江西师范大学数字产业学院 2021年诚聘海内外高层次人才公告

江西师范大学数字产业学院

2021年诚聘海内外高层次人才公告

一、江西师范大学简介

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校，位于具有深厚历史文化底蕴，素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌。

学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院，89个本科专业，26个专业入选国家级一流专业建设点，共有本科生近3万人，博硕士研究生5000余人。学校是教育部全国高校实践育人创新创业基地、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国“体育美育浸润行动计划”高校、全国高校教师考核评价改革示范校。

学校拥有1个ESI全球前4‰学科(化学)、1个ESI全球前1%学科(材料科学)，4个江西省一流学科(马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学)，9个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程)，5个博士后流动(工作)站，31个一级学科硕士学位授权点。在第四轮学科评估中，马克思主义理论进入A类学科，教育学、心理学、中国语言文学、数学、化学进入B类学科。

学校现有1个国家工程技术研究中心(国家单糖化学合成工程技术研究中心)，1个国家地方联合工程实验室(分子筛膜材料国家地方联合工程实验室)，1个国家淡水鱼加工技术研发专业中心，1个国家大学科技园，2个国际科技合作基地(无机膜材料国家国际科技合作基地、网络化支撑软件国家国际科技合作基地)，2个教育部国别和区域研究中心，2个教育部重点实验室(鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室、功能有机小分子教育部重点实验室)，1个国家体育总局重点实验室(水上项目训练监控与干预重点实验室)，2个国家级实验教学示范中心，2个CSSCI期刊，6个省“2011 协同创新中心”，39个省级重点实验室(工程中心、重点研究基地)。

现有在编教职工2600余人，专任教师1800余人，其中博士教师近1000人。拥有全职在岗欧亚院士、英国社会科学院院士以及各类国家级高端人才40余人，全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人，省教学名师等省级荣誉获得者270余人(次)。

江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学，江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。

二、江西师范大学数字产业学院简介

江西师范大学数字产业学院是上饶市人民政府与江西师范大学于2021年3月合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。

江西师范大学数字产业学院以本科学历教育为主、专业学位研究生教育为辅，坚持“高起点、高标准、高质量”，系统整合江西师范大学相关专业优势和上饶数字产业资源，重点设置计算机科学与技术、人工智能、大数据、物联网、动画等与数字产业紧密相关的应用型学科专业。共同建设、共享资源，打造集产、学、研、转、创、用于一体，互补、互利、互动、双赢的实体性人才培养创新平台，实现教育链、创新链、产业链的深度融合，力争打造全国校地合作典范和产业学院标兵。江西师范大学数字产业学院计划每年招生500人，其中本科生350人，硕士生150人，四年以后学生规模达到2000人。

三、人才需求计划

招计算机科学与技术、软件工程、数字产业及相关专业博士10人。

四、招聘类别、条件及待遇

依据江西师范大学和上饶市人民政府签署的合作共建协议，江西师范大学提供事业单位编制用于人才引进，编制属于江西师范大学，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区）。

各人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》(校发〔2019〕30号)》。

(一)领军人才

1.领军一类：一人一议。

2.领军二类：年薪120-150万(或按实际受聘岗位待遇+60-80万/年津贴)，安家费150万，科研资助经费50万(非实验学科)、不少于500万(实验学科)。

3.领军三类：年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+40-50万/年津贴)，安家费100万，科研资助经费40万(非实验学科)、不少于200万(实验学科)。

(二)拔尖人才

1.拔尖一类：年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴)，安家费70万，科研资助经费30万(非实验学科)、80万(实验学科)。

2.拔尖二类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴)，安家费60万，科研资助经费20万(非实验学科)、60万(实验学科)。

(三)学术骨干

1.骨干一类：年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴)，安家费50万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。

2.骨干二类：年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴)，安家费45万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。

(四)博士(后)人才

1.博士(后)一类：按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴，安家费40万，科研资助经费不少于10万(非实验学科)、不少于40万(实验学科)。

2.博士(后)二类：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费30万，科研资助经费8万(非实验学科)、20万(实验学科)。

3.博士(后)三类：按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万，科研资助经费5万(非实验学科)、10万(实验学科)。

对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放一年)。

(五)海外人才

1.终身教授：年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇+25-30万/年津贴)，安家费80万，科研资助经费50万(非实验学科)、200万(实验学科)。

2.助理教授：年薪50万(或按实际受聘岗位待遇+15-20万/年津贴)，安家费40-50万，科研资助经费30万(非实验学科)、100万(实验学科)。

3.优秀海归：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+10-15万/年津贴)，安家费40万，科研资助经费10万(非实验学科)、不少于50万(实验学科)。

所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受小孩入读附属学校一条龙政策。优秀博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。

业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

此外，符合条件者还可按《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》（饶发〔2019〕17 号）、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》（饶才发〔2019〕3号）享受相关待遇。

五、应聘程序

1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西师范大学人事处邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn和江西师大数字产业学院联系邮箱：jsjxy@jxnu.edu.cn，并请注明“数字产业学院+姓名”。

2.面试考察，择优录取。

3.心理测试和体检：在面试考察环节，原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4.研究审批和公示：学校研究审批学院拟引进高层次人才，并及时发布公示名单。

5.政审与录用：经学校研究审批同意引进的应聘者，由学院组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

六、联系方式

1.校人事处：

咨询电话：0791-88120183

招聘邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn

联系人：刘老师、陈老师

手机微信号：15910592805

QQ群号：876703766

通讯地址：江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学人事处(高层次人才工作办公室)(先骕楼5区313室)

邮编：330022

2.江西师范大学数字产业学院：

咨询电话：13576093356

招聘邮箱：jsjxy@jxnu.edu.cn

联系人：毛老师

七、其他需要说明的事项

1.按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。

2.相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

☟ 点击下列图片,查看往期精彩 ☟