凝“新”聚力 逐梦前行 ——2022学年新教师期初培训

培训伊始，新教师们观看了杭州市转塘小学的校园宣传片，对学校历史、校园文化以及教育理念都有了初步的印象。筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行，一代又一代老师们努力成就了转小的如今，新教师适逢其时，更应如归海百川，为转小的发展贡献自身星火之力。

随着阵阵掌声，新教师们逐一进行了自我介绍，每一道目光的短暂相会，每一抹嘴角的会心微笑，都使新教师们相互认识，彼此熟悉，为未来的共事共处打下了基础。

面对新的挑战，新教师更要树立自信，而自信的来源便是过硬的业务能力、充分的职前准备以及及时的自省反思。因此，本次培训的第三环节将8位新教师分为两组，通过问题情境的创设，为新教师模拟了教学过程真实情境中可能出现的问题，并通过“头脑风暴”的形式让各位新教师在团队内、团队间的合作交流中提升教学机智，丰富教学经验。

最后，周瑾副校长对本次培训活动进行了总结。周校长提到：为师者，应当树立终身学习的理念，课本总是常读常新，课堂之外更是浩如烟海，唯有怀抱着对教育事业的热诚与敬畏，在一个个东升西落的寻常日月中钻尖仰高，在一桩桩看似繁琐的日常事务中孳孳不息，才能够厚积薄发——因为“0.1永远大于0”，再微小的努力都有意义。

周校长还在教研方面向新教师提供了思路：科研敏感度的培养，热点词汇的学习，碎片化感悟的记录，教学实践中的困惑，都能够帮助新教师的走上科研的起步之路。新教师在日常教学工作中，也应该留心观察，以小见大，在一线教学中发掘素材，汲取营养，为自己的教育研究打下基础。

道阻且长，行之且至。行而不辍，未来可期。相信通过这次培训活动，新教师们能够初步把握课程标准以及校园各项常规，从而更加游刃有余地开展教育教学工作，群策共享，共同进步。