为深入学习推动现代职业教育高质量发展的意见，贯彻集团经营理念，提高全体教职员工综合素质，进一步推进学院教育教学改革进程，学院采用线上线下相结合方式举办寒假全员培训，全体中层干部在3教105主会场参会，其他教职工以部门为单位在分会场聆听，本次培训历时5天。
1月10日，渤海理工职业学院2021-2022学年的寒假全员培训正式开始，出席的学院主要领导有张玉军院长、赵强书记、刘素芬副院长，赵志峰副院长、孙根副院长，本期培训由段鹏飞处长和韩世娜副处长主持。
首先人事处长李宁宣读了本次培训方案，阐述培训宗旨与内容，提出参加培训的要求。
大江流日夜，慷慨歌未央，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。学院党委书记赵强教授为我们带来《不忘初心，牢记使命——学习六中全会和历史决议精》的党史讲座；
教育是国之大计、党之大计。2021年是我国职业教育迅速发展的一年，国家先后出台一系列相关政策文件，为职业教育改革实践保驾护航，正确理解和落实文件精神理所当然成为培训重要内容。渤海理工职业学院院长，医学博士张玉军教授为我们带来《新时代职业教育评价体系改革》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》两个文件的深度解读；
为了优化学院教师队伍，加速教师执教能力提升，教学副院长刘素芬教授对《专业带头人聘任方法》《辅导员和行政人员转岗管理办法》文件进行解读；
为了进一步强化全员育人理念，提高全体员工教书育人、管理育人、服务育人自觉性与使命感，赵志峰院长以《全员育人》为题作专题讲座；
高等院校承载着“为党育人，为国育才”光荣使命，为此如何实现课程思政这一目标，是每位高校教师必须研究探讨的课题。我校经贸系会计专业带头人董营副教授对此畅谈了自己富有建设性的讲解。
为了扎实做好疫情防控常态背景下教学工作，教务处在带领全体教师完成线上课堂编制前提下，利用培训特邀超星信息系统操工程师作平台使用培训，为全体教师在超星平台上答疑解惑。此外，为普及招生艺术，招生办招生老师张亮全员招生技巧提升方面作出明确指导；为普及信息化程序的适用，财务处长史磊、对学院报销流程解读。
风雨送春归，飞雪迎春到！任凭疫情肆虐，尽管三九严，寒渤海理工人度过了难以令人忘怀的“2022寒假培训”五天的培训日子。慷慨激昂的阐释，聚精会神的聆听，争先恐后的讨论发言……，让每位渤海理工人紧张而愉快，收获满满。我们有理由相信，渤海理工每位员工，会将培训获得的思想和精神动力，化为新学期的行动，渤海理工的明天会更美好。渤海理工能为众城集团的发展、为国家职业教育发展作出应有的贡献！
图文排版 | 李建成
责任编辑 | 李建成
责任审核 | 曲明明
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