首届“十佳”评选||以评促优,展文理教职员工风采

大学 作者:成都文理学院 2021-07-19 11:54:00


为提升办学质量,促进学校高质量发展,打造一支优秀的教职员工队伍,我校于7月15日到7月16日分别举行了2021年“十佳教师”和“优秀教研室”、“十佳辅导员” 、“十佳管理服务人员”3场述职答辩会。


“十佳辅导员”述职答辩会



7月15日9时,我校在学工部211会议室举行2021年“十佳辅导员”述职答辩会。董事长刘学民,校长喻洪麟,党委书记高华锦,副校长杨莉,党委副书记、副校长王亚军,副校长、校长办公室主任陈刚,相关职能部门负责人、各学院党总支书记、学工办主任和辅导员代表参加本次述职答辩会。

学工部副部长、团委书记刘洋绪主持会议。


▲部分述职人员


    根据《成都文理学院“十佳辅导员”评选办法(试行)》,经个人申报、二级学院推荐和学校资格审查,共14名“十佳辅导员”候选人参加本次述职答辩会,最终将评选出10位成都文理学院2021年度“十佳辅导员”。

刘洋绪介绍答辩规则。现场述职答辩环节,14位候选人结合个人工作实际,围绕工作亮点、工作业绩以及对学校发展的认识三方面进行阐述,展示了多渠道、多维度、多平台开展学生工作的风采。



学校董事长刘学民进行总结讲话。他对此次述职答辩会表示肯定,答辩人语言凝练、业绩突出、科研成果亮眼等,充分展现了辅导员队伍良好的业务素质和工作水平。同时,对答辩议程、答辩方式、答辩深度等方面提出改良建议。

刘学民强调,做好高校思想政治工作,提升育人工作水平要做到“七坚持”。即坚持政治导向,做学生政治思想引领者,立德树人,引领学生健康成长。坚持目标导向,做学生成长成才助力者,助力学生做好学业、职业规划,满足学生需求。坚持价值导向,做思想政治工作奉献者,做学生“全天候”知心朋友,秉持奉献精神,传递正确价值观。坚持效果导向,做学生安全健康守护者,重视心理健康安全,提高学生自我保护意识。坚持问题导向,做学校高质量发展推动者,补短板,强弱项,以开放心态,加强校际交流学习和借鉴。坚持责任导向,做始终不渝的坚守者,向专家化、专业化、职业化发展。坚持卓越导向,做自身素质能力提升示范者,制定个人职业规划,与学校共成长、共进步。

刘学民指出,担子重,责任大,希望广大辅导员们既要扎根思政工作,也要与时俱进加强学习,不断吸收新知识、新方式、新方法,扎实做好学生思想政治工作。同时,希望大家共同努力,为学校高质量贡献个人力量。



“十佳教师”和“优秀教研室”述职答辩会

7月15日下午2时,我校在学工部211会议室召开了“十佳教师”和“优秀教研室”述职答辩会。董事长刘学民,校长喻洪麟,党委书记高华锦,常务副校长童精明,副校长杨莉,党委副书记、副校长王亚军,副校长、校长办公室主任陈刚,校长助理、教务处处长张昊等校领导及各二级学院和相关职能部门工作人员参加。

▲部分述职人员


    本次活动分别有18名教师和10个教研室参加“十佳教师”和“优秀教研室”的评选。评选由校领导、各二级学院院长及教师代表组成的评委团以不记名方打分的方式进行。18名“十佳教师”的竞选者分别从工作业绩、教书育人成果、学校各项工作参与度等方面对近三年的教学成果进行汇报展示;10个“优秀教研室”的代表分别从教研活动开展情况、课程建设及教学改革情况、教书育人成果、教研室管理情况及发展规划等方面进行汇报展示。


活动最后,刘学民董事长对本次评选活动进行了总结讲话。在对参评教师和教研室的工作成果表示肯定的同时,以九个主题词对今后工作提出希望和要求:一是高尚,师德涵养高尚,希望全体教职工做到忠诚敬业、德艺双馨、教书育人;二是精湛,教学能力精湛,希望全体教职工潜心投入教学,提高教学含金量;三是紧密,与行业紧密结合,与时俱进,紧跟行业发展,致力于培养应用型人才;四是新颖,教学方式新颖,以新时代方式吸引学生,避免与学生存在代沟;五是严谨,教风学风严谨;六是细致,关爱学生细致;七是优良,团队协作优良,增强团队协作精神;八是广泛,社会服务广泛。面向社会、学生、教师进行全方位社会服务;九是阳光,心态阳光向上,不做“有毒员工”。



“十佳管理服务人员”述职答辩会

7月16日,我校在学工部211会议室举行2021年“十佳管理服务人员”述职答辩会。董事长刘学民,党委书记高华锦,副校长杨莉,党委副书记、副校长王亚军,副校长、校长办公室主任陈刚等校领导及相关职能部门负责人、职员代表参加本次述职答辩会。

▲部分述职人员


     述职答辩会分为行政人员和工勤人员2场进行,共21位候选人参与述职答辩。根据《成都文理学院“十佳管理服务人员”评选办法(试行)》要求,对候选人进行材料计分与答辩计分,最终评选出10位成都文理学院2021年度“十佳管理服务人员”。

人事处副处长王丝雨主持会议。王丝雨简述评选目的,介绍答辩会流程,本次答辩会分为自我陈述、必答题作答、评委提问三个环节,各位候选人依次上台答辩,答辩过程有序进行。述职汇报时,各位候选人热情洋溢,阐述了工作情况与未来展望,展现基层工作者的良好风采;问题回答时,各位候选人勤思善辩,灵活应对现场提出的问题,体现管理服务人员的业务能力。


学校董事长刘学民进行总结讲话。刘学民首先肯定了本次述职答辩会,他认为基层服务人员作为学校大厦的基础,展现的是各岗位的窗口形象,各位候选人沉稳精炼,在文案撰写、叙述方式、语言表达、逻辑层次等方面表现亮眼。同时,他也提出一些建议,在今后的汇报中应突出工作重点、亮点,呈现出社会、三方等多元的工作评价方式,基层工作者需肩负管理育人、服务育人、环境育人的使命担当。


此外,刘学民对全体管理服务人员提出“七有”的要求,加强提升文理的窗口形象。即有一流的职业素养,强调对工作忠诚、敬业、负责、自发,做到眼勤、脑勤、腿勤、手勤、口勤。有积极进取的心态,拒绝“佛系”,要有爱心、热心、细心、耐心、责任心。有跨专业的综合能力,核心竞争力是第一抓手,秉持“技多不压身”的理念,拓宽视野,提升格局。有兢兢业业的作风,干一行便要爱一行、钻一行、精一行、通一行,争做行家能手。有与时俱进的手段,与学生打交道要有互联网+、大数据意识,运用新媒体等技术手段提高工作效率。有深层系统的思考,办事要提高站位,不断思考总结,让工作规范化、系统化、信息化。有善战有为的团队,改变单兵作战的工作模式,树立团结协作意识,把打造善战有为的团队作为部门工作的重要目标。


最后,刘学民给每一位文理的基层工作者送上一句寄语:不要“内卷”,拒绝“躺平”,只有爱拼才会赢!


永远积极向上

永远保持阳光

每次评选答辩都是对自己努力的肯定

拒绝“躺平”

爱拼才会赢


成都文理学院宣传中心

编辑:程远鹏

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