无锡信捷电气股份有限公司

企 业 简 介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。信捷电气目前拥有 2000 余名员工、占地面积 10000 平方米的办公大楼和 60000 平方米的独立厂房。在国内设立了 40 个办事处、170 个代理商，覆盖全国各地；在海外，公司设有 1 个分公司和 20 个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象：国内高校

1、2022 届应届毕业生

线上招聘流程：网申

— 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

线下招聘流程：现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递：

（1）微信公众号“信捷电气校园招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

（2）“信捷电气官网”—“加入我们”—“校园招聘”

（3）微信投递：15061828893（备注好学校、姓名、专业）招聘简章

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪 8-12 万

硕士：综合税前年薪 11-24 万

博士：综合税前年薪 25-35 万

招聘岗位

一、AI 系统工程师

3 名

岗位职责：

1.深度学习框架编译系统的研发；

2.深度学习模型和算子的性能优化；

3.面向芯片的自动调优机制；

4.系统正确性的调试。

任职资格：

1.有计算机体系结构背景硕士及以上学历；

2.能够熟练使用 C/C++，Python 等语言进行编程，具有 Linux 系统下的编程和调试经验；

3.熟悉芯片架构/微架构，有软硬件协同设计经验，有丰富的异构平台开发和调优经验（如 GPU）；

4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识；

5.有开源编译器相关开发经验，对编译原理有较好的理解，熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者；

6.熟悉至少一种主流的深度学习框架，对深度学习基础理论有一定的了解，熟悉常见深度学习算法，有相关编程模型实现经验者优先。

二、算法工程师

25 名

岗位职责（方向选择其一）：

方向 1.运动控制/机器人控制研发；

方向 2.排料优化算法研发；

方向 3.计算机图形学算法研发；

方向 4.电机控制算法研发；

方向 5.图像处理算法研发、测试、改进及维护。招聘简章

任职资格：

1.数学、物理、自动化、机械电子、计算机等相关专业本科及以上学历；

2.数学基础扎实；

3.了解 C/C++，matlab 使用；

4.有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发；

5.有相关方向研究经验的更佳。

三、上位机软件工程师

60 名

岗位职责：

1.根据需求进行 windows 或 linux 上位机软件开发；

2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

3.进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4.解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

1.计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉 C/C++或 C#等任意一种编程语言；

3.数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先；

四、嵌入式软件工程师

60 名

岗位职责：

1.负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

2.负责编写设计文档。

任职要求：

1.自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉嵌入式软件开发，精通 C 语言，能阅读英文芯片手册；

3.熟悉至少一种嵌入式操作系统，如 Linux、uCOS、FreeRTOS 等；

4.熟悉通信协议（如 EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP 等）者优先；

5.熟悉 Verilog 或 VHDL 硬件描述语言者优先；

6.有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。招聘简章

五、硬件设计工程师

15 名

岗位职责：

1.负责部门产品硬件原理图设计和 PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

2.产品的 Emc 相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；

3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom 等文档归档；

4.其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格：

1.电子电路相关专业本科及以上学历；

2.数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；

3.熟练掌握 PCB 设计软件、使用示波器等测试工具。

六、自动化系统集成工程师

300 名

岗位职责：

1.项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2.完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3.设计用户使用手册和升级方案。

任职资格：

1.自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历；

2.专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC 编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握 C 语言者优先；

3.有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

七、技术销售工程师

50 名

岗位职责：

1.拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

2.积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

3.能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

4.完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

1.专业不限，自动化等相关专业优先本科及以上学历；

2.具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；招聘简章

3.有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

4.有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

八、测试工程师

50 名

岗位职责：

1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；

2.研究对比主流产品，分析差异；

3.参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；

4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；

5.工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格：

1.自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉 Labview 编程；

3.有扎实的理论知识；

4.有良好的沟通协调能力。

九、技术支持工程师

50 名

岗位职责：

1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作；

2.负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；

3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

4.负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格：

1.自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历；

2.有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；

3.踏实认真，积极上进，善于与人沟通。

十、机械设计工程师

30 名

岗位职责：

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；招聘简章

2.负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；

3.针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；

4.负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；

5.参与产品的试制跟踪、组装调试；

6.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格：

1.机械、机电等相关专业本科学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；

2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

3.熟练使用 SOLIDWORKS、 CAD 等设计软件；

4.愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；

5.愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；

6.良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；

7.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；

8.有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

十一、商务助理

30 名

岗位职责：

1.负责和生产、研发、销售各部门沟通事宜；

2.负责片区销售及代理的回款跟踪及催收工作，根据往来账务，确认货款所清欠比例；

3.每日手机各发票签收单、代理协议、月结协议，核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据；

4.根据有效合同、对账单及时开具销售发票、审核销售单据发货无差错；

5.每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。

任职资格：

1.物流、营销、自动化等相关专业本科及以上学历；

2.沟通能力强，性格细心严谨，稳重踏实，有事业心；

3.具备良好的学习和沟通能力。招聘简章

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪 8-12 万

硕士：综合税前年薪 11-24 万

博士：综合税前年薪 25-35 万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训 4 个月，后入部门，再细分行业后培训 1-2 个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

联系我们

地址：无锡市蠡园经济开发区滴翠路 100 号 7 栋 3 楼

邮编：214072

电话：0510-8322763、0510-85134169

Email：xz@xinje.com

公司网址：http://www.xinje.com

无锡信捷电气股份有限公司

校园人才发展部

河南片区咨询 qq 群：643030119

 

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

友情链接：

关注数据与安全，洞悉企业级服务市场：https://www.ijiandao.com/
安全、绿色软件下载就上极速下载站：https://www.yaorank.com/
找律师打官司就上碳链网：https://www.itanlian.com/