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兰州工业学院2021年公开招聘事业编制工作人员公告

大学作者：兰州工业学院 2021-07-14 23:49:32

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）文件精神，结合学校事业发展需要，2021年学校以事业编制的方式，面向社会和高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）公开招聘硕士研究生学历专业技术人员9人，现公告如下：

一

报考条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利。

2. 遵守宪法和法律，品行良好,爱岗敬业，身心健康。

3.具有岗位所需的学历学位、专业及技能条件。

4.毕业证上标注的学历及专业（专业方向）须与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

5.年龄：1985年7月14日以后出生。2021年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

6.应届毕业生须于2021年7月31日前获得相应学历学位。

7.具备岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

2.在校期间受过院（系）级以上单位处分且未过处分期的。

3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.篡改、伪造人事档案等材料情况的。

6.存在学术不端、师德失范行为的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形。　　

招聘程序

二

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年7月21日17:00前（以报名邮箱接收邮件时间为准），2021年7月21日17:00后投递的报名邮件视为无效报名。

2.报名方式：应聘人员发送报名材料至报名邮箱：jsgzb@lzit.edu.cn，邮件主题命名为“姓名+专业+毕业学校+岗位代码”（示例：“张三+电气工程+某某大学+20212201”），应聘人员只能选择一个岗位报名。

3.报名材料：按以下顺序排列材料，合并所有材料形成单个PDF格式文件。

（1）填写完整的《报名登记表》（附件2）。

（2）有效身份证扫描件。

（3）本科及硕士研究生毕业证、学位证扫描件。

（4）本科及硕士研究生学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》（2021年应届高校毕业生）；《报到证》、离职证明、缴纳养老保险证明、解除人事劳动关系证明等能够佐证未落实工作单位的证明材料（择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；有人事管理权限部门出具的同意报考证明（有工作单位或委培定向的应聘人员）；国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（国境外留学人员）。

（6）技能及职称证书。

（7）应聘人员认为需提供的其他材料。

4.初审。学校工作人员于24小时内对应聘人员进行资格初审，并向应聘人员邮箱反馈审核结果，应聘人员应及时关注邮件通知。

5.资格复审。资格复审由学校公开招聘工作小组组织实施，通过资格复审的应聘人员获得笔试资格由学校招聘工作小组印制发放准考证，现场缴纳150元考试费。

（1）复审时间：2021年7月22日，8:30-17:00。

（2）复审地点：北校区行政楼405办公室（兰州市七里河区龚家坪东路1号）。

（3）复审携带材料：报名阶段已提交的材料原件，并附复印件一份。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。资格复审时不符合报考条件的应聘人员及未按期参加资格复审的人员，取消其招考资格。

（二）心理测评

对复审通过人员进行心理测评，运用标准化量表测试，以考察其性情、意志、品质以及反应等心理素质，作为人岗匹配度的参考依据。

（三）笔试

1.笔试时间：拟定于2021年7月23日，具体笔试时间、地点以准考证为准。

2.笔试实行百分制，采取闭卷形式，成绩占总成绩的60%。笔试开考比例不低于各岗位招聘计划与领取准考证人数的1∶3，不足1∶3的岗位，划定最低分数控制线60分。

3.笔试委托第三方命题，主要考核应聘岗位所需的专业知识。

4.参加笔试考生必须“双证齐全”，即携带本人准考证及有效身份证。

5.成绩公布：笔试成绩于笔试当日18:00前于学校人事处网站公布。

（四）面试

1.按照各岗位招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。达不到开考比例的划定最低分数控制线60分。参加面试人员以学校人事处网站发布的面试通知为准。

2.面试时间：拟定于2021年7月25日，具体面试时间、地点以学校人事处网站发布的面试通知为准。

3.面试实行百分制，成绩当场公布，考生签字确认。成绩占总成绩的40%，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。包括试讲和学科专业知识问答两种考核形式，得分分别占面试成绩的70%和30%。

4.参加面试考生必须“双证齐全”，即携带本人准考证及有效身份证。

5.笔试成绩和面试成绩综合为总成绩，计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+（试讲成绩×70%+专业知识问答成绩×30%）×40%。总成绩由高到低排序，如出现并列，笔试成绩高者排名为先，若笔试成绩仍并列时，按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定排名先后。最后按各岗位招聘人数1:1确定体检人员。

（五）体检

学校统一组织符合条件人员进行体检，体检时间地点学校以电话方式通知，请保持电话畅通。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。由学校组织到指定省级三甲医院进行体检，须携带本人准考证和有效身份证，体检不合格者有一次复检机会，体检结论以复检结论为准。体检及复检费用由考生自理。因体检不合格或自愿放弃等出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

（六）考察

采用调阅档案、调查走访、电话信函等方式对体检合格人员的政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。考察不合格者，取消拟聘资格。因考察不合格或自愿放弃等出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

（七）公示

根据考核、考察及体检情况，对拟聘人员在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议者经调查属实，取消其拟聘资格。

公示过程中因有不合格或自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补，并进行补充公示。

（八）备案

公示后符合条件的人员，经学校党委会研究确定为拟聘人员后，将拟聘结果报省教育厅、人社厅备案。

（九）审批聘用

通过备案的聘用人员按照程序办理审批聘用手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

三

疫情防控要求

应聘人员须严格遵照国家、甘肃省及学校有关疫情防控要求，配合做好疫情防控工作。