“致敬最美”人民警察节专辑事迹展播（二）

黄兆雷，1976年12月出生，中共党员，现任浙江省第二监狱办公室主任、四级高级警长。从警20多年来，他不忘从警初心、牢记职责使命，忠于党和人民，把改造好罪犯作为人生价值追求，勇于担当、勤于实干、善于创新、甘于奉献，在监狱多个岗位忠实践行着“三牛精神”，曾获评全国监狱劳教（戒毒）工作先进个人。

勤干实干，乐做“老黄牛”

他热衷于监狱事业，把岗位当作责任，工作勤勤恳恳、任劳任怨。在六监区担任监区长、教导员期间，坚持身体力行、亲力亲为，做到每日巡查每一名罪犯，每周编写一期《改造风向标》，每月开展一次集体点名教育，参加工作以来，累计攻坚转化罪犯40余名。他常常是部门内第一个到岗，最后一个下班的，经常加班到深夜。2020年以来因新冠疫情防控工作需要，作为监狱办公室主任，为便于联络内外、协调各方而时常睡办公室，保持“5+2”“白+黑”的工作状态。

善作善成，勇做“拓荒牛”

他在工作中敢于管理、善于创新。在教育改造科工作期间，首创监狱“建新文化”品牌，总结确立“四季教育”模式、教育转化“五步法”等经验做法。担任六监区党支部书记期间，创新推行《民警执勤一日要点》，建立民警考核“周评议”机制，打造党建“家文化”品牌，队伍管理不断争先进位。在疫情防控期间多次参加封闭执勤，作为监狱疫情防控指挥部成员和战时临时党总支副书记，协助监狱领导对封闭执勤管理实施专班化运作，拟订专班运行规范等制度，为封闭执勤管理确立样板。

忠诚担当，甘做“孺子牛”

他牢固树立宗旨意识，勇担当、善作为。作为监狱综合党支部书记、办公室主任，为领导当好参谋助手，服务监狱中心工作。在党史学习教育和政法队伍教育整顿中，坚持政治引领，党建统领，积极创建服务示范型党支部，设立“服务示范岗”，列出“正负服务清单”，实行“一科室帮一分监区”，着力为基层一线和人民群众办实事、解难事，有效推进“我为群众办实事”“我为基层减负担”主题实践活动。曾获评省属监狱系统优秀党务工作者，获省属监狱系统党支部书记比武一等奖。

刘乐，1984年2月出生，中共党员，现任浙江省莫干山女子强制隔离戒毒所团委副书记、二级警长。她是积极向上、热爱工作的典型代表。工作16年来，她信念如磐、一心为党，像一颗永不生锈的“螺丝钉”扎根基层第一线，以“党性最强、作风最正、工作出色”为标杆，以积极乐观的心态始终保持昂扬向上的状态和精益求精的作风，努力把“忠诚”写在“行动”上。因工作业绩突出，曾获评厅优秀党务工作者、德清县禁毒工作先进个人，荣记省属司法行政系统抗击新冠肺炎疫情个人三等功1次。

乐在其中·匠心筑梦“开先河”

从业务新手到行业精英，她让匠心工坊“走向社会”

刘乐长期从事所区文化建设、心理咨询、教育教研等工作，曾参与省戒毒管理局《四四五戒毒模式纲要》编写，被聘为省局戒毒业务骨干人才库教育矫正专业成员。

她说：“学习是创新的基础。”《戒毒工作纲要》全面推行后，她扑下身子认真学，高分通过3次纲要测试。秉持着对学习的热爱，积极参加小学教师资格培训并一次性通过考试。她说：“创新是学习的升华。”大队工作期间，她积极探索“制度+情感+目标”校园式管理新思路，形成“163”教育工作法，编排的《武·韵》功夫扇被省局评为2016年优秀成果展示项目。成立“匠心”纸艺坊，创作不同类型作品累计达50余件，创新销售渠道，按照“作品—产品—产业”工作思路，为特色工坊作品实现“网络化销售”开了先河。

乐此不疲·臻心育人“勇攻坚”

从锐意攻坚到破冰突围，她让涉毒女子“涅槃回归”

