以研提质 助推发展

本周五，西南大学杨晓萍教授一行再次来到一幼总园，为进一步深化集团文化建设，开展集团文化建设专题研讨。集团总园长、各园区执行园长和教养负责人参加此次会议。

上午，杨教授一行在常务副园长滕园长的带领下，参观了园区的班级环境、游戏环境以及文化环境，杨教授对我园在环境创设中“儿童视角”、“生活美学”、“生活教育”等理念的展现给予肯定。

物质空间是文化的一种显性表达，参观环境是对一幼文化初步感知。如何深入了解与构建，我们赓继开始了文化建设研讨：

首先，黄朋博士从文化背景、文化核心、文化条目，介绍了以“养”为核心字的文化方案。方案详细剖析了一幼的文化历史，紧扣一幼的办园理念、文化主张，对“养”文化进行了高度凝练表达。

随后，我园与杨教授团队从适宜性、引领性、独特性等方面聚焦文化的理念条目，对方案内容进行细致研讨。园长、教师们纷纷提出对方案内容的疑问，杨教授、杨雄博士耐心给予解答。司茜园长结合多年一幼工作经历，详细阐述了一幼文化特征。在不断的思想碰撞、答疑解惑中，文化内容体系逐渐清晰，文化方案得到进一步优化。

最后，杨教授对文化条目进行了详细阐释，并从国家政策、教育哲学对我园建设进行指导。

此次研讨，既是文化建设的研讨会，更是一次专家诊断会。在对话中，我们对集团文化有了更深刻的认知与认同。集团文化建设是自上而下的宏观引领，也是自下而上的梳理，是文化传承与未来展望的结合。

在集团化办园过程中，系统梳理我园文化内容、系统架构集团文化体系，是确保一幼高质量、内涵化、品牌化发展的关键。通过此次文化研讨，一幼集团在文化建设的路上又迈出了一步，我们将继续深耕文化建设，持续专家团队对话研讨，守正创新，精益求精，让文化为集团发展注入动力，提供指引，实现成都市第一幼教集团的高质量发展。

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