热议 | 北航五大学科群，计划这样发力！

喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程

航空航天学科群

学校人才工作会议解读了中央人才工作会议对新时代人才工作的要求，回顾了建校70年来北航人才队伍建设成绩和经验，并介绍了学校人才强校战略的总体思路和具体举措，令人振奋。学校对航空航天学科群的人才发展高度重视，要求学科群以重点引育战略科学家、提升人才引进与学科建设需求匹配度为人才队伍优化的重点，围绕航空航天特色加强国防人才队伍，端牢航空航天和国防特色的“金饭碗”。

信息学科群

学校人才工作会议系统总结了北航人才工作的六大经验，全面剖析了新形势下需要解决的关键点，适时启动蓝天新时代人才行动计划。行动计划将通过实施五大工程和七大创新举措，加快形成人才队伍雁阵格局，加强顶尖人才和后备人才队伍建设。赵长禄书记、徐惠彬校长强调了做好新时代学校人才工作的战略意义，提高政治站位，强化三个意识，坚持系统谋划，把新时代人才强校战略落到实处，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

信息学科群是学校重要组成部分，在当前形势下责任重大，落实蓝天新时代人才行动计划责无旁贷，必须勇当行动计划的先行者。想国家之所想、急国家之所急、应国家之所需，面向航空航天和国防建设主战场，深化人才培养模式，建立空天信深度融合的一流人才队伍，构建分类卓越发展、跨学科跨学院交叉融合的人才团队。

信息学科群第一时间学习了学校人才工作会议精神，对标梳理了前期人才队伍建设过程中存在的问题与不足，将深化空天信融合的人才培养模式，深入实施人才强校战略，加快建设一流的人才队伍。一是落实学校“新时代人才培养领航行动计划”，科教互动，构建教学人才蓄水池，培育综合性人才、国家级教学团队。二是加快加强与航空、航天、信息领域国家战略需求的深入对接，多维度协同，引育领军人才。三是构建人才梯队，学院/学科制定中长期人才引育方案，弘扬具有北航特色的传帮带精神，为青年教师实施校内外导师制、一人一策的培养模式。四是打破单学院单学科的科研团队模式，构建跨学院跨学科的交叉科研团队，打造系列交叉人才。

理科学科群

学校人才工作会议全面总结了学校人才工作的成绩与经验，深入分析了学校面临的新形势新要求新挑战，系统谋划了新时代人才工作新蓝图，有力部署了下一阶段人才工作重点举措。我们倍感振奋，信心十足，坚信在学校党委的坚强领导下，深入实施人才强校战略，必将开创一流大学建设的新格局。

目前理科学科群现有专任教师303人，国家级人才占学科群专任教师比例20%，占学校国家级人才总数亦为20%。我们深刻认识到一流大学在基础研究、基础学科人才培养等方面的主力军作用，确立总体发展思路为“夯基础、强特色、聚人才、创一流”，进一步强化交叉融合，建设具有“空天信”特色的一流理科学科群体。理科学科群将统一思想、形成共识、凝聚合力、付诸实践，不折不扣把人才强校战略部署落到实处，围绕“一流理科”的总方针，牢牢把握机遇，推动学校理科发展再上新台阶。

我们将把握关键学科方向，依托优势资源，建设新平台、新机制，引育战略科学家、领军人才、创新团队，提升青年教师创新能力，营造孕育原创性成果的学术氛围。以重点学科方向为抓手，助力打造国际交叉科学研究院，建立国际高等数学中心等理科交叉中心。依托中科院相关院所优势资源，成立北航与中科院理论物理研究所、中科院理化技术研究所、中科院国家空间科学中心等的科教合作中心，建立吸引高端人才的双聘、兼职、联培导师等柔性引进制度。引进战略科学家/领军科学家团队，凝聚重点学科方向的高端人才，从而极大提升青年教师与研究生培养水平，产生原创成果，促进学科快速发展。

文科学科群

今天的人才工作会议，是北航在建校70周年之际召开的旨在贯彻中央人才工作会议精神的一次具有重要意义的会议，也是未来一个时期深入实施人才强校战略的一次动员会。会议聚焦主题，秉持使命，立意高远，从中央对新时代人才工作基本要求出发，坚持“人才是第一资源”发展理念，深刻总结北航自身历史经验，面向未来创新探索北航人才工作新路。

我作为文科群一员，亲历了学校近二十年快速发展，明显感受到学校人才工作的新变化。文科学科群已经发展出一支能够支撑6个博士点一级学科、13个硕士点一级学科以及近20个文科本科专业的优质队伍，并且不断向卓越化、精品化发展。这使得我们在国内理工科高校居于先进地位，特别在体现理工文交叉趋势的新文科人才方面形成集聚优势。我们相信，通过此次人才工作会议推动的人才行动计划，学校人才队伍建设会更加水涨船高。我们文科学院必定按照学校部署，遵循学科发展规律和目标需求，高质量创造性做好贯彻和落实。文科学院讨论认为，下一阶段的人才工作的重心，将紧紧依靠学校行动计划的支持，顺势而为，以促进师资高质量提升和文科全面精品化建设为目标，促进文科人才引育用更加合理，突出加快引育一批急需高水平文科人才、着力确保人才更好服务学科精品化建设和明显改善文科人才发展环境三个重点建设。

医工交叉学科群

在北航优势医工战略引领下，医工学科群瞄准世界生物医学和工程科技交融发展前沿趋势，面向健康领域国家重大战略，面向国家安全和航空航天迫切需求，大力引育具有国际一流水平和服务国家急需的创新人才。在教育部第四轮学科评估中，生物医学工程学科为A类学科，已迅速跻身国内一流、国际知名行列。

学科群建立国际咨询委员会，获批北京海外院士工作站，聘请国外顶级科学家为名誉教授。引育长江学者2人、杰青3人、四青及有较大发展潜力的青年海归人才近50人，形成了160余人的中青年人才创新队伍。推行青年教师国际mentor制，创建2本医工交叉领域国际期刊，构建了广泛的国际合作体系，全面提升人才引进和国际影响力。