【汽专骄傲】我校优秀校友张宏荣获吉林省五一劳动奖章
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4月29日,在吉林省暨长春市“五一”国际劳动节大会上,我省对各条战线上爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的先进集体和先进个人进行了隆重表彰。作为新时代产业工人的杰出代表,我校优秀校友张宏被授予“吉林省五一劳动奖章”。
《长春新闻》报道张宏事迹
张宏接受《长春新闻》栏目采访
张宏,1998年毕业于长春汽车工业学校(2000年并入长春汽车工业高等专科学校)机电一体化专业,现为一汽-大众汽车有限公司动力总成事业部职工,班组长。先后获得“中国一汽优秀员工”、“优秀一汽-大众人”、“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛特等奖、“机械工业优秀班组长”等荣誉称号。
2012至2015年间,张宏以班长身份代理齿轮工段的工长,带领工段158人持续开展质量优化、产能提升以及问题攻关。在质量管理方面,张宏始终坚持“质量至上”的原则,通过月总结、周讲评、日检查的方式,持续提升员工质量意识,过程审核符合率由82%提高到92%,在车间内各工段排名中稳居第一。在开展磕碰伤专项治理活动中,张宏发动员工主动查摆现场设备器具的质量隐患,使齿轮磕碰伤比例下降60%。与此同时,张宏还组织工段骨干员工解决了倒档固定齿轮剃齿齿形S形、珩齿机打砂轮、三档五档换档齿轮硬车后端面有黑皮、高度尺寸变化大等车间内长期没有解决的问题。
2016至2017年间,一汽-大众公司生产车间整体搬迁,作为齿轮工段的代理工长,张宏在搬迁前参与了规划制定搬迁方案、设备布局及物流方案等,组织工段内搬迁物资、成品、在制品的包装存储等工作。为了保证搬迁、调试顺利进行,在搬迁前半年,张宏便组织班组骨干员工岗位培训,共计培训达100余人次,确保骨干员工了解搬迁和调试要点。此外,张宏还在搬迁过程中利用现场废旧纸壳箱代替木箱,包装拟搬迁物资,节约木箱采购成本约6万元,最终顺利完成了齿轮工段搬迁项目,人员和设备磨合情况良好。
2018至2019年间,张宏担任捷达SUV手动变速箱项目现场负责人。面对全新的材料和热处理工艺,他带领项目组22人开展实验,修正零件加工尺寸,以满足图纸要求。张宏带领项目组成员共做实验82轮次,更改外委尺寸和自制尺寸84项,包括直径、高度、长度、跨棒距等几大类。解决了一二档换档齿轮表面损伤、插齿机毛刺刀打刀问题、五档齿轮压装困难等问题。
张宏熟悉班组的每一个工位,每一台设备,从滚、插、剃、倒棱、珩磨、珩齿、电子束焊到噪音检测,他都亲身实践。与此同时,他还主动参加金属材料与热处理等技能培训,不断学习安全、环境、消防管理,以及质量、沟通、目视与报告等班组管理方面的知识。张宏累计编制班组管理文件、培训材料百余份;工段、班组内部培训百余人次,提出合理化改进近千条。
中国一汽集团董事、党委副书记秦焕明为张宏颁奖
“只要我们比别人更努力一点,哪怕我们做的是最平凡的工作,也会有闪光的地方”,张宏常常把这句话挂在嘴边,激励自已,也激励身边的同事。2020年,由中国机械工业企业管理协会和吉林省总工会联合会主办的“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛开赛,经过预赛、复赛、决赛的比拼,张宏从近25000名班组长中脱颖而出,摘得桂冠,荣获大赛唯一特等奖。
“他不屈不挠的这种奋斗精神,我认为对于车间来说是非常有益处的。张宏同志所展现的精神,可以带动身边的人,都可以向他学习,共同为我们的汽车工业做出我们的岗位贡献。”一汽-大众汽车有限公司动力总成事业部车间党总支副书记白泽腾如此评价张宏。
作为新时代产业工人的杰出代表
现代化制造工匠
张宏精益求精的精神
值得每一位长汽高专人学习
希望汽专学子
以张宏为榜样
练就卓群技艺
成就精彩人生
供稿 | 党委宣传统战部
文字 | 张洪喜
编辑 | 郝璞玉
审核 | 田 野
推送 | 党委宣传统战部
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