喜庆建校40周年 喜迎校友“回家”招聘

在浙江越秀外国语学院（以下简称越秀）即将举办建校40周年庆祝大会（2021年10月30日）的喜庆日子里， 2021年10月17日，由越秀校友总会、教育发展基金会与学校学生处共同举办的“浙江越秀外国语学院2022届毕业生校友及校友企业专场招聘会”在稽山校区按期举行。

为充分发挥越秀丰富的人才资源优势，服务毕业生“就好业”。越秀多年来一直把服务毕业生就业作为学生工作的重要内容。在社会各界，特别是外经贸行业的企事业单位的支持和帮助下，学校每年都会为应届毕业生举办二至三场的校园专场招聘会。实践证明，举办校园招聘会对促进毕业生顺利就业，保证各类企事业单位的人才招聘发挥了很大的作用，产生了很好的效果。

为支持学校的服务毕业生就业工作，越秀校友总会在广泛吸收校友和应届毕业生的意见和建议后，会同学校学生工作部门通过引进校友资源举办一年一度的“校友及校友企业招聘会”，至2021年已连续六年举办“校友及校友企业招聘会”。

学校校友总会负责人接受采访时提到，在越秀建校40周年校庆期间，校院二级校友工作部门在做好疫情防控工作的基础上，精心筹备的学校“2022届应届毕业生校友招聘会”共邀请了149家校友企业“回家”，为母校2022届毕业生提供了3300余个岗位，这些校友企业主要分布在杭州、宁波、金华、绍兴等外经贸发达地区，招聘岗位以各语种的外贸、电商人员为主。在前来参加本次校园招聘会的149家企业中，有 60 %的企业是创业成功的“校友老板”企业和由校友担任该企业的高管。这么多“校友老板”和担任企业高管的校友，前来母校招聘学弟学妹，再次证明了越秀的创业教育成果。

校友与母校和校友之间特有的天然学缘联系所带来的强烈认同感，使在校生特别青睐本次校友专场招聘会，两个校区的2022届毕业生和其余年级的近万名学生参加招聘会。

至2021年，建校四十年的越秀已经培养了近6万名毕业生。学校深刻认识到，校友是母校最为宝贵的财富，校友的发展水平是检验母校办学水平的一项重要标志，校友工作是与学校各项工作紧密相联的一项重要工作，充分发挥校友资源的优势，是促进学校发展不可或缺的重要组成部分。基于这种同根生、同呼吸、同发展的相互关系，要求高校与校友应该建立起一种历久弥新的联系纽带，而通过校友专场招聘会的形式来加强联系和沟通是一种有效的方式。学校将更好的服务和质量，继续办好一年一度的校友及校友企业专场招聘会，助推学校就业工作，实现既优先服务校友企业招聘到优秀毕业生，又帮助学弟学妹成功就业的良性互动。