非凡2020 | 学院(部门)风采录㉗——数学科学学院
1.加强基层党建工作,发挥党建引领作用
充分利用好“学习强国”、微信、QQ群等新媒体平台,运用好警示教育资源、网络学习教育资源,开展多种形式的学习教育活动。坚持党总支会议、党政联席会会议制度和教职工政治理论学习制度,不断推进基层党组织建设、党支部书记“双带头人”培育工作,开展党政班子成员、党支部书记述职评议。严格执行党风廉政责任制,持续开展廉政教育和廉政风险点排查工作,进一步完善管理制度体系,努力构建制度管理长效机制。
2.严格教学常规管理,确保教学秩序稳定
3.加强师资队伍建设,提高教学科研水平
学院党政班子多次沟通,广泛征询意见建议,成立教学、科研两个团队,努力推进高质量发展,努力营造教师个人发展与学院发展融合并进的和谐氛围。
制订和完善青年教师、“双师”型教师培养制度,采取有效措施加以落实,鼓励教师参加职业资格考试;建立完善的兼职教师管理制度和兼职教师库,通过听课、交流等方式对兼职教师的教学提出建议,帮助兼职教师提高教育教学能力。
二、成绩展示
3.学生竞赛方面:江苏省大学生创新训练项目2项获批立项;获2020年江苏省大学生高等数学竞赛(专科组)一等奖2项、二等奖6项、三等奖11项;获全国大学生建模比赛江苏赛区二等奖1项。
4.就业方面:拓宽就业渠道,毕业生一次就业率达100%。
三、创新举措 健全机制 全面提升工作效能
实施“学院领导督查、学生会抽查、班级自查,实行学情通报、党总支红白榜通报”制度,构建学院党政领导、系主任及专业教师、班主任、学生在内“全员参与、人人有责”的学生工作体系,形成抓优良学风、育应用型人才的良好氛围。
根据学院教师和学科专业特点,成立教学创新团队和科研提升团队,使学院教学和科研成绩不断提升。
开展“进教室与学生一同听课,感受学生的学习氛围;进食堂与学生一同吃饭,了解学生的生活需求;进宿舍与学生一同交流,倾听解决学生的困难诉求”活动,搭建沟通桥梁,变管理为服务,为学生成长成才护航。
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