教职工代表大会对2020年工作怎么看

2020年主要工作回顾

2020年是学院发展史上极不平凡、极具挑战性的一年。

这一年，我们经历了新冠疫情常态化防控、复课复学与全封闭管理、办学章程督查与经济责任审计、政治建设考察与巡视巡察“回头看”等连环大考。

这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府坚强领导下，团结带领全体教职员工，迎难而上、砥砺奋进，交出了满意答卷。

1、突出政治引领，强化理论武装。学院以党委理论中心组学习带动各级各类政治理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、全国全省教育大会精神等内容放在突出位置，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“两个维护”，被省委教育工委评为“2019年度学习强国学习平台推广使用先进单位”。

2、突出恢复政治生态，聚焦全面从严治党。完成市委组织部对学院领导班子政治建设考察。

学院制定下发了《学院2020年全面从严治党主体责任清单》、《学院2020年落实全面从严治党主体责任检查考核实施细则》等4个相关制度，深化运用监督执纪“四种形态”，在正风肃纪上持续发力，驰而不息贯彻落实八项规定精神，院领导开展日常廉政谈话、提醒谈话224次，中层干部廉政谈话210次，谈心谈话成为常态，诫勉谈话2次，政纪处分1人次，着力营造良好政治生态，为学院各项事业发展提供坚强保障。

3、突出基层组织建设，落实“全面过硬、全面进步”要求。学院出台了党委会、院长办公会、二级院系党政联席会议等3个议事规则，出台了《关于保护和鼓励干部干事创业的实施方案（试行）》，完成副处级以上领导干部年度考核、新提拔干部“一报告两评议”与试用期满转正考察工作；全年选派干部培训200余人次；开展了年度支部“五化”建设，完成了第一批全国样板党支部验收和第二批“头雁工程”与“先锋工程”申报工作，电子工程学院党总支获批全省高校党建“标杆院系”，全院获批“双带头人标兵”“党务工作示范岗”“青年教工党员示范岗”各1人；组织团队打造党性精品课程，1门获一等奖被省教工委官网展播，2门获省级二等奖，1门获三等奖；学院注重党员发展质量，全年共发展师生党员155人。

4、突出担当意识形态责任、推进文明校园创建和统战工作，关注价值塑造与育人环境营造。学院开展意识形态研判和专题工作会议7次，实现意识形态责任全面融入业务工作，编印《舆情研判预警报告》3期，全年无涉校负面舆情；学院持续加强正面宣传，校内宣传报道299篇次，发布校园要闻324条，全年在省级及以上各类媒体刊发报道198篇（次），意识形态保持了向好向上态势；2020年4月获得“长沙市文明校园”荣誉称号，2021年1月获得“湖南省文明校园”荣誉称号。

学院高度重视疫情防控工作，第一时间全面落实中央、省、市关于新型冠状肺炎疫情防控决策部署。

成立疫情防控工作领导小组，召开防控专题会议7次。

及时采取“停课不停学，停课不停教”相应措施；整合信息化教学资源，分层次多平台组织线上教学，新建在线课程157门，479名教师在线授课，8000余名学生在线学习。

健全完善传染病及突发公共卫生事件报告等10项制度，保障制度及时到位、有条不紊，采购并及时发放38万多元防疫物资。

组建9支学院疫情防控党员志愿服务队，选派3名干部下企业指导督促复产复工。

4个教学案例入选省级线上教学优秀案例，入选数量居全省高职院校前列。

从2月5日开始对全校11460名学生全覆盖精准摸排，到6月24日，139天不间断，形成139期摸排情况通报，谢彦彦、范利平、郭华威等12名教师所带班级学生每期100%排查到位，摸清了“底”数，筑牢了防线。

