“双高”，我们这样建。

汽车关键零部件智能制造与技术服务专业群锚定荆州市、湖北省汽车产业发展战略布局，服务湖北省重点成长型产业集群——荆州市汽车零部件产业集群（自 2008 年起连续 14 年被认定为湖北省重点成长型产业集群，是“省内除武汉之外品种最全、技术水平最高的汽车零部件生产集中区域”），整合优化专业资源，面向汽车关键零部件辅助设计开发类、 汽车关键零部件智能制造类和汽车技术服务与维修 3 类岗位群，紧密对接岗位群组建与产业链对应的汽车关键零部件智能制造与技术服务专业群，专业群以汽车制造与试验技术为核心专业，包括新能源汽车技术、汽车智能技术、机电一体化技术和软件技术 4 个骨干专业，精准覆盖荆州市及湖北省汽车关键零部件智能制造与技术服务产业链。

围绕荆州市建设“五区五中心”区域性中心城市和湖北省建设中部地区重要战略支点的战略目标，以立德树人为根本任务，以服务区域汽车关键零部件制造业转型升级和学生可持续发展为主线， 以提升人才培养质量为核心，以健全专业群发展机制和标准建设为引领，以重构课程资源和实践教学基地实现共建共享为抓手，以创新人才培养模式、推进“三教”改革、培育教师教学创新团队、打造技术技能创新服务平台、提升社会服务能力为主要内容和举措，全面提升专业群内涵建设水平，全面提升专业群服务地方高质量发展能力，全面提升专业群竞争力和社会影响力。

到 2024 年，建成“地方离不开、行业都认可、省内能示范”的省级高水平专业群;有效推进“岗课赛证”育人机制建设，完善德技并修、工学结合育人模式， 1+X 证书制度试点取得可供复制的经验和模式;成为区域汽车关键零部件智能制造与技术服务领域创新性、复合型技术技能人才培养创新改革的示范者;打造区域汽车关键零部件与技术服务领域产教融合、技术创新示范平台;伴随中国企业 “走出去”，共建并输出专业群标准，铸就省内领先、特色鲜明的汽车专业群“职 教品牌”，向国家级高水平专业群发起冲击。

（一）与地方产业集群高度契合:专业群重点服务荆州市汽车零部件产业集群(2008年起连续 14 年被省经信厅认定为湖北省重点成长型产业集群，是“省内除武汉之外品种 最全、技术水平最高的汽车零部件生产集中区域”)。

（二）标志性内涵建设成果丰硕:获批国家骨干专业 2 个，全国现代学徒制试点专业、 国家级双师型教师培养培训基地及协同创新中心各 1 个，国家专业教学资源库课程及规 划教材各 2 门(部);建成汽车、数控、电工电子、计算机 4 个国家级实训基地;学生获全国职业院校技能大赛二等奖 6 个。

（三）服务区域经济贡献突出:依托国家级机电技术协同创新中心、恒隆汽车零部件 学院等 3 个产业学院、荆州汽车职教集团等 2 个职教集团、3 个研究中心为载体，着力打造校企命运共同体。近五年承担纵向课题 25 项、横向课题 6 项，开展社会培训 15000 人次，获发明及实用新型专利 26 项。

（一）“岗课赛证”育人机制初步建立

纵深推进1+X试点，以课程体系为核心，岗课精准对接、赛课精确融合、课证充分融通，形成 “对融训考”书证融通荆职模式，并入选教育部1+X试点工作典型案例。

（二）“基础通用、模块组合、课证融通”的课程教学资源体系基本形成

1.专业群课程资源共建共享  《PLC应用技术》、《python实现机器学习》等4门专业群内融通课程跨专业开设。

2.与马院1+N课程思政与劳动教育集体备课机制运行2年，申报1个教育部课程思政典型案例。

3.首批群内核心课程教材和资源完成编写制作。

（三）“选用与建设并举”的教材改革及“线上线下结合”的教法改革初见成效

1.完善制度，合理合规选用教材

成立“专业群教材选用委员会”，制定《教材开发管理办法》。2021-2022年度“十二五、十三五”国家规划教材选用率达到82.4%和86.7%。

2.教材建设体量不断扩大

3门课程教材出版使用，申报十四五规划教材，2个精品在线开放课程建课完成，其中1门课程已正式上线开课；2本云教材、2本校企双元教材已完成初稿，预计2022年出版投入使用。

3.基于线上线下的教学改革，形成课堂革命典型案例一个，荣获2021年湖北省教学能力大赛三等奖。

（四）“高水平、结构化、多能型”教师教学创新团队形成梯队培养

1. 启动“青椒成长”工程，建立老中青传帮带梯队培养机制。

2.培育2个校级技能名师、1个荆州市优秀教师、2个湖北省技术能手，申报建设湖北省名师工作室1个、湖北省技能大师工作室1个。

（五）“共建共享、双岗双创、育训结合”的实践教学基地格局已现

建成1+X传感网应用开发实训室，大数据管理中心实训室。

接受合作企业上汽通用汽车有限公司为基地捐赠实训车辆两台，价值20万元。

建立智拓创客空间，开展SYB培训189人。学生团队荣获荆州市“楚创荟”首届大学生创新创业大赛三等奖。为后续建立大学生创客中心奠定了坚实的基础。

承办荆州市总工会“金蓝领”1+X汽车美容加装改装技能等级证书培训工作，2020年11月-2021年11月期间，累计开班3期，培训学员220人。

（六）“服务导向、研学结合、校企共用”的技术技能创新服务平台成效初显

     服务荆州科技创新战略。建设荆州汽车零部件智能制造与技术服务协同创新中心，承接企业共研课题2个，获得横向经费60000元。

面向区域企业的技术难题，开展技术服务与攻关、解决实际问题。申报荆州市科技计划项目2个，为企业技术升级改造提供智力支撑。为荆州市科润现代农业技术推广服务专业合作社提供技术服务，为企业节约农用设备维修维护费用达15万余元。

（七）社会服务获得新成果

1.受湖北省教育厅委托承办2021年湖北省汽车制造类专业中高职教师国培计划，高质量完成60人骨干教师培训任务。

2.支持湖北省职业教育援疆工作，为博尔塔拉职业技术学院培训汽车类专业教师2人。

（八）国际交流与合作取得新进展

1.协助制定荆州职业技术学院经世国际学院建设方案。

2.中德先进职业教育（SGAVE）项目已进入专家现场考察阶段。

3.与德国F+U萨克森职教集团开展的中德合作办学项目完成2019级项目学生顶岗实习安排，邀请德方专家2人参与专业核心课程教学。