领悟管理规定 规范实习管理——《职业学校学生实习管理规定（修订）》培训

根据教育部职教所《关于继续做好《职业学校学生实习管理规定(修订)》培训的通知》，兰州现代职业学院农林科技学院（兰州园艺学校）招生就业工作办公室于2022年4月28日9:00-12:00在办公楼5001会议室组织了集中学习培训。参加培训的有招生就业办公室主任、招生就业干事、2019级班主任及岗位实习指导教师共计31人，其中8人参加集中培训，23人因参加技能大赛等在校外完成了自主培训。

培训中强调，实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式，必须高度重视、规范管理。

此次发布的《职业学校学生实习管理规定(修订)》进一步强调了学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节；重新界定了实习分类，将“跟岗实习”“顶岗实习”统一为“岗位实习”；明确严禁以营利为目的违规组织实习，完善了责任监管链条；进一步优化了跨省实习、实习保险等机制安排；明确学校选择实习单位的具体条件，要求实习单位名单须经校级党组织审议并对外公开，实习中遇有突发事件或重大风险应按照属地管理要求做好分类管控；针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，进一步划定“红线”，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益；首次配发了《实习协议示范文本》，明确了必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后方可实习。

今后，我校将在实习管理上严格落实《职业学校学生实习管理规定(修订)》要求，强化德技并修、推动回归实习的育人本质，明确行为准则、细化关键环节，以促进学生的健康发展为目标，强化学生实习安全保障，提高实习质量。