富平县职业教育中心荣膺陕西省“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校

富平县职业教育中心新校区2016年开始规划建设，2019年9月投入使用，集职业高中、成人函授及各类中短期培训为一体，被陕西省列为省级优质中职学校。新校区投资3.4亿元，占地171亩，学校现有教职工304人，学生3200余人。省级教学能手4人，市县级教学能手32人，“双师型”教师29人。学校开设有机电技术应用、计算机应用、音乐、建筑工程施工、机械加工技术、电子技术应用、电子商务等七个全日制中职专业和富平尖柿、石刻、剪纸、面花、陶艺、琼锅糖、羊乳品等七个地方传统工艺特色班。是西安建筑科技大学继续教育学院富平函授站、陕西学前师范学院富平函授站、国家开放大学渭南电大富平直属教学点，与人社局协商在我校建立职业技能等级鉴定中心。

近年来，学校秉承“崇德尚技 自强有为”的校训”大胆探索、锐意改革，立足校本资源共享，构建工学结合、产教融合、顶岗实习的人才培养模式。在改善办学条件、教师队伍建设、专业优化布局、提高教育教学质量、中高职衔接等方面不断提升，引领学校形成了“励志弘毅，筑梦奋进”的校风；“乐教善导，严谨求真”的教风；“博学精思，笃行创新”的学风。

不忘教书育人使命，倾心厚植校园文化底蕴，采用“三会一课”、实地参观、缅怀烈士等形式进行党史学习教育，充分利用学校党史展厅，深入开展“党旗飘、校园红”系列主题教育活动，组织进行“请党放心 强国有我”征文比赛、诗歌朗诵比赛，诵唱红色经典、“小岗位、大奉献”“三亮三比三评”、“社区共建”、党员到社区报到、党员团员包联责任区、教师帮扶贫困生等形式多样的红色社会实践等活动，表彰执教30年教师、退休教师，打造“红烛丹心铸师魂，立德启智育英才”的党建品牌。将团支部建设与新时代对青少年要求相结合，通过“唱响团歌，重温誓词”“传承习老风范，当好红色传人，锤炼团员思想境界，提升青少年团结力、向心力。近三年，校团委先后获得渭南市优秀基层团组织、渭南市青年大学习先进集体、富平县五四红旗团委等荣誉称号。

发挥校园文化育人功能,让学生“目中所见皆文化，耳中所闻是规矩”，建立一生一档德育档案，关注学生在校三年中的变化。开办“知心姐姐”心理咨询室，接受咨询120余人次，开展团体讲座5次，参与4000余人次。设立“知心姐姐”信箱，累计收到各类信件272封，直播44次。6人参与陕西省青少年爱挑战获奖，红歌《少年》《再唱洪湖水》《今天是你的生日》；红色故事《林俊德——新时代英雄》《金色的鱼钩》在全县“点亮梦想 献礼百年”获得优秀奖，每年举办“红五月”校园艺术节活动。3年来为9名品学兼优的学生每人每年发放6000元的国家奖学金，每年将财政收入的5%用于贫困学生资助，累计发放金额20余万元。

通过“请进来，走出去”的方式加大教师的培训力度，近年来有121名专任教师接受了市级以上的培训，规范教研活动，12名教研组长和20多名教师撰写了《有效课堂之我见》。70人次校内示范课、职教新兵展示课，300多人参加信息化2.0培训、国培计划、中小学教师提质计划培训，30多人在省市县教学能力比赛、教学能手比赛中获奖。成立了语文、英语、音乐、机械等6个名师工作室，40多个课题被列入陕西省十四五规划课题。2021年通过高层次人才引进教师10名。2019年以来，有6名教师被认定为县级教学能手。2022年张永锋等3名教师被评为“专业带头人”，常军宏等10名教师被评为“学科带头人”。2022年我校陈华军、马欣、张帅等3名教师被推荐评选省级教学能手。不断优化教师结构，促进专业教师发展，提高教育教学质量。

深化校企合作，促进产融合。与陕工院、陕西国防职业技术学院、杨凌职业技术学校形成联合办学，实现校校合作。与“世界500强企业”施耐德电气签订校企合作协议，与重庆英业达公司签订校企合作协议，开展了岗位实习，与中国物理研究院、中达电子有限公司、富平神华热电联产股份有限公司、陕西秦正建设集团等企业签订合作协议，进一步推进校企合作，实现校企共赢。

向社会开展技术培训。2020年培训6期730人次，2021年培训4期300余人次。农村医生抗菌药物知识培训900余名，全县干部花卉培训1200余人。近三年，有800余名学员通过职教中心成人高等教育教学站毕业，承担专业技术人员继续教育公需科目培训，累计培训20000余人次。

单招本科实现历史性突破，从5人、10人，再到36人，国省示范校上线率达98%。2020年，我校570名毕业学生中，9人考入本科院校，560人考入高职院校（其中考入国家级示范高职院校230人，省级重点高职院校292人）。2021年，我校486名毕业学生中，10人考入本科院校，476人考入高职院校（其中考入国家级示范高职院校147人，省级重点高职院校235人）。2022年，我校1136名毕业学生中，36人考入本科院校，976人考入高职院校（其中考入国家级示范高职院校416人，省级重点高职院校481人）。2022年，我校建筑施工专业学生参加陕西省职业院校技能大赛，获中职组建筑CAD赛项二等奖。招生规模由最初1200余人发展到现在3500余人。顺利通过市双高双普、标准化学校、教学诊改、316督导评估验收，承办了全省中高职衔接大会、全省职业院校技能大赛（中职组）赛点。先后被评为省市职业教育先进单位、目标责任考核优秀单位、平安校园。

进一步完善各项安全管理制度和各项安全应急预案，特别是疫情防控工作的各项要求。建立健全定期矛盾纠纷安全隐患排查制度，主要利用主题班会，黑板报，国旗下讲话，安全演练等形式，让学生掌握安全知识和一些基本技能，通过发放致家长的一封信，宣传海报等，明确家长的安全监管责任，提高全体师生的安全防范意识，促进家校共同育人。