强化使命担当 勇于创新突破——眉县职业教育中心2022-2023学年度第二学期教学工作会顺利召开

2月28日下午三、四节，眉县职业教育中心2022-2023学年度第二学期教学工作会在学校讲座厅顺利召开。各专业部负责人及全体任课教师参加了会议。会议由教务科长刘涛同志主持，学校党支部书记、校长郑海龙，副书记朱小强出席会议并讲话。

郑海龙、朱小强同志为上学期在教科研竞赛中表现突出的教师颁发荣誉证书。上学期，我校参加陕西省教学能手评选活动，张鹏、李萍、陈德平3名教师被评为“陕西省教学能手”；参加陕西省微课程教学设计竞赛田婷婷等三个在微课程团队获得省级一等奖3项，朱伯利等三名教师微课获得省级三等奖3项，刘涛老师获优秀组织奖；参加陕西省教育学会《全省第十六次优秀教科研论文和》成果评选交流活动，卜海艳等三名教师获省级一等奖3项，程怡冰等十二名教师获省级二等奖12项，韩鑫等十七名教师获省级三等奖17项；任毛毛等8名教师在县级“天梯工程”课堂教学大赛中获奖；参加宝鸡市“喜迎二十大 奋进新征程-我的教研故事”主题征文，张永飞、郑薇两名教师分别获市级二等奖等。

刘涛同志详细解读了本学期教学工作计划。他指出“细”字当头，严肃制度，优化教学常规管理工作，教学常规是教师开展教学工作的底线，是提升教学质量的根本。本学期学校要求全体教师遵守教学常规工作要求，提高工作质量标准，从细微入手，实事求是，优化业务水平。积极落实学校发展“六大行动”，以“抓好教育科研，提升教学质量，促进教学改革，做好梯队建设，强化校本培训，走发展内涵之路”为目标任务，为把我校创建成全国双优校而不懈努力。

教务科副科长董玮力同志，对本学期实训教学工作做了梳理安排，主要包括：一、继续加强实训实习课教学管理，促进实习实训工作科学化、制度化、规范化；二、各专业部要系统规划实训基地建设，不断完善实训教学条件，规范购置实训教学耗材和设备；三、按照6S管理办法规范管理实训室；四、做好实训设备的保管和维护工作；五、做好职业技能认定工作；六、不断提高考证的通过率；七、积极搭建校企共同育人模式，深化校企合作。

朱小强同志对2022年取得的成绩给予肯定，对2023年面临新的机遇和挑战进行了分析，强调了本学期的重点工作，提出以重点工作为突破点，全面提升教学质量。做好高校单招考试工作，做好2023年国、省级技能大赛训练、备赛及办赛工作，实现“以赛促练、以赛促学、以赛促教”的目的，推动我校实践课教学改革，将技能竞赛的成果推广辐射到全体学生。各专业部要以双优校建设工作为契机，推进专业实训基地建设、课程资源建设、教师队伍培养和“智慧校园”建设工作。

郑海龙同志代表学校对过去一学期辛勤工作在教育一线的教师表示感谢，对过去一学期取得的成绩表示祝贺。他指出，在新的学年，学校教学质量一定会取得更大的提升，希望全体教师抓住机遇，为把我校创建为全国“双优”校贡献自己的力量。他强调，学校会在在人力、物力和时间等方面继续做好保障，切实为全体教师做好服务，实现学校质量内涵提升，办出眉县人民群众满意的职业教育。促进教师队伍建设高质量发展，推动学校稳步前进。

会议最后，郑海龙同志向全体老师分享了教师的十大优秀品质：见识、格局、心态等和昆明丑小鸭中学校长詹大年提出的关于教育的21点思考。