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聚力建强，内涵发展！东南大学召开新任辅导员座谈会

大学作者：东南大学 2022-01-17 15:27:59

近日，“聚力建强，内涵发展，高质量推进新时代辅导员队伍建设”2021年新任辅导员座谈会在东南大学四牌楼校区老图书馆238会议室召开，校党委书记左惟，校党委副书记郑家茂，党委组织部、党委研工部（研究生院）、党委学工部（学生处）及校团委负责同志参会，座谈会由郑家茂主持。

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会上，2021年新任博士生专项辅导员、少数民族学生辅导员、优秀青年教师担任研究生专职辅导员代表围绕新时代高校辅导员角色定位、辅导员个人职业发展规划、辅导员工作提质增效等主题依次进行分享发言，各部门负责人分别从各职能角度出发对辅导员成长发展提出了建议和意见。

随后，郑家茂对辅导员们的辛勤工作表示感谢，并提出未来能进一步加强政治素养，在组织协调、沟通交流和科学研究方面多下功夫，特别是要学会多线程工作能力，引领学生不断成长。

左惟在认真听取分享交流后指出，今年在辅导员队伍中引入博士生专项辅导员、青年教师辅导员群体，是学校在新形势下围绕立德树人根本任务做的积极探索和改革试验。

随着时代的快速发展，教育服务的对象和需求也呈现新的特征，他希望各位辅导员在工作实践中注重发挥自身的专业优势和特点，把握好辅导员工作和专业业务提升之间的关系，充分运用好辅导员工作平台，在应对挑战中全方位锻炼成长；进一步思考要培养的领军人才的素质能力结构，对标领军人才的培养需求，对照更高标准进行自我提升。

左惟还结合自身工作经历，引导各位辅导员把准角色定位、积极做好角色转变，学会赏识学生、与学生相伴成长。最后他对各位博士辅导员、青年教师辅导员的辛勤工作和认真投入表示感谢，并提前送上新年祝福。

2021年，学校印发《东南大学关于加强新时代辅导员队伍建设的实施方案（试行）》，探索试点优秀青年教师担任研究生专职辅导员培育计划，并在辅导员社会招聘中增设博士生专项，吸引了一批优秀青年教师和应届博士毕业生加入辅导员队伍。据悉，学校将继续加大对优秀人才的吸引力度，不断扩充辅导员队伍来源，优化队伍结构，为学校领军人才培养提供重要支撑保障。