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发展规划处、研究生处等部门将“成立研究生院（党委研究生工作部）”的建议留做新一轮机构改革参考。

教务处采纳了“学生带好实习报告参加实训”的建议，加强条线工作联动，加强工作部署。

教务处将“质量管理工程专业与工业工程专业由隔年招生改为每年招生”的建议留做参考。

教务处、人力资源处将“完善我校公共艺术教育体系、建立公共艺术教师职称晋升制度”的建议列于工作计划中，2021版的新一轮人才培养方案（修订版）中，已明确规定了艺术教育类课程为限选课程（2学分），计划出台《艺术教育通识课程管理办法》。艺术教师评聘制度也会继续完善、将争取设置专门艺术教育管理机构。

教务处采纳了“本科毕设归档材料模板与表格优化”的建议，正在委托开发教学资料提交系统，教学资料信息提交系统已在试用阶段，将来会不断规范各类流程。

党委教师工作部、教学质量办公室等部门采纳了“调整教学质量奖等奖项的设置和评比流程”的2项建议，正在对校内各类奖项进行梳理和提出调整意见，学校2020年出台了《教学优秀奖评选指导性意见》文件，具体评选细则由二级学院结合实际自行制定。

资产与实验室管理处和教务处等部门采纳了“更新外国语学院语音实验室设备”“建设一流实践教学”“建立科研资源共享平台、提升科研仪器设备利用率”“关于实验室门禁管理权限下放二级学院”的建议，已有相关制度的将继续推进实施，目前无制度的，将列入工作计划中，逐步解决。

人力资源处采纳了“重视教学管理人员队伍建设、稳定教学管理人员队伍”的建议，下一轮岗位设置，将增加二级学院管理人员岗位，人才派遣转编问题将进一步进行研讨。

信息化中心采纳了“及时发布国家留学基金委项目通知”“建立科技单位云端网盘”“将图书馆论文查证纳入学校一站式大厅”的建议，将会同国际合作与交流处增加相关信息的公布及宣传，已向有关部门提交相关信息项目建设方案，已于2020年底完成“论文查证”纳入一站式办事大厅的工作。将“中美合作专业毕业生就业信息采集跟踪系统”的建议留做参考，并告知相关申请流程。

校工会采纳了“临港行政楼增设妈咪小屋”的建议，已于2020年在行政楼226室完成小屋的布置及相关设备的配备。

财务处采纳了“增加学生缴费方式”的建议，计划采用更多更快捷的支付方式，微信支付已在2020级新生中试行。

后勤保障中心采纳了“闵行校区技术中心卫生间改造”“闵行校区毛主席铜像维护”“闵行校区图书馆插座照明维修更新”等建议，2020年暑期已完成了卫生间座便器的改造，12月已完成了毛主席铜像的维护工作，图书馆插座维修及照明更新将在收到相关申请后纳入计划进行。

“全面修缮闵行校区国际学生住宿环境”纳入维修计划，基建处、后勤保障中心对“ABCD教学楼增设电梯”“更换临港校园湿滑地砖”“学院楼增设快递柜”的建议留做参考，目前不具备相关操作依据和项目费用。