刘乐经常在节假日收到来自千里之外贵州省遵义市的田莉（化名）发来的微信祝福，字里行间充满了对她和民警们的谢意。

入所之初，经历过事业的翻船、男友的背离、孩子的失踪等一连串打击的田莉心如死灰。时任二大队党支部书记、副大队长的刘乐没有放弃。为唤起田莉对戒治的动力和热情，她带领民警们积极查找孩子下落，成功拿到了孩子的生活近照让母子俩“见了面”。打开心扉的田莉积极戒治，新生后成为了一名禁毒义工，以感恩之心回馈社会。

像田莉这样的案例还有很多。成功案例的背后，是刘乐的辛勤付出。对待重点人员，她善于发挥二级心理咨询师优势，因人施教，先后转化难矫治人员10余名，排查重点病患2起，收到感谢信10余封。基于她的工作经历改编的微电影《破茧》荣获“首届全国微电影《戒毒所的故事》创作大赛”一等奖。

乐乐不殆·恒心践行“扛使命”

从双警荣光到狠心父母，她让铮铮誓言“见于言行”

“突如其来的新冠肺炎疫情既是一场人民战争，也是一场综合素养的大考。”刘乐在这场大考中向组织交上了满意“答卷”。

身为公安民警的丈夫以两班倒形式守护德清东大门雷甸检查站，刘乐也毅然将孩子托付给年迈的父母，第一时间进入封闭执勤区靠前指挥，迅速整理出大队相关制度，为后续正常运转打下坚实基础；担任指挥部值班长期间，连续夜班，连轴工作，撤出后又舍不得休息继续“战斗”......

2021年2月，刘乐“转战”政治处。她主动学习新知识，掌握新技能，以“平均每天接打电话30余次，睡眠不足6小时”的工作状态，加班加点力求加速适应新环境，圆满完成政法队伍教育整顿工作，顺利推进党史学习教育，全方位完善疫情防控方案及各项工作部署，确保警力有序轮转，场所持续稳定。

胡晓军，1975年7月出生，中共党员，现任浙江警官职业学院应用法律系主任。从事司法职业教育工作二十四载，始终秉持共产党员本色，用“忠诚心”“事业心”“责任心”“公益心”扛起立德树人、弘扬法治的使命担当。曾先后荣记个人二等功1次，三等功2次，多次被评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。

用“忠诚心”教学生，忠于人民，做好学生成长成才的引路人

胡晓军以“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”为标准做好教学工作，长期主动担任学生思政导师、班主任，深入学生中间，为学生排忧解难。在他的引导下，有的学生通过专升本考试，有的学生考入公务员队伍，有的学生因见义勇为受到表彰，有的学生在全国性技能大赛中获得优异奖项，有的学生获国家级奖学金。胡晓军负责的应用法律系学风优良，学生的专升本升学率达到83%以上。

用“事业心”办教育，勇于探索，助推司法职业教育创新发展

胡晓军担任全国法律实务专业教学指导委员会副主任委员，主持编制全国高等职业院校法律实务类专业教学标准4项。主讲课程《基层常用法律文书制作》被评定为“国家级精品资源共享课程”并入选“学习强国”法治课堂，主编的《法律文书制作》教材被评定为全国司法职业教育“十三五”规划教材。他构建了专业学习与法律服务相融合的实践教学体系，形成了以农村（社区）法律服务人才培养为目标的教学模式，获浙江省第七届高等教育教学成果奖二等奖，并通过司法职教教育指导委员会向全国推广。创新集群式实践教学基地建设模式，也成为国家示范院校建设的典型案例。

用“责任心”做服务，敢于攻坚，扛起服务司法行政的责任担当

胡晓军长期参与司法部重大课题研发、重大政策咨询、重大活动保障等工作，承担了司法部委托的“信息化支撑全面依法治国”课题研究和《基层法律服务所管理办法》《基层法律服务工作者管理办法》（修订稿）起草等工作。承担重大课题20余项。他积极参与法治浙江建设工作，担任浙江省法治政府专家咨询委员会成员、浙江省重大决策风险评估工作评审专家库成员、浙江省行政立法专家库成员，入选浙江省“151人才工程”第二层次。他还兼任浙江省“七五”普法讲师团成员、杭州市社区矫正教育矫治师资团成员、杭州市公共法律服务产品评审专家库成员、杭州市普法人才库成员等。近五年来，胡晓军开展法治讲座60余次，听众达9000余人次。

