学校开展校内教师资源库专任教师库任职资格测试
为提升教师队伍整体教学能力与水平,服务学校高质量发展战略、落实职代会中关于加强师资队伍建设的相关要求,7月11日至13日,学校开展了校内教师资源库专任教师库任职资格测试。
本次资格测试以“严把入口,畅通出口,持续锤炼”为目标,是学校对教师执教水平的一次自检,也是学校锻炼教师队伍的重要举措。
测试实行“全覆盖”,对库内符合免试条件之外的教师全部进行测试。测试执行“全封闭”,现场抽题、现场制作课件,现场讲课,确保测试客观、真实反映教师执教水平。测试成绩运用“严要求”,成绩“合格”的教师纳入学校教师资源库,库内教师具备执教资格。测试“不合格”教师将淘汰出库,补齐短板后再次参加测试。
教务部对提交测试申请的教师进行了资格预审,预审通过后,组织符合条件的50名教师进行了闭卷笔试、教案制作+课件制作和现场教学三个环节的测试考核。
笔试内容为:教育学、心理学、相关专业知识。现场测试内容为:现场抽签决定考试内容,即时制作2课时的电子教案;根据教案,选取重难点或某一知识点制作课件。
笔试测试
现场教案制作与课件制作
现场教学
专任教师库任职资格测试花絮
本次专任教师库任职资格测试,检验了我校教师队伍建设情况,建立了师资库动态管理机制,进一步规范了专任教师库的建设工作。督促全校教师不断加强自我锤炼,提高教学能力水平,为学校打造一支高水平的教师队伍贡献力量。
编辑:刘静秋
校审:曾郁嘉
素材:教务部
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