我校召开2021届毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作启动会
11月29日下午,我校召开2021届毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作启动会。本次会议对2021届毕业生就业工作进行全面总结回顾,对2022届毕业生就业工作进行动员和布署。校党委书记陈振锋,校长张彦文,党委副书记、副校长左红,副校长王庆出席会议。各系主任、学工支部书记、教务处、科创处负责人、各系就业工作负责人及2021届、2022届毕业班辅导员参加会议。会议由党委学工部部长张鑫主持。
会议首先对2021届毕业生就业工作先进集体医学护理学院口腔医学系、药学与生物技术学院药检系进行了表彰,陈书记和张校长为获奖集体颁奖。医学护理学院副院长马菲菲、药学与生物技术学院副院长刘芳分别代表先进集体作经验交流。
教务处副处长李树宁结合我校实际情况,从各专业录取情况、录取分数、录取征询、高职扩招专项工作等几方面介绍了今年招生录取情况。
会上,副校长王庆在讲话中谈到,目前学校正在全力推进双高校建设,就业情况是衡量双高校建设的重要指标,要加强组织领导,建立健全招生工作机制。此外,各部门要顺应改革趋势,推动形成生源质量、培养质量、就业质量相挂钩的招生计划动态调节机制。同时,还要优化招生专业设置和学生培养工作,分类施策,持续优化调整招生政策。
分管就业工作的左书记在讲话中针对就业工作提出了四点要求:一是要多方聚力,拓宽就业渠道,建立上下联动机制,提高专业教师参与度;二是根据就业数据分析情况,加强学生就业观、择业观教育,引导学生调整就业预期;三是制定政策、完善制度,建立就业工作考核机制;四是要加强就业指导,要聘请专业教师参与职业指导,提升学生就业能力。
校长张彦文在讲话中肯定了大家的辛勤付出和招生就业工作取得的成绩,面对就业工作不利形势提出希望和要求。第一,招生、就业工作是学校工作的生命线,要以人才培养质量和就业竞争力为重点,不断提高人才培养质量,贯彻“招生—培养—就业”联动机制,通过强化就业指导、拓宽就业渠道、加大帮扶支持,全力推进就业工作。第二,要针对就业形势,分析影响就业工作的重要因素,对接岗位和社会需求,深化校院企合作,推进创新创业等工作。第三、增强工作责任心,高度负责任地开展就业工作,要有全员参与就业的良好氛围,同时做好对就业困难群体毕业生的重点帮扶,确保有就业意愿毕业生的充分就业。第四、多措并举促进毕业生就业工作,压实就业工作各级责任,加强思想引领和政策宣传,畅通就业渠道,提升毕业生的综合素质和就业竞争力。
校党委书记陈振锋在讲话中强调三点:一是要切实提高政治意识,明确责任目标,准确把握毕业生就业新形势,从社会稳定和学校发展的高度充分认识毕业生就业问题的重要性,坚持把做好毕业生就业工作作为当前重要的政治任务;二是要有危机意识,调动一切可以调动的资源,凝聚学校、院系、教师、企业和社会各方的力量,全力推动学校毕业生“稳就业”、“保就业”的各项工作;三是要有主动作为意识,提前谋划,提早动手,加强就业观教育及就业指导,帮助学生树立正确的思想意识,调整就业心态。
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