为加快邱县卫生健康事业发展，经邱县政府研究，决定向社会公开招聘一批卫生专业技术人才，公告如下：
本次共为邱县基层医疗机构招聘各类卫生专业技术人才35名，其中：临床医学专业7名，护理专业11名，检验专业7名，影像诊断（B超、放射）专业7名，药剂专业1名，麻醉专业2名。各专业需具备全日制大专或以上学历。
（2）遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。（3）热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神。（4）身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）。（5）年龄在35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。（7）符合招聘专业所要求的其它条件。
这次公开招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序确定聘用人员。
（一）发布公告。6月12发布公告，利用邱县卫健局微信公众号、县微信矩阵、邱县人民政府网、有关卫生学校微信群等广泛宣传招聘信息，或到卫生学校招聘会进行现场招聘。（二）报名。6月24日至25日为报名时间，邮箱报名或现场报名均可，每人可报1个岗位。1、邮箱报名的将身份证、学历学位证书（学校没发的可在学信网上打印中国高等教育学籍或学历认证报告，签定合同前需提交正式毕业证书、有证书的要也要报教育部学历在线验证报告）和表彰证明、资格证（如有可提供）等相关资料原件进行扫描，与报名表一同传至邮箱wjsmsra@163.com。2、现场报名的参照网上报名的资料原件、复印件交到卫健局人事科（531室）并填写报名表，报名表在邮箱qxwjjrsk2016@126.com（密码：8368838)下载。报名费100元，审核未通过的予以退回。本次招聘实施淘汰制，报名人数达不到开考比例（1:2）的（研究生学历除外），经研究后按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。（三）资格审查。报名结束后3日内进行资格审查，凡弄虚作假的一经查实立即取消其参考参录资格，不符合条件的应聘人员不得进入下一个环节。（四）笔试。资格审查后7日内进行笔试，对医学基础知识和所学专业知识进行测评，满分100分。笔试成绩在“邱县卫生健康”微信公众号上公示，对入围人员下达面试通知。（五）面试。笔试结束后7日内进行面试，根据笔试成绩按照各专业招聘名额按一定比例（不低于1∶1.5）确定参加面试的人员（比例内末位分数并列的都进入面试）；面试形式采取结构化面试，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均得分的办法记分，由专家现场打分并公布。面试满分为100分。低于60分者不得进入下一环节。（六）确定拟聘人员。根据笔试和面试的综合成绩及各岗位招聘计划，从高分到低分按1∶1比例确定拟聘人选名单，并通知本人进入体检环节。考生总成绩计算方法为：笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。总成绩在面试结束后公布。（七）体检。根据情况适时进行体检，费用自理。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》和《河北省国家公务员录用体检实施细则》执行。体检出现不合格或经研究不适宜从事卫生健康工作的取消录取资格，所缺名额按考试总成绩依次递补。（八）公示及录取。体检合格人员在卫健局微信公众号上公示5个工作日，出现因资格造假等情况一经查实取消录取资格，并按总成绩依次递补。公示无异议人员，试用期三个月，考核合格后实行人事代理聘用制，由用人单位与其签订劳动合同，聘期三年，享受相应的待遇，工资、福利及社保由聘用单位承担，按国家规定的标准执行，参加工作时间为签订聘用合同时间。对聘用后三年之内仍未取得相应执业资格的，单位不再续聘。聘期结束后，按我县人事代理规定执行。上述聘用人员不按规定时间报到的，按总成绩由高到低依次递补。
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策，照章办事、规范程序，严格招聘工作纪律，严肃考风考纪。广泛宣传选招政策、人数、条件，自觉接受群众监督。
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