云南三鑫职业技术学院学生会组织改革情况自评公示

第一章 总则

第一条 云南三鑫职业技术学院学生会是中共云南三鑫技术学院委员会领导和共青团云南三鑫职业技术学院委员会具体指导下的学生群体组织。

第二条 学生会是在团委领导下，积极健康向上的学生自治组织。它是个全心全意服务于全体师生的组织。是我院开展群众德、智、体、美、劳等各项活动的直接组织和实施者，是联系学生和学院的桥梁及纽带。

第三条 云南三鑫职业技术学院学生会承认《中华全国学生联合会章程》、《云南省学生联合会章程》，并作为团体会员参加中华全国学生联合会、云南省学生联合会。

第四条 本会的宗旨是：以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人，以丰富的活动经历历练人，以优质的工作去服务人。团结、夯实、勤学、奋进、创新不断超越追求完美。全面贯彻党的教育方针、政策，发挥连接学院和师生之间的桥梁及纽带的作用，全心全意为全校师生服务，坚持以全面提高同学综合素质为工作中心。

第五条 基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持以促进中国特色社会主义事业建设人才培养为核心，引导广大青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三大代表”重要思想，深入学习贯彻落实习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神，广泛展开集体主义、爱国主义、中国特色社会主义教育，引导同学们树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高政治素质和思想觉悟。

（二）充分发挥学生会连接学院与广大师生之间的桥梁纽带作用，保证同学与学院的沟通渠道畅通。服务于学院改革发展，服务于全校师生的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学合法权益，提高同学维权的意识。

（三）倡导和组织同学们以“自我服务、自我管理、自我教育”为目的开展各种健康有益、丰富多彩的文体活动，寓教育于娱乐之中，引导学生自觉抵制侵害身心健康的良倾向，组织开展汇演、比赛、展览等，定期举办讲座、艺术欣赏、晚会等丰富同学们的课余文化生活。

（四）加强学生会干部队伍建设。经常组织学习党的方针政策，交流工作经验，不断提高政治、业务素质和工作能力。经常向团委汇报工作听取意见和建议。按时完成学院领导交办的各项工作。

（五）学生会实行民主集中组织原则。

第二章 会员

第一条 凡取得云南三鑫职业技术学院学籍的在校生。不分民族、性别、不受年龄限制，均可成为学生会的会员。

第二条 会员基本权

（一)会员有权通过符合学生会章程规定的民主程序，讨论和决定学生会重大事务的权利。

（二）会员有权通过各种正确途径采取适当形式对学生会，各级组织及工作人员提出意见建议及批评。

（三）会员在本会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

（四）会员享有申请参加学生会各部门和学生会各项活动的权利。

（五）会员在遇到困难，受到侵权或不公平的对待时，有权请求学生会提供正当的权益保障和服务。

（六）学生会所有会员一律平等。

第三条 会员基本义务

（一）坚持党的路线，认真学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线、方针及政策。

（二）遵守国家宪法、法律、校规、校纪，遵守学生会章程。执行学生会决议，维护学院和学生会的利益及荣誉。

（三）严谨勤奋、求实创新、积极进取、注重实践，提高自身的全面素质。

（四）积极参与和支持学生会的各项活动和工作开展。

第三章 学生会成员任职条件

第一条 学生会成员在个人思想政治上应做到成熟稳重， 作风正派，原则坚定，组织纪律性强，无任何违纪违规记录。能够很好的完成上级安排的工作，遵守学生会的规章制度。

第二条 学生会成员应能够正确处理学习和工作关系，做到工作学习两不误。

第三条 学生会成员应具有较强的组织能力，沟通能力和协调能力，在工作中能积极主动，有计划，有针对性，高效率地完成本职工作，能按时保质的完成工作。

第四条 学生成员应具备积极投身于学院学生会工作的热情中具有较强的信任心和吃苦耐劳的精神。

第五条 应以身作则，礼貌待人、胸襟宽广、尊敬师长，能够积极维护学生会的团结和稳定。

第六条 应具备较强的正义感，敢于与一切不利于广大同学利益、不利于学生会工作良性发展的现象作斗争。

第七条 具有自我认识和自我批评的精神，勇于承认错误，善于改正和总结。

第四章 学生会成员任免及调配

一、学生会成员的任用

第一条 学生会常务委员，由我校学生代表大会经过民主选举产生，主席或副主席由常委会产生，任期均为一年。新一届学生会干部第一学年结束。学生会进行换届时，新一届的学生会主席、副主席、常务由院党委、团委经过相关考察，民主投票讨论后直接任命。

