我校组织召开2019级学生顶岗实习工作会议

顶岗实习是高职教育产、学、研相结合的重要体现，是提高学生职业技能、职业素质、强化学生职业意识等方面不可替代的重要手段。为有效促进我校2022届毕业生顶岗实习工作顺利开展，扎实做好本届学生的顶岗实习工作。10月14日下午，我校于学校行政楼501会议室组织召开2019级学生顶岗实习工作会议。校党委书记、校长饶水林，校党委副书记陈少斌，副校长康贤刚出席了本次会议，各二级学院党政主要负责人、就业办，相关职能部门负责人及就业创业中心全体人员参加会议，此次会议由就业创业中心主任廖维主持。

会议伊始，就业创业中心主任廖维通报了我校2018级学生整体的就业情况，并逐一介绍了各专业的就业情况。随后，通报了各二级学院现阶段顶岗实习的工作推进情况，公布了截止到10月14日我校顶岗实习数据的摸底情况，解读了《武汉光谷职业学院2019级学生顶岗实习工作方案》，并就下一步顶岗实习相关工作的重点进行了详细部署。他要求，一方面要依照学校顶岗实习管理文件精神，充分做好顶岗实习相关手续的办理和审核工作，要严格审核企业资质。另一方面要进一步推进顶岗实习过程化管理，加强对学生顶岗实习的管理和指导，细化顶岗实习考核评价制度，保障学校顶岗实习工作的顺利开展。

会上，副校长康贤刚对实习管理规定中的“六不得”、“六禁止”以及我校目前学生顶岗实习中需要注意的问题等相关内容进行了说明和解读，要求各二级学院加强学生实习管理力度，严格顶岗实习程序，加大实习指导力度，不折不扣贯彻落实《职业学校实习管理规定》要求。在学生进入实习单位前，需宣布学生的实习单位和指导教师安排，明确学生实习目标、实习任务、考核标准、实习纪律、实习总结等；明确实习指导教师的工作目标、工作任务、工作纪律、指导要求等，确保学生实习工作顺利完成。

紧接着，各二级学院党政主要负责人、就业办，相关职能部门负责人围绕顶岗实习计划安排、后续管理工作以及实习相关手续的办理等问题进行了充分交流和讨论，并对目前存在的重难点问题也进行了深度的梳理与剖析。

校党委副书记陈少斌指出，做好顶岗实习工作，必须做到把学生装在心中，把事业抗在肩上，把发展置于首位，把标准贯穿始终，把质量作为追求。要站在学校办学水平提升和人才培养质量的提高的角度，抓好顶岗实习环节的系统安排，整体推进和过程管理，确保学生毕业前的最后一公里的质量，为学生圆满、顺利、高质量就业打下坚实基础。

校党委书记、校长饶水林要求，对2019级学生顶岗实习工作，一是要落实培养要求，坚持质量标准。按照学校的办学理念，落实培养方案的毕业要求，坚持顶岗实习的质量标准，抓好各环节的任务实施和管理。二是要细致周密安排，精准对接需求。要做系统化设计方案，加强工作统筹，实现资源共享。要坚持以人才培养为出发点，以培养质量和就业为落脚点，贯通学生、企业需求和学校的培养规格。三是要加强组织领导，抓实过程管理。要加强思想工作，提高组织程度、落实管理标准、严格纪律管理。各相关部门要定期形成问题反馈、问题研判、问题通报。

此次工作会是站高谋远、凝心聚力、真抓实干的一次会议。与会人员表示，会后一定按照学校顶岗实习总体部署，守好“责任田”、护好“主阵地”，认真贯彻落实，细化措施，齐心协力，扎实做好2019级顶岗实习各项工作，确保实现学生的精准、充分、高质量就业!