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学院开展2021年度内设机构处级干部述职考核工作

大学作者：内蒙古体育职业学院 2022-01-17 21:46:18

按照自治区体育局工作部署，根据《内蒙古自治区体育局关于做好2021年度直属单位领导班子和领导干部年度考核工作的通知》有关要求，学院党委高度重视干部考核工作，研究制定《2021年度内蒙古体育职业学院内设机构处级干部考核工作实施方案》，细化工作流程，精心组织实施，顺利完成内设机构处级干部年度考核工作。

本次考核工作成立了以殷俊海书记为组长、王浩林院长为副组长、其他班子领导为成员的考核工作领导小组，从政治能力、领导能力、工作实绩和党风廉政建设等情况，全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，旨在通过考核把政治纪律、政治规矩立起来，把干事创业的劲头鼓起来，提高领导干部政治素养、增强政治能力，为推动我院体育职业教育迈上高质量发展新阶段提供有力保证。考核工作按照大会述职、民主测评、个别谈话、实地查证、综合评价、形成考核结果和结果评定等程序进行，力求全面准确地了解领导干部的工作情况，确保考核规范有序。同时我院创新考核形式，在个人述职项目中，以工作摘要代替述职报告，重点突出主要工作成效及亮点、存在的不足和明年工作思路，简明扼要、主次分明，大大地提高了考核工作的效率。

根据考核工作安排，2022年1月14日上午进行了述职大会，会议由考核领导小组白志忠副院长主持，自治区体育局党组成员、学院党委书记殷俊海讲话。

殷俊海强调，领导干部应提高政治站位，强化责任意识，认真落实中央和自治区党委关于考核工作的部署要求，不断完善干部考核评价体系，充分认识开展和做好年度考核工作的重要意义，精心组织实施，以高度负责的态度完成考核工作任务。同时需准确把握2021年度考核方法和结果运用，以年度考核工作为抓手，形成狠抓落实的鲜明导向和浓厚氛围，进一步增强领导干部的责任感和使命感。参与民主测评的同志应正确行使民主权利，客观公正作出评价，真实准确地反映情况。同时，希望学院各位处级领导干部以这次考核为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实自治区党委的各项决策部署，认真谋划、积极推进2022年各项工作，全面深化教育教学训练改革，全面提高教育质量，为自治区经济社会持续健康发展，打造亮丽风景线作出新的更大贡献。

随后，学院处级领导干部依次作年度工作总结报告。