用“公益心”做普法，乐于奉献，助力基层社会法治建设

自2007年依托学院设立公益性法律咨询中心以来，学院师生为社会公众提供了大量的法律咨询和普法宣传服务，现场和电话解答法律咨询1500余件，指导学生在各社区开展大型法律咨询活动140余次，制作法治宣传海报、板报220余份，发放传单15000余份。该中心成为钱塘区普法宣传教育的“金名片”和杭州市普法教育的亮点工程。胡晓军还兼任高教社区“和事佬”和居民监督委员会委员，成功调解了饭店油烟扰民纠纷、物业更换纠纷、小区停车位纠纷等。他满腔热情投入到社区的普法宣传中，利用自身的法律专业背景，为社区提供法律支持，为居民提供法律帮助。因普法宣传教育成效突出，被中宣部授予“全国法治宣传教育先进个人”称号。

何春辉，1985年2月出生，中共党员，现任宁波市望春监狱办公室副主任。他长期扎根基层监区，2013年起参与宁波市望春监狱执法标准化建设，八年如一日、两年一台阶，协助项目实现从监狱立项、市级试点以及国家级标准化试点的三级跳。他工作敬业、作风务实，注重团队协作，在民警中收获了良好的口碑。

艰辛的探梦之路

2013年5月，还是七监区普通民警的何春辉接受了监狱委派的一项任务——参与执法标准攻关。原本以为是集合几个人、临时集中几个星期做个论文，没想到一干就是八年。

万事开头难，如何破题、怎样切入、怎么构建，何春辉和项目组同事们敢为人先、科学设计，半年内利用节假日先后4次赴浙警院取经，查询、查阅法律法规和规章制度100余项、翻阅参考书籍40余本、6次推翻原稿重新设计，最终确定以“工作分析法”为攻关的突破口，将监狱执法工作链条式拆分重塑，建立了涵盖监狱工作8大领域、117项内容的执法标准体系。2015年，涵盖1443个执法标准点，6404个规定动作的《信息化条件下监狱执法标准》一书问世，标志着望春监狱的执法标准化探索取得初步成功。

曲折的追梦之路

2016年，监狱执法标准主动融入社会治理大局，先后取得了宁波市级和国家级的试点资质。

新要求带来新挑战。面对严苛的试点要求，何春辉负责标准宣传、内容培训和标准实施工作，与项目组同事共同制订“三步走”落地模式，让标准在安全管理中扎根，推动狱内侦查、狱政管理等核心标准建立、修订、落实。另一方面，他主动担当，依托监区管教事务，立足基层岗位摸索开展标准文本修订工作，帮助监区实现连续多年无重大违纪违规事件发生，充分验证了执法标准的实战作用。在国家标准委试点验收过程中他累计加班近900个小时，参与梳理整个试点基础资料并形成验收汇报资料，最终于2019年11月高分通过验收，望春监狱的标准化执法工作走在了全国监狱系统的第一方阵。

光荣的圆梦之路

八年一剑今朝试，鲲鹏万里逐梦来。何春辉作为试点工作的主要实施者之一，多次赴部局、省厅、省局进行专题汇报，受邀参加系统内标准体系的建设、标准文本的编制和标准内容的讨论。他勇于尝试，事业心强，积极协助推动《狱务公开》地方标准设立，促成浙江省首个监狱相关地方标准形成。疫情期间，他不顾个人得失，高质量完成封闭执勤，执勤中兼顾监区管理和标准推动，出色完成了监狱党委交予的任务。

钟晓亮，1981年11月出生，中共党员，现任浙江省戒毒管理局团委副书记、一级主任科员。不管在什么岗位，他都注重党性锤炼、加强作风建设、勇挑责任重担，踏踏实实地履行好组织赋予的每一项职责。

