口 碑——开江县职业中学总务处管理员杨红梅

中职 作者:四川省开江县职业中学 2022-01-05 11:10:11

我市教育系统于5—11月广泛开展了达州市第二届“学校后勤孺子牛推颂活动。通过学校组织推颂、县级遴选推颂和市级复核评审,经市教育局研究审定,决定授予宣汉县江口学校符春、大竹县观音镇中心小学张小波、达州市高级中学校王万元、开江县职业中学杨红梅、渠县教育服务中心罗登珍5位同志达州市第二届学校后勤孺子牛荣誉称号。同时,各县(市、区)表彰58名县级第二届学校后勤孺子牛荣誉称号。
今天
一起来认识一位
用三十年无怨无悔的坚守
尽职尽责的追求
书写属于自己的无字丰碑
开江县职业中学总务处管理员杨红梅

      她没在叱咤风云的岗位,做不出惊天动地的业绩,但她用终身的坚守与不懈的追求,在平凡的岗位上织就了自己的精彩人生。她,就是我们今天要讲的主人公——开江县职业中学总务处管理员、会计杨红梅。

1988年,杨红梅在长岭职业中学参加工作,1990年开始从事后勤管理工作,2001年被选调到开江职中从事后勤管理和会计工作直到现在。说起杨老师,熟悉她的人都知道,她是一个为人特别谦和,待人特别客气,工作特别努力的人,她把自己一生最美好的时光都无私地奉献给了学校的后勤事业。
当年,她在开江县长岭职业中学工作时,她的认真负责、甘于吃苦、乐于奉献的精神就给大家留下了深刻印象。原校长熊运祥告诉我们:“杨红梅到后勤工作那会儿,事情多、人手紧,把她从教学岗位安排到后勤服务岗位,她二话没说,欣然同意,工作中勤恳踏实,任劳任怨。后来,原会计退休,学校安排她接任会计工作,她只好一边带孩子,一边学习会计业务知识。由于工作繁多,她不得不时常加班,特别辛苦,但她都默默咬牙承受,从没有向我们诉过苦。学校班子研究准备给她发点超工作量补贴,她婉言谢绝。组织上选调她到开江职中去工作时,我们大家都舍不得她走。”
2001年,为做大做强职业教育,开江县启动了职教整合,将3所学校资源整合为开江县职业中学。正当工作组为资产财务清算一筹莫展时,组织上第一个想到了杨红梅。她选调到开江职中后,很快投入“整合”工作,辛苦自不必说,加班加点更是常态。特别是旧历年关将至,家家户户都在欢欢喜喜准备过大年了,杨老师还在学校加班,许多时候,直至深夜才拖着疲惫的身子往家走。最恼火的是,刚整合的开江职中新团队处于磨合期,人际关系相对复杂,财务制度也不健全,个别老师因报账单填写不准、凭证不齐,误以为是刁难,心生怨气,但她都能以诚相待、耐心解释,查找依据消除他们心中的疑惑,让大家心悦诚服。
都说会计账表是数字的历史,一丝一毫都不能错。杨红梅负责财务多年,她始终坚持精准精细,公平公正”的原则,严格要求自己,认真负责,及时准确,从无差错。近两年,正值开江职中迁建、争创“省双示范”中职校的关键时期,长期高强度工作,最终累坏了她羸弱的身子,曾先后两次到四川大学华西医院手术治疗,待病情稍一好转,她又赶回单位工作。有同事劝她说:“杨姐,你都临近退休的人了,身体又有病,何必这样拼。”她听了却笑着说:“三十多年都过来了,这最后一班岗,还是要站好。
桃李不言,下自成蹊。三十多年来,杨红梅初衷不改,一个“拼”字,就是她最真实的写照。开江职中财务工作多次被开江县财政局评为月报工作、非税管理工作、财务工作综合评比等先进单位。因其突出的工作实绩,她深受组织和同事们的高度认可,年度考核自1997年至今共荣获13次“优秀”等次,她还多次被表彰为市、县“优秀教育工作者”“财务审计先进个人”“统计工作先进个人”“三八红旗手”“十佳巾帼建功标兵”“信息技术应用赛课一等奖”等荣誉称号。
杨红梅,用三十多年无怨无悔的坚守,尽职尽责的追求,书写了属于自己的无字丰碑——口碑!

来源:达州教育


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总编|刘海洋

责编|林厚亚

校稿|唐宗书

排版|宣传报道中心

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