聚焦“急难愁盼”,北开这样办实事
为深入推进党史学习教育,贯彻落实北京市关于开展“我为群众办实事”实践活动工作要求,北京开放大学党委积极推进“我为群众办实事”实践活动,将学习党史同解决师生难题,推动学校全面深化改革、高质量发展结合起来,真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
贯彻落实党的教育方针
优化学生全流程服务管理
落实立德树人根本任务,推进新版人才培养方案的实施,教务处党支部以“我为群众办实事”实践活动为契机,探索自主业务学生自主选课新机制,在2021年秋季学期首次实施完成了学生自主选课工作。
教务处党支部对试点专业和学生范围、选课流程、平台选课功能从不同维度进行了充分研究和部署,确保学生选课途径畅通。为方便学生充分了解选课工作,在拟定学院版通知的基础上,单独拟定了学生版通知,并制定了《学生选课指导手册》,帮助学生充分了解自主选课各项要求。选课期间,相关老师放弃休息时间,积极关注学生选课问题,随时为学生提供个性化选课指导,解答工作群和电话中提出的各类问题;及时梳理共性问题,统一发布给导学教师以提醒学生关注;对学生选课结果进行核查,根据异常数据,主动联系选课存疑学生,了解情况并指导学生进行相应调整。在教务处和各学院及相关教师的通力配合下,首次学生自主选课工作顺利有序完成。
本次选课在课程设置上充分体现五育并举的教育方针,为学生提供了经济、科学、艺术、人文等多个领域的课程,极大地满足学生多元化的学习需求,也让学生体验了不一样的知识套餐,是教务处优化学生全流程服务管理中重要的一项举措。
聚焦教师核心素养
综合提升教师专业能力
国开业务部直属党支部从 “为系统教学单位办实事”、“为学生办实事”、“为部门职工办实事”等多角度出发,结合各部门工作特点,开展了形式各样的“我为群众办实事”实践活动,取得初步成效。
开展各类教学管理业务说明会,提升系统教职工的获得感。在日常工作的重点环节,为了帮助系统教学单位相关工作老师清晰工作思路,明确工作安排,教学管理中心各业务模块的管理人员提前谋划,采用安排业务工作说明会的方式讲解、部署工作,广泛交流研讨相结合,形成共识采纳意见,共同促进实践环节、形考等工作开展。
开展模块化的业务培训,提升系统教职工的获得感。4月22-23日举办的在线教学能力培训,100余名系统教学单位骨干教师出席,270余人收看了线上直播。成为我校十四五开局之年的首场教师培训,因其专业性强受到参会教师的高度赞扬和一致好评;6月17日召开国开业务班主任培训会,系统班主任及管理领导70人到现场参会,180余人在线上观看直播。培训通过我校优秀系统班主任进行工作案例分享和邀请国开系统优秀班主任进行专题报告,向参加培训的各位班主任老师从理论到实践,全方位的向参加培训的老师进行了班主任工作梳理,开拓班主任工作方法思路,获得了与会班主任的广泛认可。上述培训均设定了考核环节,考核通过者的学时可获得北京市学分银行认定的继续教育学分。拟定下半年开展教学管理人员培训。
在全体教职工中发出“我为群众办实事”之“未诉先办”活动倡议书,呼吁大家结合岗位实际情况,采取电话沟通的形式,积极向工作服务对象问诉,了解分校现实运行情况和困惑,解决分校办学运行中相关问题,并填写记录表。
拟定集“流程、清单、标准、指南”四位一体的各种业务规范,优化精细化管理,服务系统教学单位的管理工作,提升管理标准化效能。
推动“1+X”证书制度改革
助力国家职业教育发展
终身教育处党支部聚焦试点工作中证书培训考核成本支付标准这一亟待解决的痛点难点问题,立足实际,为试点院校、学生以及培训评价组织排忧解难,解决服务单位反映最强烈的问题。
终身教育处党支部扎实开展调研工作,了解服务单位诉求,结合北京区域实际,严格落实教育部关于证书考核成本有关要求,制定“控制总额、统一共性、开放个性、三方协商”工作原则和配套方案,成立专家组沟通试点院校代表及培训评价组织,核定相关费用标准。经北京市教委批准,首批16个职业技能等级证书考核费用标准在北京市发布。
证书考核费用标准的公布,为试点院校证书考核费用的支付和试点专项经费的使用提供了重要依据和有力参考,为试点院校学生的考证工作顺利开展奠定了良好的基础,更有效破除了当前制约试点工作推进的瓶颈问题,畅通了沟通渠道,得到了试点院校和培训评价组织的一致认同和肯定,有力推动北京市“1+X”证书制度工作进展。
“1+X”证书制度试点工作被纳入我校重点工作和“十四五”时期发展规划,下一步将与北京市学分银行试点工作统筹研究、一体推进,为我市职业教育质量提升贡献力量, 助力国家职业教育蓬勃发展。
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主办 | 组织宣传统战部
稿件来源 | 教务处、国开业务部、终身教育处
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