新时代文明实践｜千帆竞发显身手，三尺杏坛春意浓——我校2021年高校教师资格面试工作圆满结束

依据省教育厅《关于做好2021年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》的要求，5月13日下午，由我校教师发展中心负责并筹备多日的2021年高校教师资格面试正式进行。面试共设置4个考场，91名新老教师参加。在校党委支持和各部门协助配合下，本着公平、公正、严谨的原则和服务教师的态度，教师发展中心顺利高效地完成此次面试工作。

为避免面试工作出现纰漏，面试前两天教师发展中心提前推演面试环节，面试前全体工作人员提前半个小时到达考点。副校长宋修波亲自指导，教师发展中心负责人孙季军协调安排，评委们和工作人员做好笔记，熟悉流程。

此次面试，我校新老教师积极参加，认真准备，且按时候考，秩序井然。于准备室精心演练，于考场中各展其才。面试科目有异，精彩相同，文学教师旁征博引，舞蹈教师舞姿曼妙，体育教师口令铿锵......从说课到试讲，从反思到答辩，皆无愧于三尺讲台师者风范。

此次面试得到校领导高度关注，在党委副书记杨玉涛带领下，党委领导班子成员全程巡视，监督指导。准备室里鼓励教师，面试考场旁听学习，并与工作人员沟通交流，听取意见，全力为面试工作保驾护航。

本次面试从筹备到实施，均按照山东省高校教师资格面试要求严格执行。考场实行封闭式管理，评委所在考场号为现场抽取，面试前收取手机，监察人员密切监督，计时人员现场报时，有效规避了打“人情分”“感情分”的风险。评委们认真聆听授课内容，斟酌衡量每个环节，不时集中评议，交换意见，确保了成绩的公正有效。

万事俱备，始迎东风，深耕细作，方得始终。此次面试工作，不仅是我校首次独立组织并开展的高校教师资格面试，还兼具面试人员数量多、老教师转型等诸多困难。该工作的顺利完成，不仅彰显了我校领导谋划有方、各部门齐心协力的能力与精神，也反映出我校教师追求进步、提升自我的积极态度。教师发展中心将继续把高校教师资格认定工作作为提升教师业务能力的重要抓手，总结经验，改进不足，为学校的未来发展提供良好的师资保障。