第二条 学生会各职能部门的部长级成员实行选举制。每一年结束，学生会常务会以公开选举方式面向学生会全体成员。公平公正的选举学生会的成员部长及成员。试用期为半个学期，试用期过后进行述职选出正副部，学生会部长及成员任职均为一年。

第三条 学生会成员决定正式生效后，应及时向全校师生公示，自觉接受全员师生的监督。

二、学生会成员的罢免

第一条 学生会在职成员如下，有下列情形之一学生会常委会应及时罢免其新任职职位。

（一）违反《云南三鑫职业技术学院学生会规章制度》、《云南三鑫职业技术学院学生会章程》或因违反校纪校规而受到相应处分。

（二）在任职期间严重失职，在工作中出现重大失误，造成恶劣影响。

（三)在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，怠慢或无法履行自己的职责。

（四）自身言行举止不检点，在工作中严重损害学院及学生会的良好形象。

（五）在工作中犯有相关的经济错误，经调查取证后，情况属实。

（六）具有罢免成员的其他情形。

第二条 学生会成员罢免程序

（一）向学生会常委主席团汇报，随即展开相映调查。并最终提交一份详细的情况说明。

（二）学生会主席团应主动与成员谈话，进一步明确相关情况。如情况属实，主席团应在一周内提出该成员罢免及相关部门接任成员的调配方案。

（三）主席团将办公室的书面报告和新成员调配方案。在常委会上进行通报，与学生会常委经过讨论批准后，该成员调整方案即日生效。

（四）罢免及调动方案生效后，学生会常委应及时通知相关市人，并上报。市级团委备案。

三、学生会成员调配

第一条 学生会在职能部门有下列情形之一，可向学生会常委会书面申请调换职务。

（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，而对其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣。

（二）不能很好的处理与本部门学生干部之间的关系。

（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。

第二条 干部调配的程序主要分为两种情形，一是学生干部本人向团委常委主席团提出书面申请，调换工作；二是学生会主席团委直接调配干部工作。个人申请调换工作应先向团委常委、主席团。提出书面申请，说明申请调换原因与调换愿意部门。经研究决定后作

出是否批准调配的决定。如批准，调配，应及时备案。学生会主席团委在直接调配干部工作时必须事先征得干部本人和相关部门干事的意见。正式调配工作部门工作后应及时上报办公室及团委备案。

第五章 学生会的机构设置及职责

一、机构设置

第一条 共青团云南三鑫职业技术学院委员会具体指导学生会的组织工作通过指导筹备召开学生代表大会和指导，确认学生代表大会议程及相关事项的工作，做好指导学生会开展组织建设。通过审核和确定学生委员会及常务委员会委员候选人，学生会主席团候选人指导学生会完成干部调整。

