南充市人社局领导班子来遂考察遂宁电子园丁培训项目

    经开区一直以来鼓励支持企业办学，旨在创新体制、开放办学，促进产教融合、供需对接。2015年至2017年由行业领军型企业英创力公司与遂宁印制电路协会合作举办了遂宁鸿图电子电路技术培训中心和职业学校，在校生规模600余人，教职员工40余人。建校以来，鸿图职校及培训中心在园区开展企业员工技能培训达5000余人，在全省创立了“遂宁电子园丁”首批川字号特色劳务培训品牌。培训中心坚持把学校办进企业，把教室办进车间的办学理念，面向中职学生开设电路板制造工艺专业方向，面向高职学院开设电路板工程设计专业方向。充分利用自身优势及行业前景吸引更多的学员加入到遂宁电子园丁的队伍中来。

考察团一行参观“陈志勇技能大师工作室”及实操车间

 

遂宁市农民工服务中心副主任张莉在座谈会上总结发言

    

    张莉副主任在会上总结从2016年开始，培训规模逐年递增，由最开始的每年培训人数不足1000人，发展到如今的近8000人/年，就业率99%，本地就业率95%以上，累计为企业培育输送电子电路专业人才近3.5万人，鸿图职校及培训中心依托英创力公司作为遂宁电子园丁的培训主体为区域经济发展做出了积极贡献。 

遂宁经开区劳保局副局长廖小涵在座谈会上发言

廖小涵副局长在发言中指出，电子信息产业的快速发展，在为遂宁经开区经济社会高质量发展注入了新动能的同时，技能人才的需求也日益扩大。遂宁电子园丁确立了“就业培训与企业需求挂钩”的基本培训方向，对准需求抓组织、对准岗位设培训、对准市场抓输出，实现了供需双方无缝对接。

四川英创力电子科技股份有限公司副总经理艾克华在座谈会上发言

 

    艾克华副总经理向各位领导汇报中指出，遂宁电子园丁在未来的发展中还将继续抓好三个方面的工作。一是抓载体建设，整合资源，促进人力资源服务产业发展。二是抓宣传推介，通过媒体报道、活动推介强化“遂宁电子园丁”品牌。三是抓技能培训，建设基地，提升技能培训层次，加强职业道德教育，打造一支信誉好、素质高的“遂宁电子园丁”队伍。

   座谈会最后，南充市人社局领导表示到遂宁的学习交流收获颇丰，不虚此行。并高度肯定了遂宁市、区两级创建遂宁电子园丁劳务品牌取得的成绩，特别是支持英创力公司举办鸿图职校和培训中心的举措很有特色和示范性，同时表示遂宁经开区对遂宁电子园丁培育的支持政策值得学习，并对市、区两级的热情接待和精心安排表示衷心的感谢！

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