喜报：我院成功入选江苏省中国特色高水平高职学校

近日，根据《省教育厅关于公布江苏省中国特色高水平高职学校名单的通知》（苏教职函〔2021〕48号）文件精神，学院成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，这是学院60周年办学发展的新起点，也是学院第三次党代会召开以来高质量发展的新突破。

2018年以来，学院党委坚持与时俱进的办学思想，充分发挥把方向、谋大局的引领作用，为党育人，一颗初心守到底，为国育才，一张蓝图绘到底，人人出彩，一股韧劲干到底，学院办学成效显著提升，省双高校遴选的9大标志性成果全部满足条件，办学状态数据核心指标位于全省前列。

立德树人统领办学发展

一是打造党校培训品牌。每年开设50期党校培训班，通过“领导讲给干部听、干部讲给同事听、老师讲给学生听、学生讲给学生听”方式，让支部书记、专业负责人、课程负责人、学生干部等成为思政教育的行家能手。

二是优化教职工学习制度。每个工作日上午安排40分钟晨学，周三下午政治学习与业务学习交替进行，让教职工坚守“立德树人”的初心和使命。

三是构建育人导向考核机制。把指导学生的获奖业绩直接认定为教师职称评审成果，每年全体教师组成评审团，对现场述职党员干部的育人业绩直接打分，排名前20%的参评人直接认定优秀并获全程真用。2019-2020年学院连续2年获得江苏省属高校综合考核第一等次。

学生情怀融入办学全程

一是构建“七贯通”人人出彩育人模式。坚持政治素养为本，为每一位学生设计个性化培养方案，提供德技并修成长路径，实施知行合一考核评价。

二是实施“三教”改革。围绕学生“成什么”实施“教师七个一”标准，围绕学生首岗编写教材220部，实施“三随动”导向的课堂革命。

三是推进“433”成才工程。实施导师赋分制，开展一、二课堂贯通学分认定，将学生中心理念融入学生成长方案、成长团队、成长路径和成长评价。近5年来，学生获得国家级、省级层面的技能大赛一等奖12项、“互联网+”大学生创新创业大赛金奖4项。

校企合作提升办学实力

一是提升首岗适应力。每个专业引进1家智慧企业，对接苏州碧螺春茶厂、盛虹集团等合作企业典型岗位，开发5-8门核心课程。

二是形成资源集聚力。建成2600平方米的“电子商务育训赛研创服”产教融合集成平台，成立运行2家企业学院。

三是增强区域贡献力。我院牵头成立的职教集团入选“全国首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位。江苏省人大常委会副主任、省社科联主席曲福田，江苏省委教育工委书记、省教育厅厅长葛道凯先后考察我院“七贯通”育人模式下的校企合作成效，并给予高度评价。

按照江苏省中国特色高水平高职学校的遴选建设要求，学院将以立项申报书作为年度报告、绩效考核、检查验收的依据，全面实施“551”项目建设方案，通过站稳江苏高职高原，紧紧盯稳江苏高职高峰，实现行稳中国高职方案的预期目标，力争成为全国深化产教融合体制机制改革先行者、江苏省现代职业教育体系建设示范者、苏锡常都市圈职业教育领航者，打造具有国际竞争力的职教样板。