我校举行2021年秋季学期第一次办公室工作例会暨教师节茶话会

时维九月，序属三秋。在第37个教师节来临之际，我校于9月9日上午在教职工之家召开2021秋季学期第一次办公室工作例会暨教师节茶话会。常务副校长、党委副书记唐燕、学校办公室全体人员、各教学单位行政办公室主任、教务办主任、各职能部门综合科科长齐聚一堂，探讨如何在“强化服务意识、落实服务行动”方面进一步合力共为，为广大师生提供更优质的服务。会议由学校办公室主任贾佳主持。

会上，常务副校长、副书记唐燕对大家提出了三点要求。一是要深入基层，做好调查研究。服务意识是来源于调查研究后发现的问题，没有调查就没有发言权，没有发言权，服务意识就永远只能在心里涌动，找不到落脚点。二是要提升沟通与汇报能力。要在汇报前对事情有深入实际的了解，在处理问题的过程中及时向领导反馈进展。三是希望大家在日常工作中养成体现教师职业特点及精气神的职业着装习惯。

学校办公室主任贾佳认为，服务工作要做到“有温度，有尺度”。有“温度”的服务强调以师生为本，做实实在在有利于学生成长及教师发展的事；有“尺度”的沟通要求在与师生沟通交流过程中做到心中有尺、把握原则。

与会人员结合岗位工作经历，围绕如何更好地服务教师、如何更好地处理学生的各种诉求，进行了深入讨论，并就近期遇到的实际案例，当场进行跨部门沟通，并提出了积极的建设性意见。

我校自2020年9月开始实施办公室工作例会制度，截至目前已经开展18期。办公室工作例会制度始终坚持问题导向和目标导向，旨在为各个不同职能部门提供一个“经验交流、优势互补、共同提高、融通协同”的沟通环境，以系统性思维推进学校各个行政单位凝聚共识、协同发力，合力描绘“三全育人”新画卷。