在平凡岗位上燃烧青春，甘于奉献耕耘不懈

他曾在基层戒毒所从事政工、办公和管教工作，精心组织民警岗位大练兵，不断规范公文管理，全力投入平安护航“G20”峰会，十几年如一日，毫无保留地为司法行政戒毒事业燃烧着青春。为更好地服务科学戒毒，他刻苦学习专业技能，拥有高级中学教师、心理咨询师、社会体育指导员等多项职业资格。为积极推动全国统一戒毒模式在浙江的实践探索，他曾2次作为课题组主要成员参与论文撰写，获得全国戒毒系统理论调研一等奖。选调至局机关后，他一直承担党建、宣教、团务等多项工作。他不断钻研业务，积极创新方法，挖掘红色资源，先后承担各类主题教育、政治轮训和技能比武的具体组织工作，为全系统思想政治教育提供服务保障。他注重加强基层党建工作调研与制度建设，为全系统党建工作标准化、规范化作出了积极贡献，被评为厅优秀党务工作者。

“到最需要的地方去”，关键时刻奋勇向前

当组织有召唤时，他毫无保留地以“越是艰难越向前”的勇气，以强烈的政治担当和家国情怀，舍小家为大家。在新冠肺炎疫情暴发初始，他除夕夜坚守值班岗位，还没与家人吃上一顿团圆饭，又第一时间报名奔赴基层单位参加封闭执勤。当援派报名工作启动时，他明确表态“作为政工干部就是要到组织最需要的地方去”，并第一时间递交了请战书。安顿好年迈多病的父母，对照顾2个小孩的妻子简单托付后，就整装踏上了行程。

用心用情担好“三项职责”，履职尽责一丝不苟

援派期间，他身兼受援单位政治处副主任、援派工作队临时党支部副书记、防疫安保和后勤保障工作组组长等多项职责，始终以饱满的热情对待每项工作。为调节民警长期封闭的紧张情绪，他牵头组织元旦、春节联欢会和各类文体活动10余场，举办“干部大讲堂”10期。作为党史学习教育和政法队伍教育整顿2个专班的负责人，他克服人员紧张、工作量大等困难，高质量推进各环节任务，“白加黑”“5+2”，每天工作十几个小时，一干就是一年，受援单位队伍教育整顿工作名列系统前茅。

他乡亦故乡，不断探索融合创新

为了解决受援单位队伍整体工作效能不高的问题，他将系统先进的绩效管理经验与当地队伍建设实践紧密融合。和同事们一起连续几个晚上讨论到凌晨，终于设计制定了一套符合当地实际、较为科学的《工作实绩考核办法》。每月认真组织实施并不断优化，充分调动每一个民警职工的工作积极性，队伍的精神面貌、工作实绩和作风都有明显提升，得到上级领导高度肯定。

徐家红，1978年4月出生，中共党员，现任浙江省第三监狱二监区政治教导员、党总支书记、四级高级警长。入警22年来，他干一行、爱一行、专一行、精一行，立身为旗，做那只一直在飞的“头雁”，先后6次获评年度优秀公务员，3次获评优秀共产党员、2次获评优秀党务工作者，荣立个人三等功1次，多次被厅局评为“岗位能手”“专项行动先进个人”。

他是岗位执勤的“全能标兵”

当警校学员时，他是标兵，多次在警院考核评比竞赛中获得第一名；当普通民警时,他热衷学习，成为当批次毕业学员进步最快的；当监区教导员时，他参加华东六省市老病残罪犯管理经验交流，获得三等奖；当教育改造科科长时，他被评为“全省监狱系统修心教育先进个人”。

从普通民警到刑罚执行科副科长再到老病残监区监区长，从机关科长到监区教导员，从教育能手到监政双优，回首徐家红的成长之路，虽然身份和岗位一直在变，但他善于学习、敢于较真、率先垂范的作风从未改变。

2012年以来，他先后在老病残监区、刑罚执行科、招标办、教育改造科、二监区等单位担任科监区领导，岗位不同，专业也不一样，但他用心钻、用情做、扎实干，在每个岗位都奋斗出别样精彩。

他是思政工作的“行家里手”

他有着火一样的工作热情，工作尽心，严格履职，不仅是管教工作能手，思想政治工作也是“行家里手”。在监区，他有个好习惯：就是喜欢找民警“唠嗑”。只要有空闲，他就找民警“拉家常”，聊家庭、聊工作、聊生活，不知不觉间，和民警成了“知交”。哪个民警心里有“疙瘩”、哪个民警小夫妻闹矛盾了，他都“一口清”“一个准”，做起思想工作来有的放矢、水到渠成。

