贯彻落实全国职教大会精神 | 济光学院各院系纷纷出实招 加强校企合作深化产教融合（一）

为顺利推进及落实毕业生实习及就业工作，在学院领导和就业办等职能部门的大力支持下，为提高专业匹配度和就业成功率，建筑系举办实习就业校企双选会。在校企双选会的筹备阶段即通过多渠道发布预约报名信息，从服务国家战略、学科专业匹配、行业领先水平等方面加大对参会单位和招聘岗位的筛选力度，确保各单位的招聘条件符合建筑系毕业生的特点，为学生择优确定高质量的实习及就业岗位，并提前指导学生制作简历及作品集，培训面试礼仪和技巧。每年均有上海市的40-50家企业参会。

建筑系校企双选会现场

为响应《国家职业教育改革实施方案》精神，深化产教融合，创新发展思路，建筑系与上海市建筑学会合作开展领军企业人才储备计划——“树苗计划”，积极探索与实践校企协同育人新机制与新常态。“企业认领小树苗，浇水施肥助成才”。服务上海市建筑学会200多家会员单位，一年级新生经面试选拔成为企业储备人才，由企业指定带教老师，企业深度参与人才培养的全过程。入选学生优先获得企业实习机会，毕业后优先录用为企业正式员工。产教融合、育训并举，使得人才培养与行业发展无缝对接。

建筑系“树苗计划”启动仪式现场

“建筑设计专业群行企校协同创新中心”获批教育部2019年国家优质校协同创新中心。行企校协同创新中心的落成是深化产教融合的成果，将促进职业教育资源的汇聚，打造一个集实训教学、生产实践及科普培训等多元功能的大平台，搭建起产教研协同创新平台，促进社会多方资源联动共育建筑设计行业所需的技术技能人才，促进“行企校共同体”的形成，使专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接。

行企校协同创新中心场景实拍

建筑系与全筑集团的合作开展“全筑装饰高技能人才订单班”，为全筑培养符合公司一线需要的高技能人才。项目正式开展后，从21级建筑室内专业的新生开始，开展招生招工一体化工作，明确学生与学徒双重身份，在高考招生简章中加入订单班培养内容，学生在入学后开展校企面试，学生企业双向选择后企业预录用，实现招生后预招工。现先从19级选定一个班级作为试点。

建筑系与全筑集团举办校企合作

建筑系与全筑集团举办校企合作

订单班试点班级

4月21日，我院建工系与上海同济工程项目管理咨询有限公司在圆形会议室举行了全方位校企合作签约暨揭牌仪式。建工系与同济项目管理咨询公司签订《校企合作培养人才协议书》、《校外实习基地协议书》。副院长胡展飞与同济项目项目管理咨询公司董事长卢本兴签订“同济项目管理奖学金”协议书。济光学院党委书记姜富明与同济科技党委副书记兼纪委书记杨卫东为校外实习基地揭牌。同济项目管理咨询公司对我院建工系19级全体学生及20级学生代表进行了企业宣讲，放映了同济项目公司企业宣传视频，并开启2021年建工系19级实习生首场企业推介会。

建工系与上海同济工程项目管理咨询有限公司

建工系与校企合作单位中森公司共建装配式建筑智慧建造实训基地，建设内容包括：装配式建筑实体模型建设、BIM云平台搭建、实训场地围护基础工程建设。利用装配式建筑实训基地项目建设成果，系部新开2门专业课——装配式混凝土结构识图与构造和BIM技术专业应用。中森公司和参建企业鲁班公司派企业工程师参与新开课程的教学，为产教融合做了积极尝试。

共建装配式建筑智慧建造实训基地

中森公司专家给建工系学生上课

建工系充分利用上海勘察设计研究院完备、优越的土工试验室，组织建筑工程技术专业学生去企业观摩工程地勘土样室内试验分析的过程，让学生自己动手去做土样的剪切和压缩实验，弥补了校内土工试验条件匮乏的缺憾。利用上勘院承接地铁14号线工程及超高层建筑基坑项目的优势，组织学生去工地现场观摩认知学习，提高学生的工程素养，让学生对将要从事的岗位工作，技能要求，工程施工过程有了真切的了解，让学生在校内的学习有了方向。邀请请上勘院的岩土专家进课堂，为17级和18级学生讲述上海地区的土层和地下水特点，指导学生正确识读工程场地地勘报告。