我校开展2021年新进教师岗前校本培训

开班仪式上，郭霄鹏代表全校师生员工对新入职教师表示热烈欢迎。他在讲话中指出，新进教师一要热爱自己的岗位。教育特别是高等教育已成为国家经济社会发展、民族振兴的核心力量，广大教师要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以及习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，牢记立德树人使命，勇挑时代重任，热爱高等教育事业，热爱自己的工作岗位。二要热爱宝鸡。他向新进教师简要介绍了宝鸡的发展历史、现状和前景，希望大家在宝鸡这座历史悠久的文化名城工作好、生活好，发挥自身作用，建功立业，为宝鸡、为陕西、为国家发展贡献力量。三要热爱学校。他向新进教师介绍了学校的发展历史、近年来学校取得的巨大成就、更名大学和蟠龙校区建设的工作进展情况，以及创建高水平大学和博士授权点立项建设等情况。他强调，学校历来重视师资队伍建设，积极改善教职工工作生活条件，努力创造良好的教学科研环境，新进教师要爱岗敬业，不断加强学习，提高能力水平，尽快完成角色转换，积极投身到学校事业发展之中。最后，郭霄鹏为新进教师代表授校徽。

校工会在宝鸡市千阳县素质拓展基地开展了2021年新进教师岗前培训之“认家”拓展活动。校党委副书记栾宏出席活动并讲话。栾宏对年轻的同志们表示热烈的欢迎，他对新进教职工提出了三点希望，一是希望大家在“十四五”追赶超越的关键时期和学校更名创大的关键时期大展才华，取得好成绩，成为学校的希望和未来；二是希望大家发挥工会会员职责，为学校的发展建设建言献策；三是希望大家今后要好好学习、好好工作、好好做人、好好守纪，愿大家在工作中为人师表，取得好成绩。

为了活跃新进教师的学术思维、激荡学术观点。人事处（教师发展中心）于10月13、14日组织举办了两场“学术午餐会”，邀请到了刘林魁、马多秀、赵继红三位教授以及科研管理处的两位工作人员参加。

午餐会上，三位教授分别就“新进教师如何更快的进入科研角色及提升科研能力”、“新进教师如何进行课题、奖项申报工作”、“新入职青年教师如何协调好教学和科研的关系”等主题与新进教师展开了交流和讨论。科研管理处的两位工作人员就“科研管理处的工作如何帮助老师们更好的完成科研任务”进行了详细介绍。

在学校职能部门规范培训模块，根据新进教职工实际需求，学校相关职能部门负责人详细介绍了本部门的工作职责和与新进教师相关的政策制度，并就新进教师们感兴趣的问题进行了现场解答。内容包括学校学科建设与发展规划情况、教育教学工作规范、研究生教育基本情况、科研项目申报规范、人事管理及师德师风建设、图书馆资源与服务、网络与信息系统应用等。

人事处（教师发展中心）组织召开了一场以“关于学校与个人发展”为主题的座谈会活动。座谈会上人事处处长刘鹏辉及人事处全体工作人员向新进教师介绍了与教职工息息相关的教师培养、人才引进、职称评审、工资社保等政策。

（全体新进教师参观校史馆）

（人事处处长刘鹏辉带领全体新进教师进行入职宣誓）

（全体新进教师在开班仪式现场签署《新时代高校教师职业行为十项准则承诺书》）

校本培训是教师岗前培训的重要组成部分，是加强师资队伍建设的重要环节之一。通过本次培训，使新进教师对学校的校史校情、教学和科研等相关政策有了基本了解和认识，对自己职业生涯的规划和发展有了更明确的思路和方向。希望全体新进教师以更明晰的思维规划自己的职业，以更饱满的干劲投身到学校的改革发展中。

党委宣传部新媒体工作室

文字：殷欣禾

图片：钟磊

编辑：金鑫

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