2020年11月，他调任二监区教导员，短短一年间，他先后参加封闭执勤160多天，找民警谈心谈话130余次，家访32人次。在他的带领下，民警队伍思想稳定，凝聚力进一步增强。在监狱组织开展的封闭执勤“最强战队”评比中，其所在的团队在3个月内，9次被评为“最强战队”，名列全监第一。

他是抗疫一线的“模范标杆”

工作中，要求民警做到的，他首先自己做到！他总是说：“工作看我的，跟我上！”“我的工作标准，就是监区的工作标准！”

他是这样说，也是这样做的。2021年7月，兄弟省份突发疫情，并有极速蔓延扩张之势。监狱迅速启动封闭执勤，接到通知后，身为监区政治教导员、党总支书记，徐家红率先垂范站排头，主动参加第一批次执勤。行动是无声的语言，表率是最好的动员。在封闭执勤中，不论任务大小，徐教导员总是站在一线、带头干在一线，出色完成每一项工作。监区民警都说：“只要跟着教导员干，没有完不成的任务，成就感满满。”

柯才广，1977年2月出生，中共党员，现任浙江省第四监狱劳动保障科科长、四级高级警长。他以身作则，严抓队伍，带领监区全体党员民警舍小家顾大家,冲锋在前,主动履职,积极防控,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。曾荣立个人三等功1次，被省监狱管理局评为“战疫先锋”暨第四届“最美人民警察”。

以身作则，用行动发挥头雁作用

在六监区担任党总支书记期间，柯才广主动扛起队伍管理责任，认真贯彻疫情防控工作部署要求，快速反应做好排查，及时准确掌握监区民警的位置及状态，把握关键节点，强化流调排查，做到严格程序、精准管控，严防严控守住监狱防疫的底线。在封闭执勤期间，他克服家里老人就医、女儿上学、妻子工作繁忙等实际困难，率先报名参加第一批执勤，以身作则，默默坚守岗位。自疫情防控以来，他参加封闭执勤10个批次，累计封闭执勤、封闭备战211天,用实际行动展现了一名支部书记的模范风采。

恪尽职守，用奋斗践行训词精神

“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是习近平总书记对人民警察提出的十六字训词，也是柯才广始终努力奋斗的目标和方向。从警二十余年来，他带着梦想扎根在自己的岗位上，栉风沐雨甘奉献，砥砺前行保平安，履职尽责，全力以赴确保监狱监管安全稳定。他坚持以党务促进业务，成立“狱情分析收集岗”“网格化包干先锋队”“重点罪犯攻坚先锋组”三个专业队伍，打造党支部特色品牌。组织监区骨干党员参与开展特色亮点工作：常态化运行矛盾调解机制，2021年调解各类矛盾135起；扎实开展民乐修心教育，开展监狱和监区表演11次；稳步推进个案矫正工作，开展各类团辅60余次，覆盖罪犯456人。在他的带领下，六监区民警齐心协力，同向发力，监区监管和防疫工作持续安全稳定，在2021年度获全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情集体嘉奖1次。

关心关爱，用温情构筑温暖家园

柯才广始终坚持每一个民警都是监区这个大家庭的重要成员，作为这个家庭的“大家长”，他严格落实爱警惠警的决策部署，真正做到生活上关心、心理上关怀，不断提高监区民警的凝聚力和战斗力。封闭执勤期间，他带头组织成立了由换防居家民警组成的监区生活服务队，实时了解一线民警职工的困难和诉求,提供家属物品传递、超市购物、送医配药等多项服务,截至目前累计服务超过200人次。针对“医警”“双警”及困难民警家庭,落实一对一精准“帮扶”，点对点询问家属身体健康、子女教育以及物资保障防疫防护等情况。主动加强心理疏导,广泛开展谈心谈话，全面了解民警职工思想、身体、家庭、工作等情况，安排支部有三级心理咨询师资格证的民警为封闭管理区民警职工提供心理咨询和心理疏导服务。积极联系民警职工家属,制作“家属微视频”，为一线民警职工送去家人的祝福和鼓励……他千方百计为民警排忧解难，帮助他们解决后顾之忧，用温情构筑起六监区这个温暖堡垒。

