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再获殊荣！北建大这个名师工作室，为你“职”点未来

大学作者：北京建筑大学 2021-12-10 20:15:51

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12月6日，北京市教委公布市级就业指导名师工作室和优秀毕业生职场体验基地遴选结果，来自北京高校的16家工作室成为“北京高校就业指导名师工作室”，北京建筑大学“职点未来”就业指导工作室顺利入选。

这是继上月学校《强化“云端辅导” 保障学生生涯成长不断线》入选全国普通高校毕业生就业工作典型案例之后，我校就业教育获得的又一殊荣！近日，该名师工作室将正式挂牌亮相。市教委表示，希望入选单位再接再厉，发挥示范带头作用，创新高校就业指导模式，推进校地合作、校产联合、校企对接，打造就业育人共同体，全力促进高校毕业生更充分更高质量就业。

“职点未来”工作室

北京建筑大学“职点未来”工作室创建以来，构建了“三全”（全链条、全程化、全方位）职涯教育辅导体系；涵盖理念、认知、行动教育的“三维”课程体系；培育了融合企业、机构、学校的“三联”师资团队，制定了工作室日常服务规范和师资遴选考评办法。

成立五年来

开展了大量特色鲜明的

职涯辅导咨询实践

且听官微独家揭秘！

创建全覆盖式职规课程体系

前置生涯意识教育，设置前置化、大中衔接萌新职涯先修微课。每年在大一新生入学前，开设新生职规先导课，纳入学校新生引航工程，嵌入迎新系统，引导新生初步适应大中转换，做好职涯认知衔接，为入学生活打好基础。

夯实职规必修课程，实现一年级学生职规小班研讨课全覆盖。把职规课纳入学校必修课程环节，落实2学分要求，每年开设教学班次55个，开展融合式、唤醒式、研讨式教学，促动学生主动思考交流，引导学生掌握生涯规划方法。

精准学生职业发展需求，开展从启蒙认知到决策签约全过程伴随式主题教育。聚焦建筑行业人才胜任特征，设计行企岗认知、岗位胜任力解析、个人职业定位、简历制作、面试准备五大板块 60余场次贯穿全年的主题教育活动，每年参与学生5000余人次。

聚焦学生成长困惑，提供专业化、个性化、精准化咨询辅导。设立3间辅导咨询室，融合校外专业机构咨询师、知名企业人力资源管理师20余人，线上线下、团体辅导和个体咨询相结合，量表测评与个性化辅导相结合，为学生提供生涯规划、求职准备、考研咨询、公招准备、出国深造五大方向的咨询指导，年均咨询量500小时。

强化学生职场体验，开展情境性、体验性、互动式的知名企业访益活动。依托企业专家资源，年初制定访益计划，对接行业重点企业人资部设计工作方案，组织不同年级学生开展“职业环境认知”“暑期社会实践”“就业岗位实习”等活动。仅2021年就组织600余名学生参与到20余家企业的访益活动中，校企有机衔接提升了学生职业认知能力。

跟进学生动态，建立个性化职业成长档案。根据学生多元发展情况，在中高年级衔接阶段，依托就业信息网，围绕学生个人定位、求职准备、指导需求三个模块，开发调查问卷，组织调研和结果分析、分层分类提供就业岗位和就业指导，建立求职过程动态闭环反馈机制和求职全过程电子化台账，为精准推进学生成功就业提供支持。

打造职涯+就业教育特色模式

构建全链条、全程化、全方位的职涯教育辅导体系。