工会工作巡礼︱维护教职工合法权益 丰富教职工文体活动 引领教职工建功立业

大学 作者:上海对外经贸大学 2021-12-16 16:30:41


六年来,学校工会坚持全心全意服务教职工,努力顺应教职工对美好生活的新期待,满足教职工多元化需求,不断提升服务教职工的能力和水平;积极搭建各类文体活动平台,不断提升教职工文化艺术修养,丰富教职工文化内涵;围绕学校办学目标和中心工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为学校事业发展凝心聚力,发挥教职工主力军作用。


一、切实维护教职工合法权益,着力提升获得感幸福感安全感


学校工会注重完善帮扶慰问体系,夯实服务保障基础,切实维护教职工合法权益,竭诚服务职工群众,以教职工为中心、让教职工当主角,适应新形势新任务新要求,强信心、聚民心、暖人心,使广大教职工获得感幸福感安全感持续提升。


一是优化“两保障”举措。加大上海职工互助保障计划与商业补充医疗保障计划的投保力度。从2020年起我校上海职工互助保障计划、商业补充医疗保障计划均有所提高,保险费用全部由学校福利费支出,不再由教职工个人分担。


二是建立“三结合”工作机制。制定和完善关心慰问教职工相关制度,形成学校、工会、二级单位(部门)三级慰问,日常慰问与节假日慰问相结合,全覆盖与特殊群体慰问相结合的慰问体系。六年来,为44人次申请上海市教育工会大病援助金183000元;为200人次发放日常帮困送温暖金171870元;慰问退休教职工68人,发放慰问金及慰问品68000元。开展“送清凉”和“送温暖”工作、发放节假日慰问品、电影观摩券、生日蛋糕券等,合计金额600余万元。



2015-2020年日常帮困送温暖



2015-2020年慰问品发放统计



米技公司向我校教职工帮困基金捐赠10万元


三是努力做到“四心服务”。学校想教职工之所想,竭诚为教职工提供“舒心、贴心、暖心、安心”服务,构建和完善“心连心”服务体系。举行“福利日”活动,邀请扶贫企业进校园,为教职工提供放心蔬菜、水果和干炒货,向教职工提供“生日面”送祝福等福利项目。组织开展体检报告解读,邀请心脏外科专家为教职工举行健康讲座,邀请中医专家举行膏方养生沙龙等。精心策划组织全校教职工疗休养工作。为37位教职工解决子女入园难、上学难问题,为346名新进教职工核发房贴,完成83名教职工贴息审批工作、124名教职工晋升房贴调整工作。



引进喀什扶贫企业产品进校园



开展“会员福利日”活动



送上暖心“生日面”



二、丰富教职工文化生活,凸显价值引领


六年来,学校工会注重激发二级工会和教工协会积极性,创新激励机制,整合校内外资源,拓展各类交流平台,开展各类文体活动,促进教职工身心健康,提升教职工文化艺术修养。


一是举行全校性文化活动积极弘扬和践行社会主义核心价值观,以赛事活动举办为契机,促进校园文化建设,展现学校教职工健康向上的精神面貌。2015年,举办“以歌寄情,爱我中华”纪念抗日战争胜利70周年暨庆祝建校55周年师生大合唱;2019年,举办“歌唱新中国,奋进新时代”师生歌咏活动——庆祝新中国成立70周年教职工合唱比赛;2021年,举办“奋斗百年路,启航新征程”庆祝建党100周年教职工合唱比赛。多次开展“高雅艺术鉴赏”活动,1100余人次走进东方艺术中心等艺术殿堂,亲近艺术、提升艺术素养、感受艺术魅力。连续6年举办教职工校园摄影比赛,共有308幅作品参赛。



举办“以歌寄情,爱我中华”纪念抗日战争胜利70周年暨庆祝建校55周年师生大合唱



举办“歌唱新中国,奋进新时代”师生歌咏活动——庆祝新中国成立70周年教职工合唱比赛



举办“奋斗百年路、启航新征程”庆祝中国共产党成立100周年教职工合唱比赛



组队参加“党的光辉照我心”上海女教师文艺演出


二是开展群众性文体活动倡导“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的健康理念。六年来,承办了上海市第八届教工运动会趣味比赛、上海市教育系统第一届教工气排球比赛、上海市教育工会象棋协会团体小组赛等各级各类体育运动赛事,为教职工搭建校际交流平台。积极开展校内体育运动,联合体育部举办第25、26届运动会,教工参与共计约1905人次,每年开展篮球、乒乓球、羽毛球等常规体育赛事。2020年春天,在疫情防控背景下, 创新开展了“云”动会,持之以恒鼓励所有老师动起来,强身健体。



