
为了更好地促进新教师的专业发展,帮助新教师站稳讲台,加强教师间的相互交流,提高教师的业务能力,6月17日下午,高县职校举行2022年春期新教师说教学设计考核活动。本次活动由教学处副主任何凤琼主持,教学处副主任赵习孟、各专业部教学副主任、相关学科带头人、14名新教师及无课教师参加了此次活动。
活动开始前,何凤琼副主任学习了活动方案,强调本次考核活动以“相互学习、相互交流、共同提升”为主题,旨在为老师们提供学习交流、展现自我的平台,希望新教师都能以认真、自信的态度在接下来的活动中展示出自己的最好水平。 

14位参赛选手紧紧围绕教学目标,结合现代化的教学手段,紧扣教育教学新理念,分别从教材、教学目标、重难点等方面对自己设计的教学活动方案进行了详实的阐述。他们以扎实的基本功向考核小组展现了我校新教师的良好专业素养。
专家评委对新教师的表现进行一一点评,表示各位教师对课程的表述非常到位,条理清晰,逻辑严密,PPT制作精美,说课水平较高,同时也指出了存在的不足。赵习孟副主任强调:说课要重视学情分析、课程教学成果展示及亮点展现,希望老师们能够正确对待自己的长处和不足,在接下来的工作中,进一步锻炼自身的交流能力、语言表达能力,从而提高专业素养,提升教学质量。
本次活动为新教师提供了一个锻炼自我、展示才干、交流学习的平台。各新教师纷纷表示会根据教学处、专业部、教研组、指导教师的指导,对自己的课堂环节、教学方法等方面进行改进,争取更大进步。
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