西北工业学校2022年行政岗位招聘公告

一、招聘岗位、条件及要求

1.聘任人数： 2人。

2.应聘条件

（1）学历：全日制本科及以上学历；

（2）专业：不限专业（管理学相关专业、教育管理类专业优先考虑）；

（3）年龄：35周岁（含35周岁）以下。

3.岗位职责及要求

（1）热爱教务管理工作，有志于服务学校教师全面发展，推动教学管理改革创新，促进教学综合管理质量提升；

（2）熟练掌握计算机办公应用。

二、用工形式

本次招聘为合同制的用工形式。首聘期限为一年，到期后双方可根据各自的工作等情况协商相关的聘用问题。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核：电话咨询报名、网络邮箱报名等。

符合条件者即日起请将个人简历、学习工作经历、学位学历证书、获奖证书等应聘材料以电子版形式发送至电子邮箱：544067467@qq.com，并在邮件主题处注明“应聘岗位+姓名”。

（二）笔试

1.笔试：资格审查后，学校以电话、短信、邮件等方式通知应聘人员参加笔试的具体时间、地点、考核的主要内容等。

2.免笔试：在学校工作一学年或一个自然年及以上者，可经过个人申请等审批环节(详见学校编制外工作人员免笔试审批表)，直接进入面试。

（三）面试：通过笔试、免笔试环节，遴选出进入面试的考生，学校以电话、短信、邮件等方式通知参加面试的时间、地点、形式等。

（四）体检及考察：对通过面试按1：1的比例遴选出进入体检和考察环节的考生，若体检（在我校指定的具备体检资格的医院进行）和考察均合格，则按学校的要求进行试用，试用期限为1个月，试用期满考核合格，则可签订正式聘用合同。

四、工资待遇

（一）试用期人员工资：基本工资（岗位工资+薪级工资）+奖励绩效工资（行政津贴和专项工作管理奖励绩效）。

（二）正式聘用人员工资：基本工资（岗位工资+薪级工资）+奖励绩效工资（行政津贴和专项工作管理奖励绩效）+基础绩效工资+社保（四险一金，其中住房公积金6个月后缴纳）。

（三）本次西北工业学校行政岗位招聘人员为不带编制工作人员。

五、招聘咨询

（一）西北工业学校人事劳资科负责此次招聘政策咨询。

（二）咨询电话：

15191801020；

17730686387。

（三）报名截止时间：

2022年8月12日。