组队参与“校长杯”徒步比赛



承办上海市第八届教工运动会趣味类项目比赛



承办上海市教工气排球比赛



举办教工篮球比赛



举办教工羽毛球比赛



举办教工乒乓球比赛


三是打造创新性激励机制,创新工会工作激励方式,制定《工会文体活动积分激励机制》,支持和指导教工协会开展经常性活动,提高协会内在活力和会员参与积极性,荣获2015-2017年度上海市教育系统优秀工会工作创新案例二等奖。修订《上海对外经贸大学教工文体协会管理办法》,增加了学校工会对协会会员经费配套的力度,配套资金达479000元。



学校工会荣获教育系统优秀工会工作创新案例二等奖



辅导员联谊会举办辅导员素质能力大赛



足球协会举办“校庆杯”校友VS教工足球友谊赛



瑜伽协会参加文化艺术节展演



三、坚持典型示范引领,强化育人使命


学校工会围绕学校办学目标和中心任务,注重发挥工会教育职能,开展各类评奖评优活动,引领教职工岗位建功,助推青年教师培养工程,关心青年教师成长发展,引导广大教职工担负起为党育人、为国育才的责任和使命。


一是弘扬劳模精神,坚守育人使命。校工会通过宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神,增强教职工的向心力和凝聚力。2021年承办上海市教育系统“学党史,话奋斗”劳模精神进校园系列巡回宣讲活动。组织开展年度三十年教龄申报工作,六年来,共为126名教师颁发了“从事教育工作三十年”的荣誉证书,引领广大教师爱岗敬业、乐于奉献。



承办劳模精神进校园系列巡回宣讲活动



从事教育工作三十年纪念证书


二是完善荣誉体系,选树先进典型。学校对标上级荣誉体系,建立校内选拔和培育机制,增设校级三八红旗集体(个人)、巾帼文明岗(建功标兵),开展学校工会系统积极分子、优秀文体协会和协会工作者评选。选树先进模范典型,积极申报上级相关奖项和荣誉,引导教职工做新时代的奋斗者。六年来,学校获评“上海市五一劳动奖章”3人、“上海市三八红旗手”1人、“上海市三八红旗集体”1个,“上海市巾帼文明岗先进集体”3个、“上海市教育先锋号”2个,其他各类先进个人和集体16人(个)。2020年,实现“上海市三八红旗集体”称号零的突破。



 国际商务外语学院博雅教师团队

荣获“上海市三八红旗集体”称号


向下滑动查看







学校教师荣获上级表彰


三是搭建发展平台,赋能青年教师发展。学校以青年教师联谊会为平台,聚焦青年教师成长需要,打造特色活动。2020年以来,开展了会员联谊、读书分享、决策咨询报告沙龙等系列活动。划拨专项经费支持青年教师团队提高教学水平,加强市级教学竞赛备赛指导。2021年,创设青年骨干教师教学训练营,会同教务处等部门,助力青年教师教学能力提升。学校青年教师在上海市高校青年教师教学竞赛中获二等奖1人,三等奖5人,优秀奖7人。



2021年青年教师谊会换届



青年教师联谊会举办沙龙活动



青年教师联谊会举办“科研处长下午茶”沙龙



学校教师获上海市高校青年教师教学竞赛二等奖



组织青年教师教学业务能力培训


学校将进一步完善教职工帮扶慰问制度、福利制度、保障制度、休养制度,不断提升教职工的幸福感、获得感和安全感。切实维护教职工合法权益,发挥好教职工申诉委员会的作用,做好劳动人事纠纷调解工作,推动构建和谐劳动关系。



推荐阅读

权威发布 | 上海对外经贸大学2022年研考考前提示(含考场编排)

SUIBE成功举办“入世”二十周年与中国制度型开放高级论坛暨中国开放型经济学科建设研讨会

上经贸大美食文化节来啦!

来源 | 

排版 | 

审校 | 

责编 | 

校工会

倪君晔

彭飞

张莉莉

策划 | 新闻中心 SUIBE海鸥通讯社


关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多

友情链接:

关注数据与安全,洞悉企业级服务市场:https://www.ijiandao.com/
安全、绿色软件下载就上极速下载站:https://www.yaorank.com/
找律师打官司就上碳链网:https://www.itanlian.com/

限时推广:让每一个问题都有答案:https://ask.0xu.cn
公众号 关注网络尖刀微信公众号
随时掌握互联网精彩
赞助链接