疫情下封闭校园管理50天，发放安全通行证2300余张，建立温控检查岗亭，雷锋教导团全天候守护南北两院的安全通道。

青年突击队免费为师生领取和派发快递3万多件，“红马甲”志愿者成为校园风景。

学工系统组织开展了“‘后天亲人’帮你‘晒’”“展宿舍之风采，抗疫情之匠心”“云”约理发等丰富多彩的校园文化活动，组织讲好抗“疫”八堂课；提前向困难学生发放助学金、对湖北疫区的学生发放生活补助，坚定了战胜疫情的信心。

学院经受住了疫情防控、全封闭管理与线上教学全面铺开的重大考验，成为少数正常复课复学的高职院校之一，没有出现一例新冠感染病例，也没有发生一起学生安全事故。

2020年，学院通过了岗位设置方案，岗位设置与聘用晋级工作稳步推进；进一步深化绩效考核与分配改革，完善绩效考核制度，激发教职工干事创业活力；完成了在职人员的档案整理及信息化管理工作；加强了师德师风建设，出台并实施教师《职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》；张四平老师获“长沙市优秀教师”、龚朝银老师获校园安全管理奖；张平华、李 璐、虞 磊、文求实、陈艳芳、邹 华、刘婉姿等7名同志被长沙市政府 “记功”，熊勇等58名同志获长沙市政府 “嘉奖”。学院举行了2020年教师节表彰大会，谢哲等3位同志获师德师风标兵称号，王翊覃等15位同志获优秀教师称号，刘婷等5位同志获优秀辅导员称号，向洲等10位同志获优秀教育工作者称号，任珂珂等5位同志获疫情防控先进个人称号。

2020年公招录取教师32名，完成了学院三级教授申报，钟波、朱焕桃评选为三级教授；孙小进晋升正高职称、郭纪斌等3人晋升副高职称、张翼等33人晋升中级职称；到2020年底学院具有副高及以上职称教师157人，具有硕士及以上学位 295 人。全年教职工校外培训60余人次，校本级培训1900余人次；为69名青年教师新选聘“传帮带”指导教师，我院教师队伍整体素质逐年提高。

学院省级专业教学团队、省级教学资源库立项各1个；省级精品在线开放课程认定9门、立项3门；2本教材被评为省级优秀教材，2本教材入选国家十三五规划教材；3个专业获批教育部1+X证书试点项目，学生职业技能鉴定通过率80%以上。

师生竞赛取得新突破。教师在省级教师教学竞赛中获得一等奖4个、二等奖7个、三等奖8个；湖南省职业院校思想政治教育教学能力比赛中课程思政说课与思政课说课比赛均获三等奖；学生在湖南省职业技能竞赛中斩获57项省级奖项，其中省级一等奖5项、二等奖21项、三等奖31项；学生普通话考证通过率98%，获证率高。

内涵建设全面推进。完成31个“课程思政”项目和20个“优质课堂”项目验收；我院人才培养质量年度报告再次被省教育厅评为A等，合规性评估位居全省第13名，2个案例入选省人才培养质量年度报告；获评“湖南省高职院校育人成效 20 强”。

全面加强思政工作体系建设，加快落地《高校思想政治工作体系（2020年-2022年）》，着力打造“湘信盛典-四季花开”“朝阳朝话”等系列活动品牌，实现“全员育人、全员自育”；集体备课打造思政系列金课，全体学生参与学雷锋志愿服务、走进湖湘革命先辈系列社会实践；学社衔接率达到99.6%，青年志愿者协会、网络安全协会等社团与社区共建平台、优势互补、资源共享，“校园慈善超市”入围长沙大学生参与社会治理志愿服务“雷锋星”重点支持项目，学雷锋志愿服务品牌日益形成，学生活动分别在“人民日报”“新华社”“华声在线”“红网”等主流媒体报道28篇。学院承接“青工匠”十百千万工程培训宣讲进校园活动，工匠精神入脑入心；智慧团建、“青年大学习”等受到团市委的肯定，获团市委授予“红旗单位”“五四红旗团委”荣誉称号。

