【京涛海纳工作室出品】
当职场老将遇上实习新人,当脱口秀走进大学校园,不同新奇的成分组合又会碰撞出怎样的火花?由芒果TV打造的职场真人秀节目《初入职场的我们》自开播以来广受年轻人的追捧与好评,节目以初入职场的实习生为主,记录了他们实习过程中的百态成长。而在第六期节目中,我们似乎发现了熟悉的场馆背景。在《初入职场的我们》第六期录制中,节目组联合格力电器,来到北理珠,举办了一场别开生面的脱口秀大赛。格力电器董事长董明珠女士受邀出席,现场更有著名脱口秀演员呼兰、张博洋、颜怡、颜悦惊喜助阵。
本次活动以“格力二十四小时”为主题,由3位实习生带领着3支队伍,9位来自格力电器的新老员工加入其中,分别选择了犀利、接地气、正能量三种主题风格,用诙谐、幽默的调侃,讲述他们的职场故事,展现不同岗位的风采魅力,也激发了同学们更多关于职场的新思考。作为新人,3位实习生带来了他们在临近毕业、焦虑迷茫的感同身受,引起学生共鸣。从校园到职场的转折,初出茅庐的新人面对的不仅仅是环境的转变,更是来自于真实工作、社会生活的“严刑拷打”。来自格力但仍然青涩的姜迪文,成功完成从核工程专业到入职国际管理部这似乎毫不相关的两件事的过渡,他带给同学们的职场第一课是要“心系远方,常怀梦想”。格力在职工程师寇永春以“没有天赋就努力”为观点,辅佐以自己曾经尝试和一线工人安装空调的事例,引得在场观众捧腹大笑的同时,留下的是给大家的职场第二课——要脚踏实地,努力的人才不会被辜负。来自文化传播中心的王晴则调侃了自己从乙方到甲方的“翻身之战”,不同岗位面对的工作与压力不尽相同,其中的职责也不同,这是她送给同学们的职场第三课——要学会调整心态,恪守本职才能实现职业价值。作为指导嘉宾的一众脱口秀演员也在学生中拥有超高人气,抛出一个又一个段子让现场气氛到达高潮,轻松活跃的氛围无一不印证着互动的成功,表演者传递出的活力也与脱口秀本质不谋而合,当年轻的思想遇上热情的学生,赢得满堂喝彩。而特邀嘉宾——董明珠女士也在现场“金句频出”,以犀利又不失幽默地言语回击来自“自家人”的吐槽。她谈到,脱口秀的精髓在于“语言诙谐而不是内容诙谐”,通过这样一个机会听到员工与格力的故事,不仅给了员工抒发郁结的方式,也让为企业文化多元化的建设添砖加瓦。企业的发展需要更多年轻血液的注入,才能呈现出生机勃勃的势头。
谈到管理理念,董明珠认为格力的成功离不开创新,任何的发展都离不开创新。本次脱口秀大会的交流形式也是一种顺应潮流的创新。她以格力产品的变革为引,又以格力品牌口号为期望,鼓励更多的大学生加入到创新的队伍之中,创造更多属于我们国家自己的发明专利。
同时,在寄语年轻学生的环节中,董明珠提到了人类命运共同体的概念。她认为,青年学生应当有共同意识,将中国制造推向世界。不仅限于产品制造业,在各行各业中都应如此,丰富自己以贡献,是青年学生的责任,亦是担当。社会始终是富有活力的,因此年轻力量永远是社会发展的中坚力量。只有这样,才能实现“让中国走向世界,让世界爱上中国。”
责任编辑丨刘月萍
初审丨余潮栋
终审丨杨小勇
来源丨京涛海纳工作室
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