杨沈激，1987年10月出生，中共党员，现任浙江省第五监狱六监区三分监区党支部书记、政治指导员。他时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提高自己的理论水平和执法水平，不断加强党性修养，以一名党员民警强烈的责任感、使命感推进工作，身先士卒、兢兢业业的工作作风深深影响着身边其他同事。

响应号召，主动迎接重任洗礼

2019年，杨沈激积极响应号召，参与援助工作。随着新冠肺炎疫情的暴发，监所实行全封闭管理，在此期间，他多次主动请缨向党组织递交请战书，连续92天在监内执勤，共计封闭执勤165天。患有肾结石病的他，在工作时曾多次复发，经常疼得脸色铁青，但他不愿撤出，实在疼痛难忍就打一针止痛针继续坚守，充分彰显了浙江监狱铁军的“四特精神”。杨沈激勤奋务实开展工作的同时，还将教育转化罪犯工作的好经验好做法分享出去，努力协调化解罪犯矛盾。期间杨沈激收到了12封罪犯写给他的感谢信，还获评优秀共产党员和年度优秀公务员，这些都是对他努力工作的最好褒奖。

奋发有为，细致入微努力工作

不论在哪个岗位上，杨沈激都以饱满的精神状态投入工作，始终以热忱和激情对待工作。在疫情期间，他持续发扬吃苦耐劳的精神，任劳任怨，全力以赴完成好各项任务，紧盯安全底线，在实践中不断提高自己的工作技能。作为国家三级心理咨询师，他充分运用心理学知识化解罪犯矛盾诉求。仅2021年，就组织开展心理咨询活动10余场，耐心细致地化解罪犯矛盾23件，为夯实监狱监管安全稳定贡献了自己的一份力量。杨沈激善于思考总结，在工作中主动去发现问题，研究解决问题的思路和方法，一年来共撰写各类稿件40余篇，刊发调研文章4篇，较好地总结宣传了特殊时期的先进事迹和方法经验。

爱岗敬业，面对疫情永不退缩

杨沈激的妻子在浙江省第二女子监狱工作，由于疫情，双警家庭的他俩聚少离多，时常照顾不到自己的小家庭。2021年初，年幼的女儿住院治疗，夫妻双方均因参加封闭执勤脱不开身，只能由年迈的父母代为照料陪护。在工作上无怨无悔默默奉献的杨沈激，也直言自己对家人有着万般愧疚。自因疫情封闭执勤至今，两年时间里300多天的封闭备战、执勤中，他总是很不“凑巧”地错过每一个节假日。作为指导员的他只有自己知道，每一次“凑巧”其实都是他的刻意安排，因为他总是把佳节与家人团聚的机会让给其他同志。他总会考虑其他民警身体不好、家中老人小孩要照顾、连续封闭执勤太辛苦等情况，却总把自己的困难放在一边。用他的话说：“只有自己带好头，多承担一点，才能营造出整个团队奋勇争先的工作氛围。”在他的表率引领下，党支部的战斗力和凝聚力得以不断提升，所在分监区也取得了不俗的成绩。

毛艳华，1975年7月出生，中共党员，现任浙江省女子监狱十监区政治教导员、四级高级警长。从警二十六年来，她以“巾帼更胜须眉”的担当和勇毅，做表率、求实效，创佳绩，在平凡的岗位上书写初心、诠释担当。自疫情防控工作开展以来，她团结带领监区40名民警职工以“钉钉子”的精神狠抓落实，以啃“硬骨头”的担当破解难题，出色完成各项工作任务，为监狱持续安全稳定添砖加瓦。曾获评厅直单位优秀共产党员，荣立个人三等功1次。

打响“实干先锋”支部品牌

浙江省女子监狱十监区是综合后勤监区，担负着新犯收押、出入监教育和大伙房等多项管理职能，是曾获评“全国五一巾帼岗”的标兵单位。毛艳华深知赓续优秀传统责任重大，她始终坚持“政治引领、典型引路”的工作思路，创机制、扬先锋，打响做强“实干先锋”党支部品牌。充分发挥支部战斗堡垒作用，以实绩论英雄，坚持党员干部冲锋在前，全体民警勠力同心，全力破解警力紧张、执勤点多面广、后勤保障任务繁重等难题，为全监罪犯提供健康安心的后勤保障。十监区党支部2021年获评省属司法行政系统先进基层党组织。