我院构建“融媒体+”宣传矩阵，创新招生宣传，新生报到率97.3%，普招文科投档线455分，理科407分，投档线、报到率再创历史新高。

我院科研制度不断完善，校企合作水平逐年提高，暑假安排100位教师前往企业一线实践1个月；新增校企共建顶岗实习基地20家，生产性实习实训基地2家，牵头成立京东教育研究院中部崛起分院暨京东（长沙）产教融合应用技术协同创新中心；湖南信息产业职业教育集团被立项为省级示范性职教集团；湖南省电子学会被中国电子学会评选为“先进集体”。全年省、市级科研项目立项46项，发表论文284篇，其中EI论文2篇，《经济日报》理论文章1篇，《湖南日报》理论文章1篇，成功申报软件著作权122项，专利76项。原内刊学报顺利更名为《信息与智能技术应用》。

我院投入350万元左右对老校区学习办公环境进行提质改造，完成学生宿舍供水、学生宿舍窗户加固、学生宿舍暑假基建维修、学生宿舍育人环境建设、实验室改造、南北院及芙蓉校区绿化养护、北院停车坪改造等项目；以“项目化”“台账化”管理方式构建现代后勤管理模式，工作流程更清晰，人员职责更分明；完善了水电管理的各项规章制度，电气火灾、水电费收缴等资料归档整理基本完成；固定资产清查工作厘清学院资产，总值为2.77亿元，其中学院土地及建筑物测绘项目测定校园建筑面积为14万平方米，房屋、土地资产1.82亿元；新校区建设已经在2021年1月正式开工；投入200万元采购图书近10万册，书香校园氛围日益浓厚，足额提取非税收入的4%，奖助学金进一步提标扩面，受助学生2562人；民生实事和办学条件的进一步改善，师生满意度和幸福感不断提高。

我院“基于学校治理能力提升构建智慧校园服务生态体系”入编湖南省教育信息化优秀典型成果集（2018）；“高职院校一站式服务的“智慧化探索与实践”获评2020第5届中国（青岛）世界职业教育技术大会优秀案例，成功入选“2020中国职业院校智慧校园50强”。

坚持治理现代化引领。2020年我院以章程督查为契机，聚焦章程实施，强化章程引领，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，理清校院二级权责，以办学章程为核心的治理结构不断优化，治校理政已形成党的领导、依法依章办学、民主管理、多元参与的良好局面。

注重创新治理方式。扎实推进经济责任审计整改、巡视巡察整改“回头看”，财政资金项目绩效评价、质量诊断与改进、就业创业“一把手工程”评价、年度50项重点工作等，全面梳理治校理政制度与做法，推动学院行稳致远。

注重制度“立改废释”提效能。不断完善内控建设，相继修订出台各项制度，网上报销系统将报账制度流程化。

推行双月通报与讲评机制，开展报账员知识竞赛与培训，打通政策传导“最后一公里”。

年度50件大事实事顺利完成46项，正在进行的有1项，完成率94%，因全球疫情、上级组织要求等原因，有3项重点工作如国际化办学与对外交流、学院党委换届和党代会召开以及校园亮化项目只能延期。

2020年我们经历了惊心动魄的防疫大战，度过了艰苦卓绝的连环大考，走上了不寻常的奋进和崛起之路。

这一年，成绩来之不易，经验弥足珍贵。成绩的取得得益于市委、市政府的坚强领导和亲切关怀，得益于院党政班子领航掌舵，善作善成；得益于干部队伍忠诚干净担当，得益于广大教师忠诚党的教育事业，忠诚学院发展，忠于立德树人岗位责任；得益于全体教职员工坚守办学初心使命，全院上下同欲，攻坚克难，心往一块想，劲往一块使，战胜了诸多意料之外或料想之中的艰难困苦。

这一年，成绩值得自豪，问题当清醒认知。学院党委领导核心作用有待进一步增强、政治生态有待进一步修复、干事创业信心有待进一步提振，内涵建设与高水平专业群建设步伐有待进一步加快。这些问题必须高度重视，切实加以改进！