南京信息工程大学控制学科人才特区招聘启事

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南京信息工程大学享有“气象人才的摇篮”之美誉，位于国家级南京江北新区核心区龙王山北麓，在地球科学领域具有世界性影响力。学校始建于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2017年入选国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，目前已形成江苏省人民政府、教育部、中国气象局、国家海洋局以及中国科学院大学等多方共建机制。

经过60年发展，学校已形成以大气科学为中心，以地球科学、信息工科为主体，理、工、管、文、艺多学科综合协调发展的良好格局。学校早在1993年就成立计算机与信息工程系，信息工科群蓬勃发展，现拥有两个一级学科博士点、一个交叉学科博士点。

控制学科培养基础深厚，可追溯到1998年获批的系统分析与集成二级硕士点，2006年成立信息与控制学院，2018年9月更名为自动化学院。学院设有自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机器人工程、数据科学与大数据技术、机械电子工程六个本科专业；设有控制科学与工程硕士学位授权一级学科点、电子信息专业学位授权点以及机械专业学位授权点，在环境感知与智能控制等学科方向招收博士生。控制科学与工程学科被评为江苏省重点学科；自动化、测控技术与仪器两个专业被评为国家一流专业建设点、江苏省特色专业、省重点专业。

为响应气象强国战略和江苏高质量发展需求，加快国家一流学科建设，学校依托自动化学院设立控制学科人才特区，面向海内外引进团队领军人才、学术带头人和学术骨干30余人。符合招聘条件的优秀人才，薪酬待遇（年薪、安家费等）在学校现有标准基础上提高20%以上，并提供人才特区配套支持。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟南京信息工程大学自动化学院！我们为您提供宽广的发展平台以及极具竞争力的薪酬待遇。

一、招聘岗位

专业方向：控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、智能感知与自主控制、机器人与无人系统相关方向。

招聘岗位：（1）团队领军人才；（2）学术带头人；（3）学术骨干。

基本条件：具备较高的政治觉悟，良好的个人品德、学术道德和职业道德，爱国守法、身心健康。

二、岗位待遇

01

团队领军人才

1.教授、博导，主持过重点类及以上的国家级基础研究或应用基础研究类科研项目，或获省部级科学技术奖一等奖及以上（排名前二）或国家科学技术奖（排名前五），或取得同等水平教学科研成果；

2.国籍不限，年龄55周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；

3.符合我校高端人才的条件或符合我校龙山学者三层次及以上的条件；

条件参照《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2021年春季）》

(https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm)

4.提供优厚的薪酬待遇，在安家费、住房、科研启动经费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面按学科人才特区标准给予全方位支持（一人一议）；

5.协助组建科研团队，岗位和编制数不受限制。鼓励以团队形式加盟，团队成员须满足招聘条件。

02

学术带头人

1.教授、博导，在相关领域取得较高学术造诣并有一定影响，以通讯作者或第一作者身份在国际一流杂志发表多篇高水平的学术论文；独立负责过多项前沿科研课题；入选省部级以上人才项目、主持国家级重点科研项目者或取得同等水平教学科研成果；

2.国籍不限，年龄45周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；

3.符合我校龙山学者四、五层次的条件；

条件参照《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2021年春季）》(https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm)

4.薪酬待遇、安家费、科研启动经费等参照学科人才特区标准面议。

03

学术骨干

1.国内外知名高校或科研机构优秀博士（后）、副教授和教授（或相当职称者），以第一作者身份在专业知名刊物发表论文多篇。博士毕业于全球200强高校或控制科学与工程一流学科建设高校者优先；

2.优秀博士（后）年龄一般在35周岁以下，其他人员年龄可适当放宽；

3.薪酬待遇、安家费、科研启动经费等参照学科人才特区标准执行。

三、应聘须知

1.应聘报名时间：常年招聘，随时联系。

2.应聘需提供以下材料：

（1）《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；

（2）学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件；

（3）近五年3－5篇代表作扫描件。

请将以上材料发送至应聘邮箱

zdhky@nuist.edu.cn

联系人：潘老师

联系电话：025-58235316

南京信息工程大学

人事处、自动化学院

二〇二一年十月

南京信息工程大学

高层次人才应聘申请表

来源：人事处、自动化学院

编辑：王晨羽

责编：魏子奇

审核：严常坤

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