提升“综合保障”满意指数

44岁的党支部书记、教导员毛艳华是监区里请战续战次数最多、封闭执勤时间最长、每次接到封闭执勤指令后第一个到达现场的人。罪犯大伙房是监管后勤保障的重要阵地，在最艰难的时期始终保持着紧张有序的运转状态，毛艳华总是包揽下后勤保障岗位中最辛苦的班次。夏季的大伙房酷热难当，她在烟熏火燎的嘈杂声中坚守坐镇，顶着火热当空的日头和台风天的暴雨如注，送饭送水，对公共区域进行卫生清理和消杀防疫。她设计制作多项问卷，针对“菜式、菜量、主食种类、烹调方式、每周最优菜品、待取消菜品”等问题开展调查，全监罪犯对伙食供应的满意度由83%提升至95%，餐厨垃圾实现“零回收”，全监未发生一起食品安全事故。

确保“刑释工作”落实落细

受疫情影响，部分临释罪犯因担忧返乡问题，时有负面情绪。毛艳华安排专人负责与罪犯家属和地方司法部门联络，对接出监各项事宜，确保出监材料、健康体检、核酸检测、新生衣配备以及当日接送等各个环节顺利衔接。同时，她带领监区团队在加强个别教育和心理干预的基础上，利用业余时间，推出“睡前解心结”及“静夜思”睡前夜读活动，坚持每天对临释罪犯进行情绪疏导，开解心结，唤起她们对新生生活的信心和希望，2021年6月、8月，监区先后收到来自山西、江苏两名刑释人员的感谢信和锦旗。

洪继方，1973年2月出生，中共党员，现任浙江省十里丰监狱二监区一级警长。他长期从事刑罚执行工作、尽忠职守，无私奉献，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩，是单位公认的刑罚执行工作行家里手。曾荣记个人三等功5次，嘉奖12次，获评全省监狱系统刑罚执行办案能手，3次被评为监狱优秀共产党员。

积极探索、精益求精，勇当刑罚执行的“顶尖专家”

自1992年参加工作以来，洪继方长期负责刑罚执行工作。29年来，监狱刑罚执行从纸质到信息化办案，他与时俱进，加强学习，遇到难题主动向法律专家请教，逐条逐字学习法律法规，刻苦钻研，从一名分监区管教员成长为监狱专家型人才，是刑罚执行问题的“百事通”。他还是监狱从事减刑假释工作时间最长的民警，经手案卷从未发生不合法、不合规减刑假释情况。

洪继方对当前的减刑、假释刑事政策进行梳理，编订《监区减刑假释政策及办案实务汇编》，方便办案民警学习、操作，解决了办案中出现的标准把握不一、材料不规范等问题，确保了监区刑罚执行的公平公正。

服从命令、攻坚克难，成为组织眼中的“忠诚卫士”

组织安排的事情，他从来不讲条件，不提困难，不找借口。洪继方在刑罚执行业务线上，总是冲在前、干在先，以对党的无限忠诚和对监狱事业的满腔热情，完成每一次组织安排的工作，保障了每一次办案的公平公正。

队伍教育整顿期间，由于洪继方业务精湛，被抽调至监狱案件评查组参与监狱历年来的案卷评查。时间紧、任务重，洪继方克服了家中儿子高考、妻子手术等诸多困难，经常加班审查至凌晨，他还多次为参与案件评查的100多名工作人员讲解30年来减刑假释政策的变迁。历时近50天，他出色地完成了案件评查工作。

富有爱心、诲人不倦，当好青年民警的“引路大哥”

监区的刑罚执行业务线年轻人很多，每年有“新鲜血液”不断地补充进来，面对这群活泼朝气的“90”后、“00”后，他从学习、工作、生活等方面给予关心和呵护。

专业上，他严格要求，常以集体办案、培训等形式组织他们钻研业务难点，为大家答疑解惑、传授经验；他总是逐字逐句审阅大家的案卷，提出修改意见，一对一进行指导。加班时，他和年轻人一起忙到凌晨；同事遇到了麻烦事，他二话不说帮忙解决……正是这些工作和生活中看似平常的点滴，洪继方为周围人带来了温暖和满满的正能量。