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盘点2021 风帆劲满向未来丨港口学院立足港航凝心聚力创佳绩

大学作者：青岛港湾职业技术学院 2022-01-03 23:41:57

编者按

2021年，学院广大干部职工不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，攻坚克难，奋发作为。我们手拉手，肩并肩，心连心，把每个人的微光汇聚成星河的力量，前行脚步实现新的跨越，奋斗的背影铸成丰碑，累累硕果化作前进的新起点；盘点2021，展望2022，全体港湾人凝心聚力再启程，风帆劲满向未来！

2021年，港口学院认真贯彻落实学院党委工作要求，把握新时期职业教育的发展脉搏，抢抓机遇，努力提升人才培养质量，深化内涵建设，在校企合作、专业建设、课程建设等方面取得了新的突破。

校企合作，提高人才培养质量

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聘任张连钢担任港口学院名誉院长

学校与“连钢创新团队”开展共建，聘请张连钢担任港口学院名誉院长，聘请团队其他核心成员为产业教授、产业导师和校外辅导员，成立“连钢创新班”。港口学院以此为契机，充分发挥校企合作的平台优势，加快推进“三教改革”，打造实践育人载体，引领学生“追随时代楷模、争当大国工匠”，更好地传承和弘扬工匠精神，进一步实现“把学校办到港区，把课堂搬到码头”。

港口机械与自动控制专业与山东岚桥港有限公司联合开展教育部现代学徒制试点工作，该项目于2018年获批，通过3年的联合培养实践，形成各项制度标准26项，取得省市级成果37项，于2021年顺利通过教育部验收。

港口与航运管理专业与青岛远洋大亚开展青岛市现代学徒制试点工作，在校企联合招生、联合培养、“双主体”育人、人才培养方案制定与实施、校企互聘互用的“双师型”师资等方面按计划如期完成了相关任务，顺利通过青岛市验收。

产教融合，提升技术服务能力

开展技术服务

校企签署战略协议

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港口学院开展相关业务培训

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BIM服务成果展示

2021年9月，学校与山东港湾建设集团共同签署产学研融合发展战略合作协议。港工教学团队完成青岛港黄岛油港区应急救援改扩建项目、青岛港董家口港区粮食筒仓二期工程及青岛港董家口港区原油商业储备库工程（二期）的BIM技术服务项目。为企业开展BIM5D在协同管理中应用、BIM建模技术及水运材料试验检测等多个专题的业务培训，培训采用线上、线下混合方式进行，培训人数累计达212人次，技术服务到款额共9.5万余元。

开发新职业

2021年3月，学校与交通运输部职业资格中心、山东省港口集团协同，联合申报起重装卸机械智能控制员新职业，港口学院组织了广泛的行业企业调研，包括山东省行业协会、青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、上海港集团、厦门港、锦州港股份有限公司、黄骅港、福州港集团等行业企业的集装箱作业设备远程控制和散货作业设备远程控制情况，以及海尔物流、京东物流等企业的物流仓储设备的远程操作情况，充分了解了起重装卸机械智能控制员新职业从业人员规模及岗位工作内容，在此基础上组织骨干教师完成了新职业申报材料，并会同专家经过两次论证形成了最终方案，2021年10月，通过了人力资源和社会保障部组织的新职业申报论证，后续将继续开发相关标准及培训教材。

开发1+X证书

港口理货“1+X”职业技能等级证书说明会召开

学校联合中国理货协会、山东省港口集团、珠海港集团、珠海城市职业技术学院共同开发港口理货职业技能等级1+X证书，并且共同完成教材编写与出版，开发了鉴定题库，开发了实训系统与考试系统，2021年12月，顺利完成首期三个院校234人考试工作。

