2022届毕业生就业工作交大希望这么干！

学院院长陈叶梅，党委副书记、副院长王彦，副院长马贵平，副院长谭乾，院长助理张成，党委副书记殷俊出席会议。各行政业务部门、教学系部负责人、各党总支书记、受表彰的先进集体代表和优秀个人近200人参加会议。

学院院长陈叶梅在讲话中对获奖单位和个人表示祝贺，向所有关心和支持学生就业工作的二级单位负责人和老师表示感谢。

充分肯定了过去一年，特别是新冠肺炎疫情常态化以来，学院就业服务和引导工作取得的良好成绩。面对疫情常态化的社会背景和国家发展的新环境、新变化，如何应对各种形势和挑战，与时俱进地输送应用型人才是学院必须面对的问题。

按照党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，陈院长结合实例阐明了国家、学校、家庭、个人对毕业生就业的重视，并对就业指导、专业能力培养、毕业设计等工作提出了具体要求。

特别强调，大学生就业问题愈发受到党中央、国务院的高度重视，对学院发展来说更是重中之重，各院系应该从学生毕业设计抓起，将课程思政与专业教育结合，引导学生重视就业并树立正确的就业价值观，在专业能力培养上下功夫，稳扎稳打、逐步向前，推动教育向高质高能方向发展。

面对未来严峻的就业形势，她希望全院各单位和全体教职工能够坚定信心，稳住底线，顶住新压力，砥砺前行，在就业工作及其他工作上再创历史新篇章，为学院的办学发展做出新的贡献。

党委副书记、副院长王彦提出两点要求。一要认清形势，有的放矢，准确把握毕业生就业工作面临的挑战和良好机遇，瞄准“十四五”开局之年社会对于人才需求的空间，在国家战略和行业发展背景下，积极追寻就业工作的多方面发展。

二是学院各部门要充分认识做好就业工作的重要意义，时刻牢记就业是一项民生工程，是六稳六保之首，直接关系到社会的稳定、家庭的经济状况和个人职业生涯的发展，是支持学院可持续发展的重要组成部分。

全院师生要明确就业工作目标，稳步提升就业质量，在学院主导、部门统筹、系部主体、上下联动、形成合力的工作机制下，做好就业动员、就业指导、开拓渠道、搭建平台、就业管理、就业服务六项重点工作，精准发力，推动毕业生就业工作走向新台阶。