2022年我们“持续”出发！

持续讲政治、把方向，提高站位抓党建

以理论学习为引领，把牢政治方向，要深化学习意识，通过宣讲、研讨等形式，学深悟透党的二十大精神和中央、省市最新文件精神，用最新理论指导工作实践。以意识形态为抓手，维护政治安全，要从正面引导和负面防范两方面入手，将意识形态工作要求融入二级党组织各项工作，牢牢把握意识形态的领导权、话语权、管理权、主动权。以巡视整改为标尺，净化政治生态，要做好日常监督，加强作风建设，做好巡视整改的后半篇文章，建立长效机制巩固落实巡视整改成果，营造风清气正的政治生态。

持续夯基础、带队伍，压实责任抓党建

建强基层组织，强化堡垒作用，对标对表，推进规范化建设，高质量健全体系、建强支部、建优队伍，推动二级党组织做到“五个到位”，基层党支部做到“七个有力”。带好三支队伍，强化带头作用，完善干部选育管用全链条机制带好干部队伍、配齐配强并推进职业发展规划带好辅导员队伍、加强双师素质培育和思政工作带好专任教师队伍。推进智慧党建，强化示范作用，梳理整合党建资源，推动实现基层党建数字化、干部工作智能化，综合集成“两微一端”等宣传方式，以智慧党建引领学校整体智治。

持续建阵地，聚合力，营造氛围抓党建

用好课堂、盘好资源、建好景观，协同推进思政课程和课程思政，开展红色文化教育活动，建设红色党建文化的展示点和示范点，打造以党建为引领的红色文化。请进来、建阵地、育人才，推动优秀产业文化进校园，建立瓯文化传播阵地，培育特色工匠课堂，打造以匠心为内核的工匠文化。树理念、定框架、明路径，树立依法治校理念，构建内部运转高效、外部关系顺畅、内外部有效衔接的“双循环治理”新框架，探索“自治-共治-智治-善治”的治理现代化改革路径，打造以制度为保障的治理文化。突出以人为本、突出呈现方式、突出特色精品，提升师生人文素养和人文精神，丰富文化表现形态，推进文化内容创新，打造以育人为宗旨的素养文化。

持续重创新、出品牌，突出特色抓党建

思想上高度重视，深刻认识党建“双创”是落实“双高”建设的内在要求，行动上积极配合，以党建工作示范高校、标杆院系、样板支部为抓手，争取党建品牌新突破。提早谋划，加强党建研究和党务人员培训锻炼；开展评估，将党建成果与人员选拔考核评聘挂钩；建章立制，改进完善制度，争创党建理论新成果。完善体系，健全以“十大育人”体系为基础的育人模式；用好载体，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育；深度融合，推进德育与智育、体育、美育、劳动教育协同发展，构建育人工作新格局。