第二条 学院学生会主席团由学院学代会民主选举产生。 一般设主席一人主持学生会日常工作，可设副主席若干个人协助工作。

第三条 学生会下设社联、自律委，两大组织，并由学生会副主席并兼任组织主席。

第四条 学生会下设六个职能部门，分别为，纪检部，体育部，生活部，外联部，学习部，文艺部各部门设有部长一名，副部长两名。各部门职权分明，互相独立，又密切联系。

二、工作职能

第一条 学生会各部门工作职责

（一）主席团职责

1.全面负责并主持学生会的日常工作。

2.统筹学生会内各项事务，统一协调分配工作，对学生

会负责。

3.集中学生会正确意见，每学期提出制定学生会工作计划，指导各部门工作的开展，有组织，有计划的实施，并搞好自我管理工作。知道各部门开展工作并认真执行。

4.及时传达学院团委指示，完成上传下达的任务。经常向学院团委汇报工作。

5.及时向学院反映学生对生活、文娱、体育、学习、安全和其他方面的意见和建议，协调各方面关系，做到上情下达。

6.定期召开学生会会议，检查和总结日常工作问题，对存在的问题。进行分析，落实实施，及时做好工作总结，研究制定学生会各阶段的工作计划。决定部署各项工作。

7.及时向院团委汇报学生会工作情况和学生思想。动态参加有关学生会工作的团委的相关会议。

8.指导和监督学生会各个职能部门协调各方面的问题。

9.学生会主席团对团委负责，接受学生会各大组织及全院师生的监督。

（二）各部门部长和副部长的职责

1.配合主席团的工作，完成各项被分配到本部门的工作。

2.带领本部门成员开展日常工作工作，上起带头作用。

3.负责本部门的建设工作及其成员的沟通交流工作。

4.部长负责本部门工作计划的制定，检查落实和工作总结。

5.副部长应协助部长的工作负责好被分到的工作，部长不在时。代替部长管理好不长各项工作。

（三）纪检部职能

1.纪检部工作成员必须遵守校纪校规，与学生会规章制度按照有关标准规范约束自己的言行举止。

2.作为学生干部，应树立高度的主人翁。责任心，努力工作，保质保量按期完成上级交给的各项任务。

3.纪检部全体成员热情服务于广大同学，全心全意尽职尽责。

4.纪检部所有成员需自觉维护学生会集体荣誉。团队合作，不计较个人得失，以集体利益为重。

5.维护学院举办的大型活动秩序，能正常开展活动和结束活动，维持活动秩序。

6.晚自习检查班级的人数、纪律、卫生。帮助同学们培养良好的学习习惯。能有个好的学习环境监察学院违法乱纪行为，加强校风校纪建设。

7.协助主席团做好学生会干部的举例检查和行为规范的监督，抓好学生会队伍建设。

8.切实有力的实行自身作为学生会纪检部成员所有的权利。和应尽的义务。

9.认真遵守学院规定并带头执行，遵守监督，实行。

（四）外联部职责

1.协助学院领导做好外联方面的工作，执行外联计划。负责有学院的活动和赞助策划的实施，为学院其他的部门提供一定的帮助。

2.与社会各界建立广泛的联系，有可能成为合作伙伴的各企业事业单位做好沟通和交流。建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资及所需，保障活动的完整性。

3.广大学院的网络信息资源负责好。学院形象的新闻宣传，有计划，有步骤地完成学院的各项工作。

4.认真跟赞助商做好各项项目的运作，协助赞助商的个性化需求与学院运作。资源有限之间的合作。

5.提供各部门举行活动的所需的物质。建立学院与外界之间的友好联系，传播学院文化等活动。

6.外联部的工作相对其他部门的工作来说比较特殊，我们工作要走。在其他部门之前很需要其他部门的配合，提前得到各部门的协助，所以我们与各部门搞好关系是非常必要的。

7.有效把握赞助商于赞助学院的相关信息及各种有助于树立学院形象，扩大学院的影响力。

（五）体育部的职责

1.负责组织学院各项体育竞技活动，增强学生身体素质，同时协助学院其他的部门对学院的一些日常事务进行管理。

2.领导好学院篮球队、足球队等体育队伍并监督训练。

3.认真按时制定本部计划，并随时向主席团汇报工作。

4.积极参与学校的各种体育比赛。

5.完成院领导，学生会主席团，交办的各项任务。

（六）文艺部职责

1.负责组织学院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活。

2.鼓励并通知全院师生积极参与学院各种文艺活动。

3.负责文艺汇演的开拓研究，不断提高文娱活动质量。

4.认真按时制定本部门工作，并按时向主席团汇报工作。

5.你是完成主席团交给的各项工作任务。

（七）生活部职责

1.维持好食堂就餐秩序，为全院师生打造一个良好的就餐环境。

2.收集同学生活上的意见和建议，并给予帮助协助。解决如食堂的环境卫生问题。

3.对学校食堂的卫生进行不定时抽查，征求学生们的意见和建议，汇总后及时向主席团和后勤反应。

4.协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。

5.在学院领导的正确引导下和教育帮助下，尽全力完成好各项任务。

6.完成主席团交给的各项工作。

（八）学习部职责

1.联系各班学习委员，定时开展学习委员例会。汇总学习报告，并作出总结，上交主席团了解和调查同学一定期间内的学习。动向和意见，及时向学校有关部门反映，并协助解决存在的问题，促进交流学习的发展。讨论学习方法，做老师和同学之间沟通的桥梁。

2.每周定期通知部门成员召开部门例会，并协助完成学院领导和主席团交代的工作和任务。

3.分配学院选举各种大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。

4.配合学院老师管理学院的考级，考证等通知，各班学习委员，考级考证落实下去。

5.收集和了解同学对教学的意见和学习中的问题。及时向上级反映。

6.协助其他部门进行各项活动的开展和进行在部门内开展各项有益活动。

第六章 学生会各项活动举办流程

第一条 活动提起者首先向该部门正副部提出活动意见。 建议及目的，再由部长向主席团提出并商讨其可行性，具体流程如下:

（一）由提起者起草一份计划书交予该部门部长，并由主席团召开部长级会议，计划书作为议程，在会议上商讨，听取总结所有成员的意见。

（二）根据商讨结果，若通过，则活动提起部门再写一份完整的申请书及计划书，由主席团送达团委查阅并听取意见。完善计划。

（三）活动确定后，由该部门安排活动的具体流程就是团及各部门互相配合。

（四）活动发起前召开一次全体成员大会，通知各个成员，并在大会上分配工作任务项设计工作任务者讲述注意事项。

（五）活动进行时，时刻注意活动中出现的意外事项，并及时完善的处理活动，避免事项化。

（六）活动结束后，召开一次全体成员大会，由主席团进行活动总结。

（七）活动结束后，设计活动的各部门写一份无物活动总结。交于办公室存档。

（八）上交活动的所有材料及团委办公室存档。

第七章 学生会财务制度

第一条 健全各项工作制度是学生会各项制度的重要组成部分。是规范学生会管理，提高学生会经费使用的有效途径。

第二条 学生会各成员应认真执行本制度，以厉行节为专款专用的精神要求自己。

第三条 学生会会费由办公室主任管理由学生会主席统一提取，报销和结算。

第四条 各部门在学期活动计划时，活动负责人在开展活动期间一星期。由活动负责人在初步预算的基础上详细列出开支项目。及预算金额，并以书面形式上交主席团。批准后方可开展活动并报送办公室备案。

第五条 活动负责人须在活动结束后立即收齐该项活动的所有发票。（包括活动有关的其他部门的发票)仔细鉴别每笔开支的用途。（收据一律不报销）发票背面必须注明用途，经手人，所在部门及部长签字。新主席团签名同意后，方可向办公室报销。若有购物小票，必将购物小票及发票一起交与办公室。因缺以上条件而不能报销的资金一律出活动负责人承担。

第六条 所拉赞助，实行专款专用，专物专用。禁止另作他用。

第七条 所拉赞助有结余余款货，于物纳入学生会财务。

第八条 学生会固定资产包括各部办公用品及日常生活用品。

第九条 学生会固定资产按各部门划分，由各部门负责人直接负责。

第十条 各部门应保护好本部资产，避免遭受不当，损失。

第八章 禁令

第一条 学生会禁令。

（一）禁止做有损云南三鑫职业技术学院形象的事。

（二）禁止进行打架斗殴、赌博、酗酒、考试作弊、结交黑帮等不良行为。

（三）禁止学生会内部有勾心斗角事件。

（四）禁止工作时间徇私舞弊。

（五）禁止不遵守学生会章程。

（六）禁止不按流程做事，出现越级现象。

（七）禁止不服从管理，顶撞诋毁领导。

（八）禁止偷看与泄露学生会内部重要机密。

（九）严禁出现私自以学生会名义外出聚餐、逃课等行为。

（十）严禁在网络上传播发布各种谣言和不法言论。

第九章 附则

第一条 本章程最终解释权于云南三鑫职业技术学院学生会所有。

第二条 本章程自通过日之起生效。

为充分发扬民主，体现广大同学意志，切实保障同学们的民主权利，根据《中华全国学生联合会章程》、《云南省学生联合会章程》的有关规定，制定云南三鑫职业技术学院第五次学生代表大会(以下简称学代会)代表产生程序和办法。

一、代表名额分配

按照有利于组织和召开会议，有利于讨论和决定问题的原则，经校党委批准，本次学代会代表人数拟定为35人，约占全校学生科生人数的1%。

代表选举应兼顾广泛性和代表性的原则，充分考虑女性代表、党员代表、不同年级和专业代表、学生干部和普通学生代表以及少数民族代表的比例。非校、院（系、部）级学生会组织骨干的学生代表一般不少于60%。

二、代表基本条件

1.具有云南三鑫职业技术学院学籍的全日制在校学生；

2.遵守宪法和法律、法规,遵守学校章程和规章制度；

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感,品行端正，积极上进;

4.能够真实充分反映同学诉求,积极热心表达同学意愿。

三、代表产生的程序

1.提出代表候选人预备人选

各院、系按照分配的代表名额和代表应具备的条件，充分发扬民主，以团支部为单位，采取自下而上的方式，按照多于分配名额20%的差额比例提出代表候选人预备入选名单。

2.代表的选举和产生

代表候选人预备人选经院(系、部)团委、党委审查同意后，成为代表候选人。各院（系、部）召开全体学生（本科生）大会或学生（本科生）代表大会，参照《云南三鑫职业技术学院第五学生代表大会代表选举办法》对代表候选人进行无记名投票，差额选举产生本单位的学生代表。

3.选举结果上报

各院、系在代表产生后，填写《云南三鑫职业技术学院第五次学生代表大会代表信息登记表》、《云南三鑫职业技术学院第五次学生代表大会代表名册》和《云南三鑫职业技术学院第五次学生代表大会代表选举情况报告》，提交大会代表资格审查委员会审查。

4.代表资格审查

本次学代会成立代表资格审查委员会，负责对代表产生程序和代表资格进行审查。凡代表产生不符合程序的，将责成原单位重新选举；代表不具备资格的，将责成原单位撤换。经审查通过后的代表方能获得正式代表资格。