立德树人，深化课程思政改革

港口学院紧紧围绕学校高质量发展的总体要求，把思想政治教育贯穿人才培养体系，全面推进高校课程思政建设，发挥好每门课程的育人作用，提高学院人才培养质量。

港口学院课程获评山东省课程思政示范项目

港电教学团队通过课程思政银行以及在课程配套数字化教学资源中不断更新的“金牌工人许振超”、“连钢创新团队”等港口先模人物事迹和案例，全方位、多角度地融入课程思政元素，树立民族自信心，弘扬大国工匠精神，深化劳动教育。港电教学团队负责的《港口机械电气设备维护》课程2021年被评为山东省课程思政示范项目。

港口学院思政课题及比赛获奖

“工程测量”课程探索与实践出了“课程承载思政、思政寓于课程”的教学新模式。“基于工匠精神主线的工程测量课程思政教学模式研究”课题获山东省职业技术教育学会思政课程与课程思政专项教学改革课题立项；学院教师在课程思政教学比赛中荣获三等奖1项。

榜样引领，加强师资队伍建设

港口学院教师教学能力比赛获奖

季付涛教学团队积极研究“互联网+”背景下高职教学改革方法以及智慧港口转型升级所需要的新技术、新工艺和新规范，将其融入课程教学实践，取得良好效果；教学团队获得山东省教师教学能力大赛二等奖。

港口机械智能控制教师团队获评山东省“黄大年式教师团队”

港口机械智能控制教师团队致力于智慧港口的人才培养和教科研服务，近年来在教科研和技术服务方面取得突出业绩，2021年获评山东省“黄大年式教师团队”荣誉称号。

承办大赛，促进校企技术交流

港口学院组织承办多项技能大赛

在“以赛促学、以赛促教、以赛促建、以赛促改”的重要平台上，港口学院在承办山东港口集团大型设备电控技术比武的基础上申报了山东省“技能兴鲁”职业技能大赛港口工业网络装调赛项。为本赛项量身打造了专门的比赛设备，采用了以西门子最先进的S7-1200 PLC为核心的工业网络实训装置，与企业生产实际紧密贴合。比赛中，来自青岛港、日照港、威海港、烟台港湾学院、威海海洋职业技术学院等企业和院校的三十余名职工、学生同台竞技，港口学院师生获得两项一等奖。

课程改革，探索“书证”融通

递进式教学过程

考评员证书

1+X证书考试

港口学院完善基于建筑工程识图职业技能证书的专业课程体系，根据证书要求的知识和技能考核点，打破相关专业课程原有的框架限制，重新制定课程标准，整合课程教学模块，按照“书证融通、考评一体”的思路设计教学实施过程的各个环节，确定识图能力培养的阶梯式、递进的过程。同时将证书培训内容有机融入“建筑工程制图”、“建筑识图与构造”、“建筑结构平法识图”和“中望CAD应用”等专业课程，构建“1+X”证书课程包和资源库，完善考核方式，深化课程改革，为人才培养模式的创新提供新动力。今年以来，完成建筑工程识图考试102人次考试，通过率90%以上。

学生为本，强化素质培养

加强理论学习

开展主题教育引领青年学生思想

港口学院牢牢抓好青年团员思想政治教育的重要任务，党支部书记为学生讲授《勇踏雄关漫道接续马列之火——马克思主义中国化的百年之路》主题讲座，团总支书记主持《请党放心强国有我》主题团课，党员教师带领青年学生参观杨家山里革命纪念馆，通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，教育引导广大青年在学思践悟中循序渐进地形成真挚的情感认同、深刻的思想认同、持久的信仰认同。

打造“星火港口”党建品牌

创建“星火港口”党建品牌

通过搭建“星”平台、挖掘“星”故事、培育“星”青年，推动教学上星级、管理上星级、队伍上星级、形象上星级。以党建带团建，打造“‘青’心聚力，港口有我”团支部品牌，以“书记面对面”、“志愿服务”、“社会实践”等活动为载体，以“双创达标”、“先进性评议”、“精品团日活动”评选为抓手，打造一支“跟党走、勇作为、善学习、共成长”的青年队伍。