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国家开放大学举办2021年中层干部领导能力提升培训班

高职作者：国家开放大学 2021-12-10 18:16:01

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12月9日-10日，国家开放大学举办2021年中层干部领导能力提升培训班，学校党委副书记刘臣出席开班仪式并讲话。此次培训由学校委托北京师范大学以送教上门的方式举办，全校78名处级领导干部、直属校办企业负责人、党（总）支部书记或临时负责人参加培训。

在开班仪式上，刘臣指出，此次培训恰逢其时、意义重大：随着党的十九届六中全会胜利闭幕，《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》重磅发布，学校党代会提出的“三步走”发展战略逐渐明晰，综改方案指明的教育改革方向持续聚焦，“十四五”规划发起的重大工程稳步推进，学校事业改革发展进程走向了新的历史起点，未来发展目标、业务布局和重点工作进一步锁定，自上而下统筹形成新的战略格局，对中层干部的能力素质提出了更高要求。

刘臣要求，学校中层干部要不断审视自身能力短板和认知不足，经常性想一想自己高点站位、谋划发展的格局胸怀够不够，守正创新、一抓到底的能力韧劲够不够，严守规矩、严肃纪律的信念定力够不够。要认真反观对照湖北罗田县委书记向之宣战的“君子”作派、“躺平”作派、“内卷” 作派等“十大作派”，做到常省常新、笃志力行。

刘臣强调，学校中层干部要努力提升与新时代新要求相适应的素质能力，把握好“三有三无”的辩证关系：一是心中有党，坚定“落子无我”的理想信念。通过做好党史学习教育后半篇文章，认真学习领会十九届六中全会精神，矢志不渝为实现党的历史使命和推动学校事业改革发展而奋斗。二是心中有责，坚持“拓者无疆”的担当精神。要围绕学校发展目标，破除思维定势和路径依赖，坚持学习研究和实践锻炼，努力改进作风，敢于担当作为。三是心中有戒，坚守“正行无私”的廉洁底线。要砥砺严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

第一讲

培训课程共四讲，第一讲由北京师范大学马克思主义学院教授，博士生导师，中央马克思主义理论研究和建设工程专家赵朝峰作题为《学习党的十九届六中全会精神实现中华民族伟大复兴中国梦》的专题辅导报告，以中国共产党百年奋斗的光辉历程、伟大成就、历史意义和历史经验为主线，深刻分析了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个时期的重要节点和重大事件，对十九届六中全会内容进行了深入解读。

第二讲

第二讲由北京师范大学原校长、中国教育学会原会长，北京师范大学教育学部教授钟秉林教授以《迎接新的挑战，推进高质量发展》为题，结合开放教育实际，从教育改革发展、经济社会发展、科学技术发展、国际化发展等方面分析了高校改革发展面临的机遇和挑战，并从建设高水平大学、培养高素质人才、建设高水平学科、建设高素质队伍、探索高水平治理、营造优良大学文化等角度阐明了推进大学高质量发展的本质内涵。

第三讲

第三讲由北京师范大学政府管理学院党委书记，教授，博士生导师于海波以《高校管理者基于“中和”的领导力自我开发》为题作报告，以“中和”的由来和党的育人“三问”为切入点，系统阐述了管理的一个初心、两种风格、三个资本、四个境界和五力模型，强调了管理者在修己、做事和安人中进行平衡中和的重要性和必要性，就领导是个人之事还是众人之事、领导中的真善美等进行了具体阐释。

第四讲

第四讲由北京师范大学京师特聘教授，经济与工商管理学院二级教授，博士生导师赵春明作题为《组织核心竞争能力的培育与提升》的专题报告，从核心竞争力的含义，核心竞争力的识别、核心竞争力培育的主要途径等方面，探讨了如何培育和提升核心竞争力的战略对策。并结合核心竞争力的内部开发与外部获得，竞争优势的转化与拓展等方面，全面阐明了核心竞争力观念对当代管理观念的深刻影响。

后续学校将在开展集中培训的基础上，进一步健全上挂、下派、横联等干部交流机制，不断丰富干部成长锻炼渠道，切实加强学校干部队伍建设。

作者：张莎

摄影：诸葛寰宇

监制：何菁

审校：晋洪宇

编辑：易鑫