疫情防控 精准施策| 全力推进毕业生校园招聘工作

“科学有效防控，安全有序招聘”

学院认真学习贯彻习总书记关于高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示批示精神，根据国家和四川省疫情防控总体安排，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则。

及时学习领会四川省新冠疫情应急指挥部的通知精神，拟定举办毕业生招聘会的报告，经上级单位批准后，科学有序安排校园招聘活动，确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”。

（学院召开会议专题研究毕业生双选会疫情防控工作）

坚持把广大师生生命安全和身体健康放在第一位

学院领导组织召开就业招聘、双选会协调会专题研究疫情防控工作，严格按照上级单位对疫情防控的要求实施校园招聘，同时做好招聘活动场地卫生消毒和防疫物资准备等工作。

就业处科学设定同一日招聘单位数量，分区域合理安排招聘会场地，根据错时错峰原则，对参加招聘学生的人流密度、滞留时间、排队间距等进行科学设定，维持好招聘工作秩序。

根据疫情防控形势要求，于8月和10月分两次制定用人单位告知书，强调入校进行就业招聘的注意事项，提出出示48小时内核酸阴性报告、亮场所绿码等具体的防疫要求。

（就业处处长潘金锐在2022届毕业生就业双选会工作协调会上针对场地安排做出详细汇报）

在举行校园就业双选会前夕，学院组织疫情防控定点医院到校为进入到双选会会场的2000余名师生和500余名志愿服务人员有序进行核酸检测，并对入校进行双选会单位实行电子问卷调查，提前了解用人单位招聘工作人员入校前14天的行动轨迹，对于去过重点风险区域的人员要求其不准入校。

各类讲座、招聘会

（辅导员为学生进行简历辅导）