着村干部,走村入户。上午村民不在家,他下午就再次走访,驻村第一周就走访完8家低保、低边户。他通过面对面交谈,精准摸清困难底子,还专门找出老干部、老党员信息,逐户走访座谈交流,听取老前辈的工作经验,结合实际尽快熟悉适应。

沈桦手绘的自然村地图虽然绘制得很粗糙,线条歪歪扭扭,但地图上清晰准确的标明了一家家村居的户号,并备注着低保、低边户的基本信息。在沈桦看来,这个办法虽然“笨”,但对走村了解村情工作很有用。

在深入走访的基础上,他根据户籍表,又设计了一本名片册,将135户村民根据是否为党员、家庭类型、收入情况等进行了分类整理,从每户家庭的整体情况来确定服务关注程度。在沈桦看来,只有把工作做得更细,把事情办得更实,才能把开头的工作基础夯实。

民生无小事,枝叶总关情。沈桦驻村后非常重视收集百姓“急难愁盼”问题。“后山机耕路早前被大水冲毁、上山路护栏加固……”从百姓口中说出的每一个问题,都成为他心头的“挂心事”。

驻村一个月时间,他发挥“铁脚板”优势,常态化开展民生走访,还制作了走村入户台账,随时带在身边。在首次走访村民的交谈过程中,他就把百姓反映的问题当场详细记录下来,做好痕迹管理,以便及时分类办理。

秉承“群众的事情无小事”的原则,沈桦平时在田间地头,能不时地看到他帮着老人干些农活;听到村民指出的生活小事,他带头和村干部立即解决。

作为党员干部,这一个月来,沈桦除了日常工作及向村民宣讲党的十九届六中全会精神之外,他把消薄增收作为办实事的重中之重。驻村首个月里,他就尽己所能,通过学校帮扶结对为农户帮销了2万余元农副产品,并和建德一家供销公司初步达成合作意向,建立了供销关系。

产业振兴,一头连着百姓群众的“钱袋子”,一头连着乡村振兴的后劲。沈桦也深信扶贫先扶志,扶贫必扶智,重在帮助群众转变思想观念,将村民作为产业主体,挖掘讲好自己村的故事,找到适合自身的创新点。他也在酝酿,如何抓好产业基础设施建设,提升全村农业发展规模,还有就是怎样引进人才振兴服务,做好环境提升、文化内涵、产业兴旺三篇文章。

驻村已“满月”,而如何奋力实现村民对美好生活的向往,促进村民与村集体共同富裕的乡村振兴工作才刚刚开始。沈桦对村干部表态说,他将会把这幅“乡村振兴图”继续绘下去。“我们的工作任重而道远,但有付出就会有收获,这就是奋斗的意义。”


当好疫情防控第一“指挥员”

去年春节假期,新冠肺炎疫情爆发,新婚没几天的沈桦第一时间加入到校园疫情防控工作中,放弃休假以校为家,长期驻守仓前校区C区块隔离观察点,统筹协调、布置隔离用房、搬运物资、定时巡楼,严格落实餐食派送、楼道消杀等疫情防控措施,尽心尽责、任劳任怨,累计服务隔离师生800余人次。

正是这样的工作经历,让沈桦同志积累了丰富的抗疫工作经验。前不久,浙江省疫情防控工作升级。沈桦把5个自然村当成仓前校区的各个区块,135户当成是寝室,488位村民当成是自己学生。“这样一来,防疫工作怎么开展,我就胸有成竹了。”12月7日晚,在接到石林镇疫情防控要求后,沈桦内心不慌不乱。

紧接着,联络村干部,召集村两委班子召开疫情防控会议,集思广议,部署防疫工作、落实防控措施、整理重点区域信息、合理分配协作......所有工作他都安排得井井有条。

“接下来要开始排夜班,就先安排我吧。”从12月12日开始,沈桦以身作则,在村委设置疫情防控点,和村干部坚持24小时轮岗轮班,严格管控人员进出,检测登记、防控提醒,核验行程码……他说,哪怕半夜没人进出,也必须坚守在这里,为的就是让村民有一个地方可以找到人,遇到紧急突发事件,也可以第一时间出动解决。

地处山区的小村里,一到夜晚,寒气逼人。“每次坐在这,我就感觉像是坐在学校的公寓楼大厅,和我们的值班员一样,一到冬天,要忍受孤独,经受寒冷,但这些对后勤人来说,那都不是事。

自然村相比学校,人员流动性大,这给管控工作带来一定的难度。“办法总比困难多,以前管学生公寓楼,也是要巡楼巡寝的,我就多跑跑,还能锻炼身体呢。”遇到困难,沈桦总能乐观地开导自己。

在村干部的指引下,沈桦充分发扬了后勤人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“三特”精神,晚上值夜班,白天走村入户,逐一摸排信息,交待事项,宣传政策,做到每日检查、每户必达、每人必谈。重点对民宿管理、聚众打牌、聚餐等集体活动进行严查严管,遇到有抵触心理的村民,他不厌其烦,耐心劝导,晓之以理,动之以情,争取他们的配合与理解。

“我只希望疫情早日过去,把工作重心转移到实现乡村振兴上来。”沈桦的工作笔记本上,密密麻麻记着他的工作思路:与其他驻村书记成立“第一书记联盟”,加强党建引领;发展绿色农业开拓旅游线路,加快乡村振兴;农校结对助农帮困,加速强村富民……未来两年,他满怀信心与憧憬。


  来源:杭+新闻  编辑:叶子怡
责任编辑:陈鑫 田盛  监制:周志琴
出品:党委宣传部、校融媒体中心
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