为进一步规范学生顶岗实习工作，落细、落实实习工作过程管理，确保跟岗、顶岗实习工作顺利完成。2021年9月17日，学院在励志楼小报告厅组织召开2022届学生顶岗实习安排部署会。会议由富伯亭副院长主持，张耀川副院长、教务处、学生处、科研与质量监控中心、校企合作办等部门的负责同志、各系书记、主任、副主任及顶岗实习管理员共20余人参加了会议。
教务处长王彦春就2022届学生跟岗、顶岗实习工作的安排部署进行了说明，重申了实习工作的重大意义，明确了时间节点，强调了实习主体责任、实习单位遴选、实习动员会、实习管理平台、实习工作过程管理、建立专题会议机制、实习成绩考核与评定及实习安全保障与疫情防控等方面的工作要求，进一步规范了学院的实习管理工作。张耀川副院长立足学生管理实际强调指出，学生跟岗顶岗实习不仅是对学院教育教学水平的全面检验，而且是学生顺利实现就业的助推器，应把实习管理与就业创业结合起来。为此，各系一要统筹兼顾，注重对学生的岗前实习培训，特别是对新技术、新工艺、新流程的讲解与示范；二要坚守安全底线，始终把学生的生命安全与健康放在第一位；三要各系、相关职能处室、指导教师加强与实习企业的沟通与交流，充分发挥主观能动性解决学生实习中遇到的问题与困难；四要坚持以生为本，协调推进实习、择业、就业的引导教育，重点关注就业困难学生，协助其顺利就业。富伯亭副院长指出，学生实习工作是人才培养的重要组成部分，在财贸学院高速发展的新阶段，实习管理的稳定、学生生命的安全压倒一切。各系部、职能处室一要深入研读相关文件，贯彻文件要求不打折扣的基础上，统筹各系实习整体安排，做好学生个性化服务，如向实习学生定期推送与实习岗位相关的知识点、技能点，利用线上班会分享典型案例、传播正能量等。二要用好、用足实习管理云平台，教务处、科研与质量监控中心等职能部门应定期通报实习管理过程数据，用数据倒逼管理能力的提升、实习质量的提高，做好实习工作动态监控。三要主动走出去、下企业，动员力量、汇聚资源积极推进学生跟岗、顶岗实习，切实做到学生实习有企业、有岗位、有提升。会后，各系及相关职能部门顶岗实习管理人员参加了由教务处组织的实习管理云平台操作培训会。
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