【乡村振兴】驻村扶贫再接力，铜仁幼专持续助力乡村振兴

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。全国脱贫攻坚胜利的号角吹响后，铜仁幼专立即接过乡村振兴“接力棒”，再次选派四名党员干部驻村扶贫，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，为全面推进乡村振兴贡献智慧和奉献“文军”力量。

发挥人才优势，

20余名优秀干部尽锐出战

校党委高度重视乡村振兴工作，多次召开会议，研究驻村帮扶工作，听取驻村工作队的意见建议，安排部署帮扶工作计划，严格落实“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”工作机制和派驻单位联系点制度。

学校先后与铜仁市思南县大坝场镇杨家山村、红联村、塘头镇太平村、沙坝村等多个深度贫困村建立了帮扶对结，选派了6名优秀教师驻村帮扶，加强对四个帮扶村驻村干部的管理，使驻村干部做到真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。

校党委书记罗红芳为驻村干部送行并合影

另外，学校还选派了8名党员干部参加脱贫攻坚督导工作，组织18名沿河籍教职工周末返乡开展脱贫攻坚工作，为脱贫攻坚队伍充实了力量，为脱贫攻坚战的决胜作出了积极贡献。

接过乡村振兴“接力棒”，这支踏上新征程的队伍中，仅有新人新面孔，还有主动请缨留任、赓续乡村振兴的“老驻村”。他们带着怀着满腔热忱，点滴作为，握好“接力棒”，一齐按下了乡村振兴的“快进键”。

四名驻村干部中，前往碧江区川硐街道凉湾村担任驻村第一书记的牟秀丽老师是仅有的一名女性干部，并且也是唯一一位没有驻村经历的干部。

“之前我没有驻村经历，担任第一书记对我来说既有压力，又是挑战。在高校工作那么多年，难得有机会驻村工作，我希望能多为群众办实事办好事。”牟秀丽对未来的工作信心满满。

有效衔接乡村振兴，

续写山乡巨变新篇章

　　2018—2020年，学校先后投入55万元、选派21名优秀干部到沿河县、松桃县、思南县、石阡县、万山区担任脱贫攻坚驻村第一书记、驻村干部和督导组成员，各二级学院积极组织文军扶贫工作队，积极助力脱贫攻坚，取得了系列成绩。2名同志获得全市脱贫攻坚优秀共产党员、1名同志先后两次获全市优秀驻村干部，1名同志铜仁市五一劳动奖章，2个党总支分别获全省脱贫攻坚先进党组织、先进集体。

　　学校通过驻村帮扶，推动校企合作、开展山村支教、文艺下乡等活动，打通脱贫攻坚的“最后一公里”，解决了基层工作力量不足、农产品滞销等问题，为脱贫攻坚取得全面胜利汇聚了磅礴的文军力量。

　　在乡村振兴新征程中，很多党员干部主动请缨，请求再立新功。

　　“我有驻村帮扶经验，在乡村振兴中，我报名接续奋战。”“我和老百姓都有感情了，我愿意和他们一起并肩作战，为过上更好的日子而继续奋斗。”秦再权、余强纷纷请缨，主动向组织提出转战乡村振兴战场。

　　“我来自农村，对农村有着朴质的情感，能带领群众走上致富路是我的荣幸，我希望能为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接再做贡献”刚从红联村回来的王军将到碧江区坝黄镇竹田村担任驻村第一书记，他表示，作为新一轮的驻村帮扶工作中，他将用之前带领群众致富的经验，利用高校文化优势，在乡村产业和基础教育方面提供支持和帮助。

　　为了尽快适应新的工作岗位，使工作高效有序推进，三名“老驻村”干部刚刚交接完出列村的工作，便收拾好行李前往新的驻村点报道，迅速适应岗位，摸清村情民情。

　　从高校干部到驻村干部，从桃李“园艺师”到脱贫“规划师”，从脱贫攻坚主战场到乡村振兴新征程，这不仅是角色的转变，还是使命的担当。

　　目标所向，使命必达。

　　在这场史无前例的脱贫攻坚战中，学校展现使命担当，共同汇聚了磅礴的“文军力量”。铜仁幼专驻村干部从走下讲台，到走上田野，从培育新人的校园，来到脱贫攻坚的战场，始终怀着“为人民服务”的宗旨，用实际行动诠释了“献身教育，回报山乡”学校精神，帮助老百姓们彻底摘掉了“贫困”帽子，驻村帮扶贫困村全部顺利出列，实现了“一步跨千年”的目标梦想。

　　“实施乡村振兴战略，是新时代的重大决策部署。铜仁幼专将会继续利用和发挥好自身优势和资源，积极推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接，持续为乡村振兴提供强有力的人才、智力支撑和服务保障，为全面实施乡村振兴战略凝聚力量”校党委书记罗红芳表示。