浙江东方职业技术学院：党建六大工程 领航立德树人

二、创新实践及成效

 东方学院党建“六大工程”、领航“立德树人”。近年来，学校坚持“凝神聚力、靶向施策、攻坚克难、争先创优”四步走，找准党建与育人工作深度融合的切入点和突破口，引领东方学院驶上全面发展“快车道”。为纵深推进“党建强校”行动，学校党委系统全面地提出了“六大党建工程”，全力强化党的领导和建设，为学校的人才培养和科学发展提供坚强保障和强劲动力。

 按照新形势、新任务和新要求，“六大工程”党建品牌充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片，在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展二级学院党总支创建党建品牌活动，创成“红色蒲公英”“红色风向标”“信息E支部”等系列党建品牌20余项，进一步增强品牌的感染力和牵引力。同时，将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用，有效共享。

 （一）聚焦多样化，红色阵地“夯基垒台”。以“瓯江红”党群服务中心为主阵地、X个二级学院党群服务阵地、Y个东方红色驿站构建标准化党建阵地；按“一支部一品牌”党建工作布局，落地红色讲坛等特色化阵地；按全媒体时代要求，建设网络化党建阵地；按联系师生“五个一”机制，不断加强保障化党建阵地。

 （二）聚焦新需求，凝聚党员力量“强基添彩”。创新利用区域服务阵地资源，结合当下疫情防控工作和党史学习教育活动，通过“专业+需求”双向对接模式，开展“同心防疫”“红色宣讲”等“点单式”党员志愿服务，志愿服务时数达1万余小时。如学校谭劲松教授开展堤坝上的党课活动，还为温州市“榕树下讲党史”讲授第一课。

 （三）聚焦全环节，打造清廉学校“清风正气”。以制度刚性终结作风弹性，建立完善干部任前廉政谈话等制度，以制度保廉；定期组织学习廉政教育，以教育促廉；构建全天候全方位全覆盖的监督网络，以师生督廉。