南昌理工学院举行2022年第一批专职辅导员招聘

为认真做好我校2022年专职辅导员的选拔工作，进一步加强辅导员队伍建设，汇聚优秀人才，充实工作队伍，提升学校学生管理工作水平。通过前期精心组织、细心准备，1月14日，南昌理工学院2022年专职辅导员公开招聘在新教学楼标准化考场顺利开考。学校名誉校长、副理事长李贤瑜，校务委员、学工处（部）长黄学光，人事处处长占莉萍到现场巡考。考场上，考生们诚信应考，遵守考试纪律，端正考试态度，严肃考风考纪。考试期间，学校严格落实常态化疫情防控要求，考生须全程佩戴口罩，主动接受扫码测温，考点采取封闭管理，并设置了突发异常考生隔离室。

1月15日，我校举行2022年专职辅导员面试环节，共分为两组，名誉校长、副理事长李贤瑜，校党委副书记、纪委书记方正根带领相关职能部门负责人在二楼会议室进行面试；校党委书记、督导专员许基南，校务委员、学工处（部）长黄学光带领相关职能部门负责人在三楼会议室进行面试，参加面试的考生个个精神抖擞、从容自信，在回答问题上表达流利，整场面试顺利流畅，达到了预期效果。

学校理事会、校党委、校行政高度重视此次招聘考试，按照国家考试的标准，严格要求，周密部署，由人事处、学工处（部）牵头协调推进考务、面试工作，做好全方位的服务保障，为南昌理工学院选拔更多优秀高水平高素质的专职辅导员。

据悉，南昌理工学院此次招聘的专职辅导员要求具有思想政治教育、心理学、管理学、教育学、医学类、计算机、传媒类、体育类等学科专业背景，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的50%，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。笔试主要考察包括思想政治理论、大学生教育管理、职业教育法律法规、教育有关思政工作重要文件和辅导员工作的基本知识、基本方法等内容；面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。我校将综合考生的笔试和面试成绩，择优录取，并择日将录取结果在官网进行公布。